注册
400 071 1689

面必思过:西安市属事业单位面试备考

2013-06-02 15:12:26     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-89198000

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

大图

2013西安市属事业单位笔试成绩查询入口

2013西安市属事业单位资格复审公告

2013西安市属事业单位资格复审名单

资格复审程序

  资格复审包括签到、学历查询、资格条件审核、回收资料。具体流程为:

  第一步:考生到政策咨询席登记,并进行个人基本情况核对。

  第二步:考生到学历查询席进行学历信息查询核对。

  第三步:考生到资格审核席进行资格条件审核。

  第四步:审查合格者,到回收资料席核对、登记并交表。

 所需证件及资料

  (一)2013年应届毕业生须提供以下材料:

  1.笔试准考证、本人身份证。大学专科及以下学历的考生,还须提供户口本或生源地公安机关出具的户籍证明。

  2.考生所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表。

  3.考生报名信息表(可登录西安人事考试网打印)。

  (二)往届毕业生须提供以下材料:

  1.笔试准考证、本人身份证以及毕业证。报考岗位有学位要求的,还须提供学位证。大学专科及以下学历的考生,还须提供户口本或生源地公安机关出具的户籍证明。

  2.已就业人员须提供单位同意报考证明;未就业人员须提供毕业生报到证,或加盖公共人才服务机构公章的毕业生报到证复印件,或公共人才服务机构出具的人事档案托管凭证。

  3.考生报名信息表。

  (三)其他材料:

  1.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书以及我国驻外使馆的有关证明材料。

  2.报考汽车驾驶岗位的考生,须提供地方驾驶证B证。退伍义务兵和转业士官还须提供部队退役证明材料。

  3.报考岗位要求具有资格证书的人员,须提供相应的资格证书;若考试已经合格但尚未领到证书的,须提供相关行政主管部门加盖公章的成绩单或相关证明。

  4.报考岗位有专业方向要求而毕业证未注明专业方向的,须提供由毕业院校出具的有效的专业方向证明材料。

  5.大学生“村官”、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划以及“特岗教师”等人员,须提供服务期满的有效证明材料。

  6.报考岗位有其他要求的,需提供有关证件或有效证明材料。

  上述证件均需提供原件和复印件。

针对其它单位(结构化面试)

凡电话咨询者 皆可享受老学员优惠 咨询电话:029-87878800 87878811

班次

课时

适合学员

费用(元)

开课时间

在线报班

实战突破班

2天1晚

想通过学习,基本掌握面试流程,对面试有所了解的考生

1360

4期:6月10日

5期:6月13日

6期:6月15日

 

个性化特训班

3天2晚

短时间内想获得全面和多轮实战经验的考生

2380

4期:6月10日

5期:6月13日

6期:6月15日

 

全封闭集训营

5天4晚

高分晋级,一次性通关

4560

 

4期:6月10日

5期:6月13日

6期:6月15日 

VIP过关协议班

5天4晚

一次性通过不是梦想

电话详询

电话预约

 

VIP定制班

定制

个性化辅导,量身定制

电话详询

电话预约

2013西安市属事业单位招聘面试公告

2013西安市属事业单位招聘面试名单

面试相关事项

  面试由各用人单位上级主管部门于6月17日至23日组织实施。面试内容涉及专业基础知识和适应岗位要求的相关知识(技能),面试成绩当场亮分,满分为 100分。报考同一岗位分在不同考场面试的考生,面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以 该岗位各考场考生面试原始成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩,所得结果即为加权后该考生 的面试成绩(保留小数点后两位)。

  面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩),按照招聘岗位数的1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。报考同一岗位的招聘人数与 参加面试人数之比达不到1:3的,面试成绩不得低于60分,否则不予录取。考生综合成绩相同,以面试成绩高低排列为序;面试成绩也相同的,加试面试试题, 按加试面试的成绩高低确定次序。

 

  推荐阅读:

  2013陕西公务员考试公告|职位表|报名入口|备考专题

  2013陕西法检考试公告|职位表|报名入口|备考专题

  从工人农民中考录公务员公告|职位表|备考专题

文章关键词: 西安市 事业单位面试

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。