2025年陕西移动春季校园招聘公告

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陕西移动2025春季校园招聘

　　关于我们

　　中国移动

　　新型基础设施持续建强

　　中国移动打造全球规模最大的5G和宽带网络，陕西移动5G基站超6万个，宽带端口超1720万;

　　构建西部唯一3AZ高阶资源池，算力能力超过393PFLOPS，布局构建中心+边缘算力体系，建设川陕渝国家级枢纽节点，打造西咸数据中心。

　　新型服务体系不断做优

　　以5G、大数据、人工智能等新型信息服务应用助推陕西驶上数字化转型快车道

　　承担全省运营商领域公开招标信息化项目超50%金额以上的项目;

　　打造5G赋能行业信息化标杆项目400余个，覆盖细分行业22个;

　　中煤大海则智能矿山项目获全球移动通信系统协会“5G能源挑战奖”，全球5G能源行业唯一获奖项目;

　　打造立足陕西、辐射全国、世界一流的联合研究院标杆:西安交大-中国移动数字政府联合研究院。

　　科技创新能力

　　AI产品不断丰富:

　　规划算力资源集群，部署九天人工智能通用大模型，试点应用长庆油田AI视频分析模型和12345市民热线客服模型，布局10余款智算产品。

　　安全能力持续:

　　为全省超过90%行政村铺设视频点位135万路，在平安建设宣传、消防5G网联无人机、应急联动指挥平台等项目中持续发挥行业优势。

　　低空经济先试先行:

　　率先开启5G-A商用部署，打造全国首个ATG地空通信航线，启动陕西首条5G-A商飞航线，形成形态丰富、成效突出的低空经济应用场景示范。

　　招聘对象

　　面向国(境)内2025届高校应届毕业生，2024届尚未就业的高校毕业生以及2024年1月至2025年7月国(境)外院校毕业的初次就业的留学人员。

　　基本要求

　　遵守国家法律法规，具有良好的思想品质;

　　档案中无不良记录;

　　认同公司企业文化和核心价值观;

　　身心健康。

　　本次招聘录用同等条件下向退役士兵及建档立卡贫困户倾斜。

　　学历要求

　　西安分公司要求硕士研究生及以上学历，其他市分公司要求大学本科及以上学历。

　　国(境)内招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证，国(境)外院校留学人员须取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

　　招聘流程安排

　　在线简历投递(投递截止时间2025年3月23日)

　　初面(4月初)

　　全国统一面试(4月12日)

　　终面(4月下旬)

　　体检及OFFER发放(5月中上旬)

　　专项人才计划

　　专项引才 专属培养 政策给力

　　加入专项引才计划，解锁超燃激励政策!专属培养计划，加速未来通道，发展之路星光熠熠!快来拥抱属于你的“陕”耀前程!

　　市级陕耀 金种子计划

　　定位:关键领域技术攻坚人才、优秀技术专家

　　能力要求

　　西安分公司、汉中分公司要求硕士研究生及以上学历，其他市分公司要求大学本科及以上学历

　　主要面向计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业背景的重点高校优秀毕业生

　　在本专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得专利的，获得相关技术大赛奖项或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑

　　人才政策

　　重点岗位试炼，核心项目带飞，“炼金铸梦”专属培养体系，“陕耀金种子”专项人才补贴，专享晋升机会

　　陕耀优+管培生计划

　　定位:业务和管理双优的基层团队领导者、管理型人才储备

　　能力要求

　　西安分公司要求硕士研究生及以上学历，其他市分公司要求大学本科及以上学历

　　主要面向计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计等相关专业背景的重点高校优秀毕业生

　　在本专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得专利的，获得相关技术大赛奖项或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑

　　人才政策

　　“陕耀优+管培生”专项人才补贴，业务、管理双优锻造，循环，竞聘晋升优先

　　陕耀青苗计划

　　定位:区县公司技术支撑/营销类岗位

　　能力要求

　　西安分公司要求硕士研究生及以上学历，其他市分公司要求大学本科及以上学历

　　主要面向计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全、数学、统计、法律等相关专业背景的毕业生

　　人才政策

　　基层广阔天地，青年大有可为，入职配备导师，重点培养成长

　　良好环境、优秀团队，多维度专项激励，实惠多多，内部人才市场化机制，畅通发展，稳稳的幸福，光明的未来

　　160+个岗位

　　>>>点击查看岗位

　　注意事项

　　1、每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。应聘者可通过中国移动招聘官网、BOSS直聘在线报名，填写报名信息(采用其中一种方式报名即可，无需重复报名，重复报名者，以BOSS直聘报名信息为准)，投递志愿须排序。

　　2、国 (境) 内高校毕业生须与招聘单位签订《毕业生就业协议》，报到时须持应聘信息对应学历毕业证、学位证及学信网认证报告;国(境)外留学人员报到时，须提供应聘信息对应的由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证书或其他相关证明材料。

　　3、请应聘者按照要求认真填写报名资料，应聘者所提供的资料必须是真实、有效和准确的。应聘者须对输入的资料负全部的责任，如发现提供虚假资料或未能按时取得学历和学位证书的，公司保留在不通知的情况下取消应聘者申请资格和录用的权利。 (注:对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。

　　4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或短信、电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

　　5、咨询邮箱:sxzhaopin@sn.chinamobile.com(不接受简历投递)。

　　文章来源：https://www.zhipin.com/dz/sxyd2025/?source=99