延安事业单位面试技巧2：没话说就举例子

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延安事业单位面试技巧2：没话说就举例子

京佳教育 王冰

　　当京佳的小伙伴们初步掌握了答题的框架以后，就陆续会有小伙伴吐槽自己内容太空、太干瘪，不知道怎么衔接、甚至总是卡壳无话可说。

　　那么，京佳教育告诉你，一没话说你就举例子，一不知道说什么你就举例子，保证你有说不完的话，答题内容也变得有血有肉了，考官也听得格外有趣味了，因为我们都喜欢有故事的人。

　　比如，2017年陕西事业单位曾经考了这么一道题：你为什么要报考基层岗位?

　　很多考生都能从：我能力胜任、性格适合、认同岗位价值，并且我有个人发展和个人利益的考虑等几个核心方面去阐述，不过，很多孩子的论述都过于泛泛，没有干货，不够真实，缺乏说服力。

　　这时候，我们就要学会举例子找证据，比如：

　　我报考基层岗位主要有三方面的原因：

　　第一，我是法学专业毕业生，在基层工作能学有所用，而且基层法制建设的实际也迫切需要法律专业的工作者来支持和推动，这是个双赢的选择。

　　我家在农村，对于基层的民事纠纷和经济纠纷相对比较了解。我曾经替村里人写过三份民事诉讼的起诉书，其中两个官司都胜诉了，另一个官司经过友好协商达成庭外和解。亲身经历了这些事后，让我对自己的专业更加投入，同时，我也感受到乡亲们法律意识的觉醒以及基层法律救济手段的不足。我认为，是我国国情决定了基层发展的现状，要扭转这种局面就需要有更多人扎根基层，给百姓带去法治的希望，作为一个农村孩子，农村就是我家，我更应该承担起建设家园的责任。

　　第二个原因是基于对家庭责任的考虑。我的父母曾经明确向我表示过，他们故土难离，不愿离开农村老家，此前他们曾跟随我姐姐在城市中居住过一段日子，很不适应，母亲还病倒了。父母都觉得在城市生活没有亲友也没事做，活着没意思。父母的晚年幸福是我这辈子最大的愿景，选择在基层做一番事业，至少在地理位置上，我离父母更近些，希望能做事和尽孝二者兼顾。

　　第三个原因是，我觉得自己有胜任工作的基本能力，很适合这个岗位。基层工作要经常和群众打交道，必须善于沟通协调，要能和群众交心，才能开展好工作。我在同学和朋友中间有个“居委会主任”的外号，就是因为时常出面协调一些矛盾，比如宿舍间的、班级间的，更多的是同学间、朋友间的，大多效果良好。

　　另外，我有亲友曾在村委会工作，在我看来，基层工作繁重而琐碎，能人也容易得罪人。这就需要身体条件要能撑住，精神上面要积极乐观。我有爱人助人的心，也有扎根基层的心理准备，所以，我认为自己很适合这项工作。

　　以上就是我报考基层的三个主要原因。

　　再比如：互联网+传统银行业出现了支付宝，互联网+传统交通出现了滴滴，互联网+集贸市场出现淘宝网。如今，互联网+传统产业，已经成为一种趋势，对此你怎么看?

　　【举例参考】

　　对于传统企业如何嫁接互联网，我建议传统企业要认清自己，准确定位，要坚持专业人做专业事的原则，要从自身角度出发，利用优势资源与市场形成对接，与互联网公司形成共建共享的双赢局面。

　　比如一家传统家具生产企业，始终专注于产品的设计、研发与销售，传统行业附加值最高点就是设计与创新。而面对家具行业物流成本较高问题，传统企业应该借力于第三方平台，由他们提供仓储和第四方快递的对接。这就是共建共享的体现。

　　再比如，传统鞋产业的真正优势在于品牌和线下销售渠道，当某一品牌的鞋定位在做专业篮球鞋时，首先要明确是什么样的人穿这样的篮球鞋，如果企业圈定在业余篮球爱好者这一用户群体时，那么就要做到让这一群体的人只买某一品牌篮球鞋时企业就成功了;而业余篮球爱好者的痛点在于，没有时间、没有伙伴和没有场地。如何解决?可以运用线下区域布局的代理商，让购买者加入微信群，通过微信群找到周边的伙伴;同时与专卖店附近的社区签约，解决场地问题;还可以在微信群中组队比赛。通过这一系列动作既解决了消费者痛点，助力产品销售，此外后台可以整合这些数据，最终形成行业大数据。

　　综上所述，传统产业必须立足自身优势，以网络公司的长处弥补自身的不足，如此合作才能实现真正共赢。

　　最后，我要强调的是，有很大一批同学总是诉苦，说自己年纪小、读书少、社会没有闯荡过，没那么多的例子。

　　我给你的只有一句话，你这就是懒，懒得学习、懒得思考。

　　首先，请你把历年面试真题拿出来先做上300道，这些试题都将成为你论述各种问题的论据，要“以题养题”。稍微动动脑子就会发现这些试题有很多内容是想通的，亲爱的孩子们。

　　其次，如果你能刷够500道真题，你就是再懒得动脑筋思考，你也能发现试题之间的联系与相似性，所谓，书读百遍其义自见。

　　不信，你就先刷够500题，再来找我。相信，那时候，你已经面试了，哈哈!

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