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2022年陕西事业单位面试热点:找工作也需要和父母多商量

2022-06-08 17:07:13     来源:京佳教育

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2022年陕西事业单位面试热点:找工作也需要和父母多商量

  考生请听题:

  现在很多年轻人在求职过程中不太喜欢和父母商量,凭一时喜好选择工作,遇到不满意也不和父母说,直接辞职了事。对于这种情况,你怎么看?

  年轻人有自己的喜好,能明确自己的职业观是一件好事,他们能在自己热爱的岗位上发光发热,但是父母对我们的未来是十分上心的,要是不顾他们想法,确实很不妥。

  其一,引发家庭矛盾。在父母看来他们是孩子最亲最信赖的人,但是孩子却面临人生最重要选择之时忽视他们,伤害了他们的感情,容易产生家庭矛盾。

  其二,产生失败结果。父母有的阅历和社会经验,这正是年轻人所欠缺的,且大学生在找工作时往往心理比较脆弱,压力较大,这时候更需要来自家人的关怀和引导,如若不然,将会走很多弯路。

  其三,错失工作机会。父母会有更加全面的社会关系和朋友圈,在就业方面将会我们提供更多助力和岗位,如果一味屏蔽父母的,将会错失许多好的工作岗位。

  年轻人应该在表达自身思想的基础上,听取父母的意见,那么该如何年轻人与父母积极进行交流呢

  其一,转变双方观念。家长和子女要学会换位思考。年轻人要学着理解父母的良苦用心,尊重他们的建议;父母也要以引导为主,把决定权交给孩子,而非强硬性代替孩子做决定。

  其二,加强职业引导。学校要设立职业规划课程,让学生根据兴趣特长,在父母的和共同协商下制定职业目标和规划,达到彼此的理解。

  其三,优化就业环境。相关部门要加强监管,畅通投诉渠道,对就业不公现象给予惩戒,对于年轻人的合法权益也要做到积极维护,同时,多集合用人单位召开招聘会,提供更多就业机会。

  “父母爱子,非为报也。”父母对我们的爱是无私的,我们应该更多地倾听他们的意见,耐心和他们多沟通,想清楚目标方向,实现自己的人生价值。

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