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2022年陕西省事业单位招14231公告|资格复审汇总|面试公告|体检考察|公告汇总
2022年陕西事业单位面试热点：关于乡村振兴的地方调研，该怎么做?
面试题目预测
发展乡村振兴，但是有地方乡土味不浓，特色不突出，单位让你下去就此问题做一次调研，你会怎么做?
参考答案
(调研目的)乡村振兴工作关系人民群众切身利益，在发展过程中出现乡土味不浓，特色不突出的问题还是很严重的，必须引起我们重视，并加以解决。如果让我做此次调研工作，我会从以下几方面进行努力：
(前期工作)首先，做好各项准备工作。其一，我会通过上网查询、文件查阅、问询有经验老同事等方法，了解乡村振兴的相关要求和内容，做到心中有数;其二，我会在单位选取对乡村振兴工作有认识、有调研工作经验的人员，组成此次调研的工作小组;其三，我会组织大家进行研讨，确定调研方案，明确每个人的工作内容及职责，为做好调研工作打下坚实基础。
(开展调研)其次，我会采取不同的调研方式，进行有针对性的调研。
一方面，我会通过发放调研问卷、入户走访的形式，了解村民对于乡村振兴的意见建议，主要问询在乡村振兴期间村内传统建筑的保护情况、传统文化的发扬继承情况、是否发展特色经济、是否培育了特色种养殖业等等内容，了解乡村振兴的特色化发展水平。
另一方面，我会邀请农业、文化、宣传、发改、旅游等部门的主要领导，与村“两委”班子成员一起召开乡村振兴工作座谈会，重点了解在各个乡村振兴发展中是否制定了特色化发展纲要、是否结合当地水文地质情况开展乡村振兴工作、是否发展特色旅游项目、是否重点宣传当地文化风俗等等，并问询在乡村振兴特色化发展中遇到的主要问题，以探究其缺乏特色的深层原因和解决办法。
与此同时，我会通过电话问询的形式，咨询高校教师、乡村工作 学者，了解乡村振兴工作的发展前景、特色化发展的指导意见和需注意的问题、乡土味的意见建议、乡村振兴工作优秀案例及经验做法等，为乡村振兴工作提供专业指导。
(事后总结)最后，我会结合搜集到的信息，做好总结工作。我会将相关信息进行整理汇总，利用图表对比的形式，展现乡村振兴工作中缺乏乡土味、特色化问题的表现形式，深度分析其原因并给出意见建议，形成有针对性的调研报告，上交领导，为下一步工作提供重要参考。
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