2025年陕西移动校园招聘铜川分公司岗位列表

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2025年陕西移动校园招聘铜川分公司岗位列表

　　网络运维管理(金种子)

　　工作职责：

　　1、负责网络质量管理，制订网络质量管理制度、规范和流程;

　　2、建立网络指标考核体系，并监督考核;组织开展网络质量的分析和优化工作，开展客户网络投诉分析，客户感知;

　　3、定期分析本地网络的设备性能和资源利用情况，确保网络质量，网络性能效率;

　　4、综合协调网络严重故障的处理，编制维护作业计划。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

　　IT技术支持(金种子)

　　工作职责：

　　1、开展面向客户的售前、售中、售后产品技术支持工作，包括售前技术咨询、技术方案制作，售中应用开通联调、测试等，售后技术咨询、疑难技术故障;

　　2、对客户经理等前端销售人员进行IT技术培训工作。开展物联网、大数据服务、云计算、智慧家庭等业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务内容引入管理等;

　　3、分析业务运营状况，提出业务优化建议，保障业务运营质量;处理业务投诉;

　　4、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案;

　　5、负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作;组织行业信息化营销推广工作;

　　6、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收等项目进程管理工作。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

　　陕耀优+管培生

　　工作职责：

　　1、具备通信、电子、IT等专业基础知识，对区县网格内营销人员开展网络架构、业务参数、专业术语、网络特性的技术指导;

　　2、从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求，积极配合参与产品及业务流程优化相关工作;

　　3、作为基层管理岗位储备人才，负责管理团队开展辖区的营销服务工作;制定团队成员工作机制、流程和规则，设定考核指标，进行考核管理;建立与网格属地社区机构、社区物业、企事业单位的联系机制，管理客情维系。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、具有较强的沟通协调能力、表达能力、学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具备艰苦奋斗，在基层实战锻炼促进管理能力的个人意愿。

　　商客经理(陕耀青苗)

　　工作职责：

　　1、负责政企战略业务运营(物联网等)产品策划、资费政策、营销方案策划、市场宣传推广等工作，合理配置、协调各类资源，进行业务收入规划及风险管控;

　　2、负责中小微市场管理，包括商务楼宇、酒店、网吧、商铺、聚类等细分市场客户发展(包含但不限于政企业务、语音客户)的规划、运营;

　　3、负责聚类和中小微市场有线业务的签约工作，协同网络部做好建设、安装、维护等工作;

　　4、负责中小微训战、铁通协同及渠道发展等工作;

　　5、负责政企网格化运营、网格分局考核及绩效管理;

　　6、负责政企专线、移动400、IMS、行业TV等语音相关专线业务规划、运营综合信息化(专线综合布线)业务管理等相关业务运营管理及专线发展稽核工作。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、具有较强的沟通协调能力、表达能力、学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具备艰苦奋斗，在基层实战锻炼的个人意愿。

　　文章来源：https://www.zhipin.com/dz/sxyd2025/job?source=99