2017陕西工农中招录公务员必备：涉农涉工法律法规练习题(一)

　　2017陕西工农中招录公务员必备：涉农涉工法律法规练习题(一)

　　一、单项选择题

　　1. 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立( )。

　　A. 地方工会 B. 基层工会

　　C. 基层的工会联合会 D. 基层工会的联合会

　　2. 与简单之债对应的是( )。

　　A. 复杂之债 B. 连带之债 C. 种类之债 D. 选择之债

　　3. 根据我国《立法法》规定，下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项?( )

　　A. 本行政区内市、县、政府的产生，组织和职权的规定

　　B. 本行政区内经济、文化及公共事业建设

　　C. 对传染病人的强制隔离措施

　　D. 国有工业企业的财产所有制度

　　4. 狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议。

　　A. 劳动合同 B. 行政关系 C. 劳动报酬 D. 劳动权利与义务

　　5. 我国《婚姻法》第4条规定：夫妻应当互相忠实( )。

　　A. 互相爱护 B. 互敬互爱 C. 互相尊重 D. 互相敬重

　　二、判断题

　　1. 职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 ( )

　　2. 在我国，满18周岁且没有被剥夺政治权利的公民所具有的法定选举的权利能力是一种一般权利能力。( )

　　3. 地方各级人民代表大会每届任期是三年。 ( )

　　4. 订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 ( )

　　5. 我国现行的农村基本经营制度是以包产到户、联产计酬为基础、统分结合的双层经营体制。( )

　　参考答案

　　一、单项选择题

　　1. D 本题考查工会组织。《工会法》第10条第2款规定：“企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。”故选D。

　　2. D 本题考查债。与连带之债对应的是按份之债;与种类之债对应的是特定之债;与简单之债对应的是选择之债，故选D。

　　3. B 本题考查立法法。《立法法》第64条规定，地方性法规可以就下列事项作出规定：(1)为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项;(2)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。除本法第8条规定的事项外，其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的，省、自治区、直辖市和较大的市根据本地方的具体情况和实际需要，可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。A、C、D项属于宪法和法律规定的事项。故选B。

　　4. D 本题考查劳动争议。在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。在我们的现实社会生活中，不可避免地会出现劳动争议。狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、劳动权利与义务的争议。故选D。

　　5. C 本题考查婚姻法。《婚姻法》第4条规定：“夫妻应当互相忠实，互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼，互相，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”故选C。

　　二、判断题

　　1. √ 略。

　　2. × 本题考查权利能力。特殊权利能力则指对权利主体有种种条件限制的权利能力，或者说是同一些特定条件相联的享有某种或某些特定权利的能力。在很多情况下，只有具备诸如的身份、年龄、职务、政治条件等才能享有某些权利能力，这样的权利能力即为特殊权利能力。例如，公民达到法定结婚年龄、法定选举和被选举年龄，才享有结婚、选举和被选举的权利能力。故表述错误。

　　3. × 本题考查地方各级人大的任期。地方各级人民代表大会每届任期是五年。故表述错误。

　　4. × 本题考查劳动法。订立、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。解除劳动合同可以分为双方行为和单方行为，用人单位和劳动者均可依法单方行使劳动合同解除权，而不必协商一致。故表述不准确。

　　5. × 本题考查农村基本经营制度。我国现行的农村基本经营制度是以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。故本题表述错误。

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