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2022年陕西事业单位面试热点：对于基层“逆向调研”，你怎么看

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2022年陕西事业单位面试热点：对于基层“逆向调研”，你怎么看

　　考生请听题：

　　不少乡镇存在“逆向调研”的现象，即：先写好调研报告，根据报告“量身定做”问卷，再下基层找例证，这样一来往往“省时省力又省心”。对于基层“逆向调研”，你怎么看?

　　参考答案

　　调查研究是谋事之基、成事之道。求真务实一直是我党的优良作风。而逆向调研是一种形式大于内容的假调研。虚假的数据不仅会破坏决策的可行性，更会严重偏离群众，破坏党群关系。需要我们坚决遏制，追溯因果：

　　其一、思想在作祟。基层的部分工作人员工作思想不端正，懒政怠政工作形式流于表面。没有树立正确为民服务的观念，采取弄虚作假的方式来应付工作。

　　其二、能力不达标。基层的一些公职人员缺乏有效的工作方法，不会调研，调研方法不准确调研的效率不高，难以收集到有效的信息，只好颠倒程序，先出结果再补流程。

　　其三、监管不全面。对于基层各项数据的真实性考核不严谨。不同地区的人文发展，管理制度不同，监管不够深，加之各地区的考核标准单一，没有认真检查考核。

　　为了更好的走出知易行难的困境，净化基层调研之风，不断执行力和群众的满意度。需要我们失策，靶向治疗，打出组合拳的效果：

　　其一、教育要到位。只有在思想上高度重视，才能在行动中持续落实。要加大宣传教育力度。对于逆向调研早发现，早治疗。可以通过一些案例展示的方式，让他们认说到调研工作弄虚作假的危害，要以群众利益为主，转变调研干部的思想认识;

　　其二、能力要。调研是否全面与能力成正比。基层干部要多去基层走走看看，通过解决问题要看到本质，学到本领，多做几次热锅上的蚂蚁，接几次烫手山芋。定期展关于科学调研的培训，工作效率;

　　其三、管理要全面。加强监督和管理体系。建立调研日志档案，调研工作一周一总结，调研成果一阶段一汇报，切实把调研工作管严管实。对于弄虚作假的行为，要严格查处并问责。要建立行之有效的监督、考核机制，让调研“蜻蜓点水”者受到严惩，治好作风病。

　　上面千条线，下面一根针。基层的各项调研数据关系政策传达落实的精度与深度。尤其在新时代下的发展，更是是需要我们深入调查研究的时候。只有打好扎实的基本功，才能听到真切的民声，为今后各项工作的开展做好“指南针”。

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文章关键词： 2022年陕西事业单位面试热点：对于基层“逆向调研”，你怎么看

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