2016年商洛振兴计划考试公告解读

2016年商洛振兴计划考试公告解读

京佳教育公基教研室 郭老师

　　2016年商洛市继续实施农村基层人才队伍振兴计划，招录政策与往年相比，略有不同，需考生注意。

　　一、今年招聘人数210人，比去年多50人，农机类需求人数最多，占69.5%。今年首次面向农村户籍的贫困家庭毕业生特设36个岗位。

2016年商洛各县(市、区)招聘计划

　　二、年龄放宽至35周岁以下;招录对象只限商洛户籍，特设岗位只限本县(区)生源;大专学历只含6个专业。

　　今年报考条件为：

　　招聘范围：18周岁以上，35周岁以下(1980年7月25日至1998年7月25日期间出生，身份证为准)2016年应届及往届全日制普通高校毕业生(含截至2016年7月31日最低服务期已满的“服务基层项目”人员)。

　　学历要求：以大学本科以上毕业生为主(153人)。大专学历只含医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育6专业(57人)。

　　户籍要求：所有岗位必须为商洛户籍(须在2016年7月24日之前已正式落户商洛)。

　　特设岗位要求：只允许商洛户籍本县、区生源，并持有县级或市级扶贫部门开具的贫困家庭证明书，并在全国建档立卡贫困户系统备案过的考生报考。

　　国籍、守法、品行、身体等基本条件同往年，今年特别添加了否定条件，主要是针对违法违规违纪、按规定需回避、有服务期未满、以往录取又放弃等情形。

　　三、招聘流程同往年，资格审查贯穿全程。

　　今年招聘流程如下：

　　网上报名(2016年7月25日00∶00—7月28日18∶00，http://rsj.shangluo.gov.cn)→查询资格审查结果(2016年7月25日08∶00—7月29日18∶00)→网上缴费确认(每人每科50元，截止7月30日18:00)→网上打印准考证(按规定时间)→笔试(时间及地点以准考证为准)→面试资格复审→面试→体检、考察、公示→聘用

　　其中，注意：

　　1、只有网上报名，不设现场报名。

　　2、报名时，资格审查通过的考生，及时打印报名表作为资格审查通过的依据;缴费成功的考生，及时打印准考证，作为网上审查通过的依据。

　　3、准考证是参加笔试、面试前的资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，需妥善保存。

　　4、持县级或市级扶贫部门开具的贫困家庭证明书的考生，可于7月30日18：00前向市人社局申请减免考试费。

　　5、报考须遵循诚信原则、谨慎原则。

　　应聘人员所填信息与本人真实信息不符，伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理，后果自负。提供虚假证明的，取消考试资格。对应聘人员的资格审查贯穿考试招聘工作全过程。

　　应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考岗位，因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　6、笔试为公共科目笔试，参考陕西省人民政府门户网站的《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》(目前为2013年版)。

　　7、仍按1:3比例从高到低确定进入面试人员，但今年规定，笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线的人员全部确定为面试资格复审人员。这对考生来说，是个好消息。

　　8、面试资格复审不合格的人员，取消其面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　9、参加面试，报考特设岗位的贫困家庭大学毕业生，必须持有本县或商洛市扶贫部门开具的贫困家庭证明书，并在商洛市扶贫局建档立卡扶贫系统核实无误;基层服务项目的“西部志愿者”需持团市委的同意报考证明;“选聘到村任职”需持市委组织部的同意报考证明;“特岗教师”需持市教育局的同意报考证明。

　　10、同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的，设面试最低分数线。

　　11、考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　12、根据考试总成绩，按1∶1的比例确定参加体检人选。对体检、考察不合格造成名额空缺的，按综合成绩排名顺序依次递补。(考试总成绩出现并列时，按公共科目笔试成绩确定排名顺序)

　　13、新聘用人员须与县人力资源社会保障局以及用人单位主管部门签订5年以上服务年限的聘用合同。

　　14、应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。

　　15、新招聘人员见习试用期为1年，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

　　四、保障措施同往年，仍可按规定享有奖励金、事业单位工资待遇、转正定级制度以及流动制度。