2022年陕西事业单位面试热点：争做新时代的“实干家”

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2022年陕西事业单位面试热点：争做新时代的“实干家”

　　热点背景：

　　一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。党员干部要在抓落实上出实招、下实功、见实效，以工作实绩为通行证，争做新时代的“实干家”，一步一个脚印把党中央决策部署要求落实到位。

　　模拟试题：

　　请谈谈对争做新时代的“实干家”社会现象的认识和看法。

　　参考答案：

　　一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。党员干部要在抓落实上出实招、下实功、见实效，以工作实绩为通行证，争做新时代的“实干家”，一步一个脚印把党中央决策部署及省委、市委的工作要求落实到位。

　　第一，争做“实干家”要以上率下。“教者，效也，上为之，下效之。”群众看党员、党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。以上率下，是我们党长期以来形成的基本工作方法。落实力，做到以上率下，就必须聚焦领导干部“关键少数”，不断形成“头雁效应”，进而层层唤醒责任意识、激发担当精神，努力营造上行下效、上率下行、尽责担当、干事创业的浓厚氛围。作为领导干部，要率先垂范，不能高高在上、凌空蹈虚、只挂帅不出征。榜样是无声的命令。干部以上率下，就要放下架子、扑下身子、亲力亲为、带头推进，要在落实重点工作、推进重大项目上想在前、干在先，躬身实践、作出表率;要经常到基层、到现场，置身发展，研究实际问题，做到“脚到、眼到、心到”，让情况在了解、矛盾在处理、问题在解决、成效在体现;要带头发扬“一不怕苦、二不怕难”的拼搏精神，以作风的转变促进工作的落实，带动上下“一条心”抓落实、“一个调”促发展、“一股劲”谋突破，真正成为狠抓落实、突破发展的推动者和带头人。

　　第二，争做“实干家”要雷厉风行。形势催人奋进，发展时不我待。全市各级领导干部要执行力，干在实处、走在前列，就必须养成雷厉风行的作风，说了就算，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，切实以快制胜。对于上级交办和群众反映的问题，能够马上推进实施的，要雷厉风行，说干就干;因客观原因一时不能马上解决的，要从长远考虑，列出时间表、路线图，明确责任单位、责任人员和完成时限，以挂图作战的方式推动问题尽快解决。雷厉风行解决问题，绝不能盲目行事，一味追求快，更不能应付了事，要坚持用实事求是的科学态度来对待和解决问题。对于当前各项重点工作，要立足实际、加强分析、科学决策，分清大小难易，明确轻重缓急。只有以解决问题不过夜的精神状态，加上科学化的善作善成，才能在实干中破解发展难题。

　　第三，争做“实干家”要一抓到底。落实就是一抓到底，最大的公信就是说到做到。开展任何一项工作，都不能浅尝辄止、虎头蛇尾，抓而不成不如不抓。抓落实是解决问题的过程，如果“东一榔头，西一棒槌”，盲目跟风、用心不专，就会事倍功半，甚至一事无成。只有遵循规律、循序渐进，沉下心一抓到底，才能抓出实绩、抓出效率。对正确的思路、认准的事情，应始终保持一股子韧劲，持之以恒，一抓到底。因此，作为领导干部，必须有钉钉子精神，对任何一个决策、部署，必须坚持一抓到底、一以贯之，坚决防止“一阵风”。要夯实一抓到底的工作方法。一抓到底就是要以“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲和“不达目的决不罢休”的韧劲，对确定的工作盯住不放，反复讲、一直抓、经常问、定时查，做到事事抓落实、时时抓落实，使抓落实成为一种追求、一种自觉、一种习惯。要坚持一抓到底的执着精神。对确定的目标和认准的事情要扭住不放，确保每一件工作、每一件事情管到底、抓到位，做到不留死角、不留盲区、不走过场。要着力在“牵一发而动全身”的重点领域求实效，在“落一子而满盘活”的关键环节求突破，踏踏实实把小事办实、把急事办稳、把难事办妥、把大事办成，向党和群众交上一份满意的答卷。

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