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2023年中国移动通信集团陕西有限公司校园招聘西安分公司岗位

2022-10-09 09:22:01     来源:京佳教育

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2023年中国移动通信集团陕西有限公司校园招聘西安分公司岗位

  IT技术支持(市级陕亮金种子计划岗位)

  工作职责:

  1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作,包括售前技术咨询、技术方案制作,售中应用开通联调、测试等,售后技术咨询、疑难技术故障;

  2、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作,包括业务测试、业务内容引入管理等;

  3、分析业务运营状况,提出业务优化建议,保障业务运营质量,处理业务投诉;

  4、负责行业细分和行业信息化推进工作,形成信息化产品规划与全面解决方案;

  5、负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作;组织行业信息化营销推广工作;

  6、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收等项目进程管理工作。

  招聘条件:

  1、学历要求:硕士研究生及以上学历。

  2、计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业。

  3、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力。

  4、重点大学毕业生优先。

  储备网格长(陕亮优+人才计划)

  工作职责:

  1.具备通信、电子、IT等专业基础知识,对网格内营销人员开展网络架构,业务参数,专业术语,网络特性的技术指导;

  2.从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求,配合相关部门的产品开发,向客户推荐各类信息化产品,提供顾问式服务,开展客户拓展、关怀等日常工作;

  3.作为未来基层网格储备领袖,把控辖区内经营思路,带领麾下人员开展业务攻坚,建立优势市场格局。

  招聘条件:

  1.学历要求:硕士研究生及以上学历。

  2.专业要求:计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业。

  IT技术支持

  工作职责:

  1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作,包括售前技术咨询、技术方案制作,售中应用开通联调、测试等,售后技术咨询、疑难技术故障;

  2、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作,包括业务测试、业务内容引入管理等;

  3、分析业务运营状况,提出业务优化建议,保障业务运营质量;处理业务投诉。

  招聘条件:

  1、学历要求:硕士研究生及以上学历。

  2、计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业。

  综合管理

  工作职责:

  1、负责建立各项行政服务管理制度和工作流程,开展行政服务工作,包括公文管理、机要及保密管理、档案管理、新闻管理、会务组织、公关接待、信访、督办、外事管理等工作;

  2、负责全面风险管理基础平台建设、SOX风险、法律风险等可能涉及到企业经营风险的管理工作。主要包括法律事务、监管、审计等工作;

  3、负责财务管理方面的制度制订、决策执行以及相关事务性工作。

  招聘条件:

  1、学历要求:硕士研究生及以上学历

  2、专业要求:不限

  3、诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当,具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

  4、具有良好的逻辑思维和分析能力、良好的沟通和书面表达能力、良好的组织和协调能力。

  营销策划

  工作职责:

  1、制订市场营销方案,并组织实施;制订营销活动计划,并跟踪考核;

  2、组织实施各种业务营销推广活动,规范使用营销物资和相关资源;

  3、负责所辖区域内竞争对手市场动态信息收集、分析上报、及时应对等工作。

  招聘条件:

  1、学历要求:硕士研究生及以上学历。

  2、计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业。

  网络运维管理

  工作职责:

  1、负责网络质量管理。制订网络质量管理制度、规范和流程;

  2、建立网络指标考核体系,并监督考核;组织开展网络质量的分析和优化工作,开展客户网络投诉分析,客户感知;

  3、定期分析本地网络的设备性能和资源利用情况,确保网络质量,网络性能效率;

  4、综合协调网络严重故障的处理,编制维护作业计划。

  招聘条件:

  1.学历要求:硕士研究生及以上学历.

  2.计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业。

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