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2019年国考面试预测10
一、举办防疫日,底下的群众都不怎么听,主持人也比较尴尬,作为负责人你会怎么办?
【京佳王冰解析】
举办防疫日活动的目的在于加强对传染病预防和治疗知识的宣传,切实群众预防疾病的能力,防止传染病的传播流行,其意义重大,作为负责人,我必须果断采取有效措施,调动起现场听众的积极性,让大家专注聆听,把健康带回家。
首先,我会请主讲人暂时进行休息调整,让主持人组织群众做一轮有奖竞猜活动。先由主持人宣读6、7项关于传染病防治的相关医疗知识,然后向现场群众提问,凡是举手并答对的群众都能得到一份小礼品。一般我组织类似活动,都会设置这样的环节,即便没有提前准备,也可以利用周边的店铺资源,现场紧急采购一些毛巾、香皂、牙膏、洗衣粉、食用油等家庭生活必须品,价格由低到高分出等级,按照价格逐步升高的顺序使用奖品,这样吸引部分群众为了赢取最后的大奖而认真学习。
其次,在主持人组织听众做竞猜活动的这段时间里,我会和主讲的 沟通,想办法宣传的趣味性和互动性,吸引群众投入学习。比如请 多穿插一些在医疗岗位上遇到的趣闻,讲座趣闻性,还可以增加新闻案例,讲解那些因传染病防治知识不足而造成群众患病甚至危急生命的案例,以群众对疾病预防的重视程度,把知识误区和正确的医疗常识对比性地讲解给听众,此外,还可以把一些医院较为先进的治疗手段以及成功救治危重病患的成功信息进行一个宣传,让群众树立战胜传染病的信心,同时对医疗工作者的正面宣传也能起到和谐医患关系的效果。如果现场有电子屏等播放设备,我可以现场通过电脑或手机搜集一些比较直观的、新进的新闻素材,通过电子屏进行播放,视频信息相对比较生动,更易于吸引群众的注意力。
再次,增加 答疑的环节,向听众隆重介绍我们邀请的 的资历、擅长的领域,在医学领域取得的卓越成就等,承诺在宣讲结束后,有半小时的咨询环节,大家可以不用挂 号,免费向三甲医院某领域 现场咨询健康方面遇到的问题,这也是个增加听众粘性的方式。
总之,我会在现场利用一切条件活动吸引力,确保防疫宣传取得实效。
活动结束后,我会反思此次活动出现问题的原因,尝试从 选择的针对性、宣讲材料的生动性、环节设计的趣味性等方面完善自己的组织方案,为下次开展好活动做足准备。
二、你负责单位考勤,但你的好朋友经常不打卡,你该怎么办?
【京佳王冰解析】
我觉得出现这种情况有多方面的原因,要冷静分析,多换位思考,找到解决的办法,既要维护好单位制度,又要不影响我与朋友的情谊。
我觉得有可能是以往单位在考勤方面要求不够严格,所以不打卡的现象比较常见,于是朋友也就习以为常,不重视打卡环节,即便及时到岗工作也不执行打卡制度,如果是这种情况,那么主要责任在我,是我没有严格执行单位的制度,也没有对朋友和其他同事未严格执行制度的行为进行提醒和约束,如果是这种情况,我会向领导申请,在未来一周开展考勤规范周活动,向全单位发出通知,说明为了对当前打卡制度执行不规范的情况进行整改,我单位将在未来一周严格执行考勤制度,实行一次提醒,二次口头批评,三次通报批评的处理方式,希望广大职工能认真落实打卡制度,树立守时、高效的新风貌。相信,通过这样一周的专项治理,可以重塑制度权威,职工纪律意识,让考勤制度切实落地。
另外,我觉得也有可能是我朋友最近的工作比较忙,经常要外出,无法按时打卡,他又没有按照规定向领导提交审批或者向行政管理部门报备,所以给我留下了经常不打卡的印象。如果是这样,我会与好友进行一次开诚布公的谈心,就此事进行深入沟通。我会找个私下两个人轻松聊天的场合,先聊一些愉悦的话题,然后再询问朋友最近在忙什么工作,工作取得的成果,是不是很累,有没有需要我帮忙的,接着再询问他是不是知道考勤方面关于外出需要报备的规定,如果好友承认没有把规定当回事儿,我就要晓之以理、动之以情了,说明作为他的好友,我不愿看到他明明为了工作不眠不休拼尽全力却因为忽视报备流程而让人误会是个有能力就耍特权的人,而且还会有人怀疑我故意包庇他,毕竟我俩感情好,所以,希望好友能体谅我的难处,也为自己声誉着想,能在因公派暂时外出之时向领导提交申请,或者向行政管理部报备,这样就可以免于上下班考勤了。既然是我的朋友,我相信自己看人的眼光,朋友能接受我的建议。
当然,也有可能是我们的考勤制度有不够灵活的地方,存在现场进行审批和报备不便的情况,那么我们就应该增加多种审批、报备的方式,比如手机APP定位打卡,微信定位审批等,让制度落地更加人性化便捷化,以取得制度与效率的双赢。
总之,我会想办法分析好友不打卡的具体原因,采取针对性措施来解决这一问题。
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