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延安事业单位面试真题及解析一
俄国文学家托尔斯泰说：“善于克制自己的人最强大，也最容易获得幸福。”谈谈你对这句话的理解。(2016年6月18日上午陕西延安市直事业单位面试真题第一题)
【主要测评要素】逻辑思维能力
【京佳答题要点】
1. 这句话主要强调克制对做人、对获得幸福的重要性。
2. 具体分析题中克制自己使人最强大的理由，并进而论证克制对获得幸福的作用，同时可以找到三者之间的关系。例如，克制是一种修生养性的必要因素，也是抵制各种诱惑的重要法宝;只有自己的强大才能更容易获得幸福。同时，也要意识到不是无原则、无底线的克制，比如“犯我中华者虽远必诛”。
3. 考生可以适当举例以丰富答题内容，但所举实例应当恰当合理，表达清楚。
比如：昨晚10点半，我看人民日报客户端时就有一篇文章强调，能早睡早起的人更容易成功，看似是小事，但实际上却是强大克制力的体现，相信很多年轻人都做不到这一点。下班后克制欲望，不会纵酒无度、不会过渡交际、不会追肥皂剧、不会无底线刷朋友圈、不会通宵游戏或打牌，绷紧玩物丧志的这根弦，保证按时休息，为第二天的奋斗调整出最佳的身心状态。从大的方面来讲，不因私利诱惑而违规违法或突破道德底线，这是获得幸福的基本条件，突破底线的行为必将遭到现实生活给与的报复。举个极端的例子，一位老人在电梯间里抽烟被市民劝说，他不反思自己的错误行为，克制自己的私欲，反而大动肝火，最终心脏病发身亡。如果每个人都能恪守道德和法律的底线，就不会发生这种悲剧，活着才有幸福可谈呐。克制一下情绪就能挽救一条生命，这样的幸福因为来得容易，所以常备人们忽略，因冲动而引发的命案时有发生，让人痛心。
二、小王是某事业单位员工，刚入职不到一个月，就被上级抽调参加基层扶贫。小王家在城市，不愿意到农村参加扶贫，假如你是所在科室领导，怎么做好小王的思想动员工作?
(2016年6月18日上午陕西延安市直事业单位面试真题第二题)
【主要测评要素】人际沟通能力、心理调适能力
【京佳答题要点】
1. 能够理解一位刚入职的新员工对工作的适应需要时间，也对工作环境变化需要心理调适。
2. 具体指出扶贫工作的重要意义。表达这部分内容时注意措辞和语气，要相信小王更多的是因为生活习惯和工作的不适应所引起的不愿意。
3. 指出这项工作对其成长和锻炼的意义，转变自己的观念，接受挑战，也可以具体的用年轻、热情等因素助其转变。
4. 可进一步向小王提供在扶贫工作中的经验和建议，优秀工作人员的事迹等，使其能够树立信心，展开工作。
文章关键词： 延安事业单位面试真题及解析一
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