2017陕西省公务员申论练习题一

　　2017陕西省公务员申论练习题一

　　中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华指出：“联系和服务群众‘最后一公里’问题没有解决好，主要是镇(街)与村(居)的联系没有完全打通。”2014年10月，省委印发了《关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见》，要求驻点普遍直接联系群众必须长期坚持下去，做到常态化、制度化，按照省里的统一要求，各地结合实际，积极贯彻落实。

　　粤北某县A镇新园村村委会林主任说：“前几年，镇里面都会派一两个镇干部到村里挂职锻炼，但大多有事才来，没事就不来了。”

　　“以前要到镇里才能见到杨书记，现在不用了，每周二他都会来。有啥事儿直接去村委会找他就行了。”村民李伯口中的“杨书记”，就是A镇党委书记，也是直接联系新园村的驻点团队负责人。

　　杨书记说：“现在镇党政领导班子成员全部带队当组长，我自己和镇里的4名干部组成的驻点团队，以及村干部和大学生村官组成的辅助团队，每周星期二都到村里上班。”

　　驻点的联系制度实行后，不少地方乡镇干部的下乡，逐渐由以往的不固定变成一种习惯，成为日常工作中固定的一部分，雷打不动。

　　A镇西街社区居民小陈反映路灯损坏，没想到第二天就修好了。之前，很少有机会接触镇领导的他，抱着试一试的想法向该社区驻点团队反映问题，对方说：“好，我知道了，马上派人去。”小陈说：“我原本以为要一个星期才能修好，没想到第二天晚上路灯就亮了。”

　　2014年12月23日，又是一个阳光明媚的周二，A镇5名驻点干部与5名盛隆村“两委”成员在镇人大副主席带领下，分成两组，一组4人负责在村委会办公楼接待反映问题的群众，另一组7人进村入户听取群众意见建议。

　　“上门的团队成员要走进田间地头，边干活边和群众拉家常。”镇人大副主席说。“不仅要挨家挨户走一遍，还要写驻点日志，做工作台账，贫困户脱贫，协助村里制定集体经济发展规划。”

　　在A镇东口社区，家家户户都收到了一张联系卡。“您好，我是镇长老关。这是乡镇领导干部驻点普遍直接联系卡，上面有我们团队全体成员的姓名、职位、手机号、微信号，如果您对社区、镇政府有什么意见和建议，或者个人有什么问题需要我们解决的，请直接和我们联系。”关镇长带着驻点团队来到联系点东口社区，走家入户派发联系卡，“小小联系卡搭起了党员干部和群众心连心的桥梁，承载了为民服务的信念。”

　　“我们镇统一了驻点联系工作流程，对于群众反映的每一个意见建议，驻点团的成员都会记录驻点日志，回来以后再把收集到的问题汇总成工作台账。是村(社区)负责的，还是镇负责的，我们划清责任再处理，不包办、不代替。”关镇长说。

　　为保证驻点联系工作有效推行、不走过场，镇里建立了组织考核与群众满意度测评相结合的绩效评估考核机制，实行问责制度。镇党委将驻点联系工作列入乡镇(街道)机关干部和村干部年度考核内容，涉及乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众的事项占60%考核分值，直接与乡镇(街道)机关干部的奖励考核、村干部的绩效相挂钩。

　　请根据材料，概括说明A镇在建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度中的具体做法。

　　要求：全面，准确。不超过200字。

　　【参考答案】

　　A镇的具体做法有：一是搭建由镇党政领导班子成员组成的驻点团队，以及村干部和大学生村官组成的辅助团队，固定下乡工作时间;二是统一驻点联系工作流程，通过接待群众和进村入户听取群众意见两种方式，充分收集群众建议，记录驻点日志，再将问题汇总成工作台账，划清责任再处理;三是发放驻点普遍直接联系卡，公布团队全体成员的联系方式;四是实行问责制度，建立组织考核与群众满意度测评相结合的绩效评估考核机制。

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