2022年陕西事业单位面试热点：常态化核酸，助力全面清零

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2022年陕西事业单位面试热点：常态化核酸，助力全面清零

　　考生请听题：

　　今日，多地免费为群众提供就近核酸检测服务，实行常态化核酸检测，你怎么看?

　　核酸检测作为防控的有效手段，是落实“四早”要求的第一道防线。常态化核酸检测不仅有利于感染者早发现，早处置，有效防止疫情扩散，还有利于加快复工复产是对全社会防疫成果的一种巩固,充分彰显“人民至上、生命至上”的理念。

　　但个别地方也出现诸多乱象，让核酸检测的“好办法”成了被人吐槽的“糟心事”，影响了政策执行效果，造成了不良社会反响。

　　其一、排队等待时间长。一些地方核酸检测常态化，排队等待也常态化了，一排就是几个小时，现场排队人贴人，又给疫情传播增加了风险。

　　其二、保障工作跟不上。试剂和实际检测人数不匹配，检测点工作时间几乎与正常上下班时间重合，上班族只能自费找其他检测点。

　　其三、人员配备不充足。核酸检测工作需要大量专业人员操作，完全依靠医院医护人员负责，此项工作也难以为继。

　　当核酸检测成了一项基本公共卫生服务，人员准备、物资保障、安全防护等工作要“舒心”、“宽心”而不能“堵心”、“闹心”。

　　其一、要加快布局采样点。做好统筹规划、做好核酸预算，设立更多便民采样点与流动采样点，方便居民进行核酸检测，减少市民因排队造成对工作和生活的时间挤占。

　　其二、要保障能力。承担核酸检测的企业，则需要加强人员培训、物资调配、风险预警，引进智能设备和其他医疗机构的补充人员，接受地方政府的质量控制、服务监管。

　　其三、要释放治理活力。根据大家的实际需求，常态化核酸检测推进过程中把工作做实做细，做好基层调研工作，合理安排检测时间、地点，必要时候上门检测，统一思想减少落实过程中的阻力。

　　单丝不成线，独木不成林。在早日实现社会面清零的过程中，我们每一个人都不是旁观者，只有携手行动起来，才能尽快度过疫情。

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