2013陕西事业单位考试客观题答题技巧

　　京佳教育教研团队通过对历年的事业单位考试真题的深入研究，总结了一些《公共基础知识》的答题技巧，在此，为广大考生奉上。希望助各位考生一臂之力。

　　客观题的解题方法和应试技巧

　　（一）选择题

　　选择题的类型主要是单选题和多选题这两种。

　　单项选择题作为公共基础知识（综合知识）的基本题型，其特色是知识面广。通常公共基础知识（综合知识）考试大纲中所列的内容，在此部分的考查是最为全面的，题量也大。相对专业人员来说知识点是简单的，但是由于其所跨的领域多而广，因此要想不在此部分失分也是不易的。

　　应考者在作答时要灵活、找准答案，对于不太熟悉的知识点，可以采用联系法、排除法进行作答，不要在小题上求全而耗费不必要的时间。

　　多项选择题单从其自身的特点来看，具有的难度，在考查内容上的主体是政治、法律和公文，题量在20道左右。应考者在作答时要注意仔细分析四个备选项，结合题干要求，不要漏选。可以运用逆向思维，进行排除。

　　总的来说，在解答过程中考生可以采用的方法主要有以下几种：

　　1. 淘汰法

　　此法最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时，便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项，依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。当然，在这个判别过程中，具体操作的方式是灵活多样的。

　　2. 去同存异法

　　应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。

　　3. 印象认定法

　　印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。京佳提醒各位考生，在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此做出的判断的率还是比较高的。

　　4. 比较法

　　此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自与题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。

　　5. 猜测法

　　如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来选择，这可以避免考生在这种试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有的率。

　　（二）判断题

　　判断题又称为“是非题”，上通常是一些比较重要的或有意义的概念、事实、原理或结论。在难度上低于单项选择题，考查的知识面较广。

　　在判断题的解答过程中，以下几个方面值得应试者注意：

　　1. 结论必须明确

　　判断题中有的试题字词较多，语句很长，包含有很多各自可以独立存在的内容。其中有的表述正确，有的不正确，在这种情况下，应试者所做出的判断，应该是针对试题的整体内容来说的。只要有一部分是错误的，整个试题便应被视为错误。

　　2. 分辨表现形式，确定解答思路

　　判断题的表现形式一般分为直接结论式和间接结论式两种类型。间接结论式的特点是是非项的陈述在前，应试者在作答时，必须先对是非项进行推理，然后才能得出结论。直接结论式的试题本身的陈述就是一个判断句。考生可对此直接进行判断，无需经过推理便可做出结论。回忆、辨析、差别定义的思维路线是这种判断题的解答思路。

　　3. 辨析设错方式

　　解决判断题的关键，在于考生能否正确地找出或辨析试题的设错方式。人员在编制试题时采用多种多样的设错方法和技巧。如事实错、前提错、逻辑错、隶属关系错以及概念使用、词语表达错等等。事实错是指某一所表述的意思违反了事实真相；前提错则是指所给出的前提无法推断出的结论。总之，应试者在解答时必须仔细辨析的设错方式，以免被一些干扰因素所迷惑。