2022年中国移动通信集团陕西有限公司社会招聘公告

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中国移动通信集团陕西有限公司2022社会招聘公告

　　一、公司简介

　　陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万， 目前移动客户数2800万。作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.3万个，5G基站数占全省总量一半以上。陕西移动坚守“客户为根、服务为本”的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。

　　二、 招聘条件

　　(一)基本要求

　　1、遵守国家法律法规，档案中无不良记录;

　　2、具有良好的思想品质和职业道德素养;

　　3、认同公司企业文化和核心价值观;

　　4、全日制本科及以上学历;

　　5、原则上应具备三年及以上工作经验;

　　6、年龄应在38周岁及以内(1984年2月28日及以后出生)，部分岗位年龄可放宽至40周岁及以内(1982年2月28日及以后出生);

　　(二)具体岗位所需资格条件详见招聘页面，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体岗位的资格条件为准。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　请应聘人员于2022年3月21日18：00前通过PC电脑在线报名。

　　报名网址：https://sxydsz2022.zhaopin.com/也可登录中国移动招聘(https://job.10086.cn/)报名。采用其中一种报名方式即可，无需重复报名(重复报名者，以智联招聘报名信息为准)。每位应聘者均可分别投递两个单位，每个单位只能投递1个岗位，并需标明志愿顺序。(省公司为一个单位、各市分公司为一个单位)。网上报名与简历初步筛选同步进行，初步筛选主要依照基本条件及资格条件进行审查。

点击进入：2022年中国移动通信集团陕西有限公司社会招聘报名入口

点击查看：2022年中国移动通信集团陕西有限公司社会招聘岗位

　　(二)笔试

　　3月下旬，通过简历筛选的人员进入笔试环节，具体笔试时间和方式请留意后续通知。

　　(三)面试

　　3月下旬，通过笔试的人员进入面试环节，具体面试时间和方式请留意后续通知。

　　(四)公示及背景调查

　　招聘结果在中国移动招聘官网进行人员名单公示，公示期为3个工作日，委托第三方同步开展背景调查。

　　(五)体检

　　体检医院为三甲及以上医院。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)入职

　　拟录用人员公示期满、体检合格后正式录用，签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。若被录用人员未按照我公司要求签约或主动放弃录用资格，按拟补录名单顺序依次递补。

　　四、应聘注意事项

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(二)应聘期间，我公司将通过手机短信或电子邮箱等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(三)招聘咨询邮箱：zhaopin@sn.chinamobile.com(不接受简历投递)

　　中国移动通信集团陕西有限公司

　　2022年3月

　　文章来源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=3505

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