2016年西安振兴计划考试公告解读

　　2016年西安振兴计划考试公告解读

　　一、总招聘人数减少，蓝田县无招聘计划。

　　1、今年灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、周至县、户县7个涉农区县基层事业单位有招聘计划，蓝田县无。

　　2、总招聘人数比去年减少22人，主要为卫生类减少计划，农机类增加计划。

　　二、招聘对象和基本条件略有变化。

　　1、招聘岗位仍以大学本科学历以上毕业生为主，包括应往届全日制普通高校毕业生。

　　2、年龄要求发生变化：以大学本科及以下学历、专业应聘的人员年龄要求为28周岁及以下(1988年8月22日以后出生)，以硕士研究生及以上学历、专业应聘的人员年龄要求为35周岁及以下(1981年8月22日以后出生)。(注：该规定说明，如果研究生所学专业不符合岗位要求，本科专业符合的，也有机会以本科学历报考，但年龄必须为28周岁及以下。)

　　另，报考灞桥区的岗位，以研究生学历应聘的，要求年龄在30周岁以下(1986年8月22日后出生)。

　　3、部分岗位有生源或户籍限制(2016年8月22日之前已正式落户)。主要为高陵区教育类岗位、周至县教育类岗位和户县绝大部分岗位。

　　4、设定不能报考的情形：曾违法、违规违纪的限制报考;在读未毕业的大学生不能报考;服务期未满的(截止2016年8月22日)“服务基层项目”人员不能报考，等等。

　　三、具体招聘程序规定略有变化，各环节规定尽显实质公平。

　　1、基本流程

　　网上报名(2016年8月22日9:00—8月26日18:00，西安人事考试网www.xapta.com.cn)→网上缴费(截止到8月28日18:00，缴费50元)→打印准考证及报名信息表(笔试前一周)→笔试(9月10日9:00至11:00)→资格复审→面试→体检和考察→公示→聘用

　　2、注意事项

　　(1)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

　　(2)享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭应聘人员，可于8月26日18：00前携带相关证明材料向市人事考试中心(地址：南二环西段路北123号富秦大厦四楼)申请减免考务费。

　　(3)准考证、报名信息表是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，注意备份并妥善保存。

　　(4)笔试内容为公共基础知识，公告附有参考大纲。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。

　　(5)资格复审人员确定：笔试成绩在合格分数线之上，应聘人数≥3倍招聘计划数的岗位，以笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定;笔试成绩在合格分数线之上，应聘人数<3倍招聘计划数的岗位，达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。末位笔试成绩并列的，一并确定为资格复审人员。

　　(6)资格复审过程中，有递补机会：

　　在规定时限内，对于招聘计划数少于10名的岗位，资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，递补一次。

　　招聘计划数多于10名(含10名)的岗位，资格复审合格人数多于招聘计划数2倍时，不予递补。合格人数少于招聘计划数2倍时，按照招聘计划数2倍确定递补差额，递补一次。

　　注：招聘计划数多于10名(含10名)的岗位有灞桥区幼儿教师岗位、临潼区动物防疫岗位。

　　(7)面试由各区县人社局组织实施。考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩/3+面试成绩/2。

　　(8)根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。为防止发生因不同岗位报考人数悬殊造成的不公平现象，公告规定：参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

　　应聘人员综合成绩保留2位小数后如出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从高分到低分确定排名顺序。

　　四、应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，享受本单位现有在册正式工作人员同等工资、社保等待遇。各项保障措施同省级政策规定。

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