2022年陕西事业单位面试热点：稳岗就业，为脱贫人口托起稳稳的幸福

2022年陕西事业单位面试热点：稳岗就业，为脱贫人口托起稳稳的幸福

　　热点背景

　　人力资源和社会保障部、国家发展改革委等五部门印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，就进一步做好脱贫人口稳岗就业工作做出重大部署。

　　《通知》明确提出，要按照稳存量、扩增量、提质量的要求，推动全国脱贫人口(含防止返贫监测对象)务工规模不低于3000万人，将160个国家乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区作为重点地区，牢牢守住不发生规模性失业返贫的底线。

　　模拟试题

　　为做好新形势下脱贫人口稳岗就业工作，守牢不出现规模性返贫底线，五部门印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，就进一步做好脱贫人口稳岗就业工作做出重大部署。对此，请谈谈你的看法。

　　参考答案

　　1.表明态度。

　　就业是最大的民生，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。稳岗就业通知是全面落实党中央决策部署，坚持巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，能够为乡村振兴注入强劲动力，必须坚定不移贯彻实施。

　　2.分析目的意义。

　　(1)保障就业，改善民生。受疫情影响，脱贫群众就业受到冲击。《通知》中要求通过政策扶持、技能培训、产业项目吸纳等方式保障就业，让群众致富有“靠山”，群众生活更有底气。

　　(2)巩固脱贫成果，推进乡村振兴。“胜非其难也，持之者其难也。”通过稳就业保收入，能坚决守住不发生规模性返贫底线，为防止规模性返贫致贫织密“保护网”、筑牢“防护堤”，持续推动巩固脱贫攻坚成果再上新台阶，实现脱贫成果巩固与乡村振兴相衔接。

　　(3)弘扬真抓实干的工作作风。稳岗就业通过实实在在的就业保障，促使脱贫群众增收致富。不搞花拳绣腿、不做表面文章，把一切工作都落实到为脱贫人口解决实际问题上，有助于在全社会形成真抓实干的务实作风。

　　3.提出对策。

　　(1)压实责任，强化保障。一分部署，九分落实。各地区各部门要进一步加强责任感、使命感，通过设定项目负责人，跟盯稳岗就业成果，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，一个问题一个问题解决，扎扎实实做好脱贫人口稳岗就业各项工作。

　　(2)多元方式，促进就业。深化劳务协作，健全东西部劳务协作和省内劳务协作机制，增加就业指导，促进脱贫人口外出务工。促进就地就近就业，保证乡村振兴补助资金支持的优势特色产业项目优先吸纳脱贫人口就业。引导脱贫家庭新成长劳动力接受中、高等职业院校和技术院校教育，发挥建筑、物流、电力等劳动密集型行业的作用，促进毕业生实现就业。

　　(3)政策支持，实现助力。加大对脱贫人口就业帮扶的政策扶持力度，按规定落实好就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、交通费补贴、就业帮扶基地奖补等政策。