2025年陕西移动校园招聘榆林分公司岗位列表

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2025年陕西移动校园招聘榆林分公司岗位列表

　　陕耀优+管培生

　　工作职责：

　　1、具备通信、电子、IT等专业基础知识，对区县网格内营销人员开展网络架构、业务参数、专业术语、网络特性的技术指导;

　　2、从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求，积极配合参与产品及业务流程优化相关工作;

　　3、作为基层管理岗位储备人才，负责管理团队开展辖区的营销服务工作;制定团队成员工作机制、流程和规则，设定考核指标，进行考核管理;建立与网格属地社区机构、社区物业、企事业单位的联系机制，管理客情维系。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、具有较强的沟通协调能力、表达能力、学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具备艰苦奋斗，在基层实战锻炼促进管理能力的个人意愿。

　　政企解决方案经理(陕耀青苗)

　　工作职责：

　　1、负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品落地，开展属地化运营;

　　2、负责行业信息化推进工作，形成信息化产品解决方案;

　　3、参与售前方案沟通、应标，协同开展行业信息化营销推广工作;

　　4、负责信息化项目进度把控、质量管理、项目验收、售后服务等项目进程管理工作。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、有较强的技术学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

　　商客经理(陕耀青苗)

　　工作职责：

　　1、负责商客市场全生命周期签、建、营、装、维、服工作的落地执行，市场洞察分析、市场竞争战略制定、市场发展策略制定，商客市场分场景标准化CHBN产品体系搭建和业务支撑。

　　2、负责商客市场清单级集团客户业务拓展。主要负责面向酒店、楼宇、园区、沿街商铺等中小微市场中清单级集团客户的业务拓展及保有工作，确保中小微市场、企宽的收入目标达成。

　　3、负责推动商客市场建设、疑难装机等营销转化率。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等3T相关专业。

　　能力要求：

　　1、有较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

　　法律事务管理

　　工作职责：

　　1、为经营决策、规章制度提供法律意见。负责公司法律法规事务管理，组织落实公司普法教育、合法经营相关事务工作;负责处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，资料准备相关工作。

　　2、负责公司普法宣传工作。组织形式多样的普法宣传活动，营造法治文化氛围;为员工参与普法活动提供便捷通道，大家的法律意识。

　　3、负责公司合同管理工作及合同章管理。负责合同管理体系建设，负责合同审核、签订、归档及相关合同专用章管理，合同履行情况核查等工作;各类项目合同印花税上报。

　　4、负责公司监管管理工作。有效控制监管不利事件发生，在监管事件处理中加强内部协同、优化处置流程，做好事前协调防控工作。做好县区公司监管工作的培训与指导。

　　5、负责公司合规管理工作。增强企业依法合规运营能力，有效开展合规管理工作;强化合规管理责任，牢固合规管理意识，以风险防控更加有效的合规管理体系，推动公司依法治企能力不断。

　　6、负责公司案件处理工作。做好公司法律案件的主、被诉应对工作，提出法律建议，避免公司损失。

　　7、负责营业执照管理工作。开展企业证照资质管理、年检年报等工作。

　　8、负责领导交办的其他工作。

　　招聘要求：

　　学历要求：

　　大学本科及以上学历

　　专业要求：

　　法律等相关专业。

　　能力要求：

　　1、有较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

　　2、具有良好的沟通协调能力、写作和文字表达能力;

　　3、持有“法律职业资格证书”。

　　文章来源：https://www.zhipin.com/dz/sxyd2025/job?source=99