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2024年陕西事业单位考试技巧:找准“矛盾”巧解解释型题目

2024-06-28 16:41:33     来源:京佳教育

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2024年陕西事业单位考试技巧:找准“矛盾”巧解解释型题目

  说到判断推理中的解释型题目,很多同学都很疑惑,这个解释型主要是解释什么呢?这次一次性告诉同学们。解释型题目存在一个特点,那就是题干存在“矛盾”现象,所以第一步就是在题干中找到这个矛盾,那如何找到矛盾呢?就是去题干中找转折词,转折前后一般就属于矛盾;第二步找出合理的解释,如何算是“合理的解释”呢?遵循三条原则就可以了:1、承认矛盾,不能否定矛盾;2、兼顾矛盾,不能只解释单个矛盾;3、要合理不牵强,属于大众可接受的思维。接下来让我们用一个简单的例子感受一下。

  例:一家饭店的饭菜很好吃,但是去的人特别少。

  问:以下哪个选项最能解释上述矛盾现象?

  A. 这家饭店是早餐店。

  B. 这家饭店的价格非常贵。

  我们来一起分析这道例题,第一步定位题干矛盾,也就是找转折词“但是”,但是前是饭菜好吃,但是后是去的人少,那我们知道饭菜好吃应该去的人多,可题干中却去的人少,那么矛盾就找清楚了。第二步找出合理的解释,我们可以分析选项,A项说该饭店是早餐店,我们知道早餐店一般也会有很多顾客,这个无法解释饭菜好吃但人少的矛盾,不符合原则三。B项,该饭店价格非常贵,也就是说虽然饭菜好吃,但是价格大众支付不起,因此也就不怎么去,可以解释题干的矛盾,符合以上的三个原则,当选。

  通过这道简单的例题,同学们应该知道针对解释型题目,如何定位矛盾合理解释了吧,那接下来我们通过练习题来巩固一下。

  【例题】研究表明,适当休息可以工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时,人们可以适当休息一下,做点较简单的其他事情,之后继续工作,这可以让工作业绩约40%。一家公司老总将这一结论应用于公司,增加了员工休息时间,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。

  以下哪项如果为真,最能解释上述矛盾现象?

  A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划

  B.公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械动作

  C.一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息

  D.近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长

  【解析】B。第位题干矛盾,找转折词,在题干最后一句,该公司老总运用“完成一项复杂艰巨的任务之后,适当休息一下,做点较简单的其他事情再继续工作可以工作业绩”的结论,但取得了相反的效果。第二步找出合理的解释,要符合三原则,我们分析选项。

  A项,指出公司有些部门并没有严格执行老总的休息计划,但无法解释公司的生产业绩下降的原因,排除。

  B项,指出公司生产都是流水线作业,而单一机械动作没有难易之分,因此该结论对这家公司并不适用,且增加休息时间就会导致工作时间减少,因此生产业绩也就相应下降,解释了题干矛盾现象。

  C项,指出一些员工在休息时想工作,工作时想休息,但无法解释公司的生产业绩下降的原因,排除。

  D项,指出近段时间公司的销售业绩不佳,而题干说的是生产业绩不升反降的情况,因此该项无法解释题干矛盾现象,排除。

  故本题选B。

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