2020年陕西事业单位面试热点： 导盲犬遭驱赶-纸上文明与现实生活相脱节

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位考试群:209831875

获取第一手事业单位招聘考试资讯，及时了解陕西事业单位招聘考试最新动态。

2020年陕西事业单位面试热点： 导盲犬遭驱赶-纸上文明与现实生活相脱节

　　【时政背景】

　　近日，一条导盲犬被赶下公交的视频引发关注。山西太原一位交警扮盲人带导盲犬坐公交，却遭到司机和乘客的驱赶，被赶下车后导盲犬低落地哭了。导盲犬的主人则表示，自己日常出门几乎每次都会遇到类似的事情，不仅自己有心理阴影，每次导盲犬被骂被驱赶之后，回家都要情绪低落几天，吃饭睡觉都不安稳。

　　2019年12月23日，安徽合肥，一女子和盲人朋友前往海底捞吃饭，朋友携带的导盲犬被海底捞工作人员拒绝入内，女子称导盲犬属于工作犬，且带有证件，相关规定可以进出公共场合，仍被拒绝。

　　新闻来源:

　　1.“导盲犬被拒”小众需求不容漠视

　　http://www.crntt.com/crn-webapp/touch/detail.jsp?coluid=123&docid=105751550&kindid=0

　　2.警花带导盲犬上车被拒，公交公司别忙着甩锅

　　http://comment.workercn.cn/434/202004/28/200428153910762.shtml

　　【小试牛刀】

　　盲人无障碍设施的建设以及大众对导盲犬的接受程度，素来被视作衡量城市文明程度的重要指标。然而导盲犬在日常的生活中却屡遭驱赶，对此，你怎么看?

　　【思路点拨】

　　1.概括提炼话题，给予否定评价

　　导盲犬作为工作犬，不仅能够视障人士实现独立生活还能温暖心灵。然而地铁、公交、酒店等场所却屡屡将导盲犬进行驱赶，这让盲人和导盲犬在城市中的出行受到了阻碍。驱赶的背后不仅是工作人员的业务素质低下，更是关爱体恤残障人士的理念未能深入到社会大众内心。

　　2.结合实际，分析现状、消极影响等

　　(1)现状：2012年国务院颁发的《无障碍环境建设条例》第16条明确规定：“视力残疾人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所的工作人员应当按照国家有关规定提供无障碍服务。”但是当前很多场合的工作人员，都可能对导盲犬和盲人做出驱赶等不人性化的行为，这反映了纸上文明与现实生活存在脱节。

　　(2)消极影响：

　　第一，影响导盲犬的工作积极性。导盲犬是经过严格训练的狗，它们与普通的宠物犬有着严格的界限，他们不仅要学会心态平和、拒绝路人喂食、引导主人正常乘车、走路，还要学会辨认路线、通过路口时主人分析路况是否安全等。因此内心敏感，若多次驱赶会挫伤积极性。

　　第二，影响盲人的正常生活，导盲作为残疾人的左膀右臂，导盲犬被拒会给他们的出行生活带来很大的阻碍和困扰。

　　第三，形成负面循环，不利于社会文明的传递和互帮互助良好社会氛围的形成。

　　3.分析原因，提出解决办法

　　(1)原因：

　　第一，缺乏相关的约束机制，导致部分场所对导盲犬的相关规定不重视，使得规定落实不到位。

　　第二，宣传不到位，公众意识不强，对于导盲犬存在误解，内心存在担忧无法接受。

　　(2)对策：

　　第一，转变观念，正确认知。社会应加强常识普及，让公众换位思考，理解盲人的困扰。面对导盲犬能够积极接纳，不排斥，“不围观、不喂食、不抚摸、不呼唤”，学会和导盲犬相处，营造良好的氛围。

　　第二，重视，强化培训。作为公共场所的工作人员应学习熟知相关规定，对残障人士提供人性化的服务，理性妥善的对待导盲犬。

　　第三，完善制度，加强约束。对于落实不到位的团体和个人，进行相应的处罚，以制度来保障落实。

　　第四，强化监督，督促落实。畅通反馈渠道，保障残障人士的合法权益。