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2016陕西振兴计划面试全真实战模拟题五(10分钟3道题)

2016-11-10 11:24:58     来源:京佳教育

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  2016陕西振兴计划面试实战模拟题五(10分钟3道题)

  考 官 指 导 语

  你好,欢迎参加今天的面试。这次面试共有3道题,面试时间共10分钟,剩最后2分钟时,工作人员会给你提示。今天的面试由我逐一向你宣读试题内容,请你思考后逐一作答,如果没有听清楚试题内容,可以要求我再次宣读。每道题答完后,请说“回答完毕”。在答题时,请不要透露你的个人信息,否则,将会影响你的面试成绩。

  下面,我们正式开始。请计时员开始计时。

  请听第一题:

  滑雪中暂时的停止是为了划得更好,你怎么看?

  请听第二题:

  你做了一项工作,领导当众表扬你,但是同事却因此而排挤你,你该怎么做?

  请听第三题:

  一次有国际友人来访的会议前半小时,翻译出了车祸,会议资料也全部被毁,领导让你处理此事,你怎么办?

  主考官:好,面试结束,请考生等待分数。

  京佳参考答题思路

  第一题:

  本题考查考生的综合分析能力。

  可以从多角度去解读这个现象的启示。比如:归零心态、用发展的眼光看问题、尊重规律、矛盾的普遍性、透过表象看本质等等。

  针对不同的角度,考生可以举例进行论证,最好是联系自己的亲身经历去阐述论点,这样更具说服力而且也能让考官更加直观的了解自己。

  第二题:

  这道题考查考生人际关系处理能力。首先应找准涉及人物及相应矛盾点。本题涉及领导和同事两个对象,一是领导,且与领导没有矛盾,因此这个比较简单,一句话带过即可。重点是与同事的关系,现在排挤你,应分析排挤的矛盾,做一些合理的假设,然后根据假设情况采取不同的措施。

  需要注意的是,与同事的沟通方式可以是正式,即在工作中怎么合作,也可以有私下的朋友式的交往,考生要答出灵活,答得真实。

  第三题:

  这道题考查考生应急应变的能力和组织协调能力,需要在短时间内找到补救措施,确保工作顺利开展。题中难点主要有两点,一是缺翻译,二是缺资料。因此,答题目标主要是解决这两点。在问题解决完后,还应做好总结,向领导汇报,因为题中说到是领导让你处理此事,另外,个人也要有所反思,做好以后的工作。

  这道题答题的时候可以加上一点,就是对翻译出车祸事件的处理,比如打电话安慰,或者找其他同事去医院探望。这方面的回答可要可不要。

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