2020年陕西事业单位职业能力倾向测验：请你学会利用朴素逻辑的突破口

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2020年陕西事业单位职业能力倾向测验：请你学会利用朴素逻辑的突破口

　　朴素逻辑是公务员和事业单位中都比较常考的一种题型，而在朴素逻辑中出现较多的就是元素对应问题。朴素逻辑中元素对应性问题的最大特征就是会给予很多条件，让大家根据几个条件来推理出谁对应什么。如：三只猫，分别为白猫、黑猫、灰猫，它们一起上街各买了一件外套，然后给几个条件：1.白猫没买白外套;2.灰猫没买灰外套;3.黑猫没买黑外套和白外套。然后让我们根据所给条件推出三只猫分别买了什么颜色的外套。很多同学看到这一类题都觉得无从下手,也就只能按照所给条件顺序慢慢推理，虽然很多时候通过慢慢推理也可以确定正确选项，但面对考场中有限的时间和众多的题目，慢慢推理最终来确定答案显然性价比不高。那么，如何才能够又快又准的做出朴素逻辑的题目呢?其实只要掌握解题方法，朴素逻辑就会变得又快又简单，今天我们就来和大家分享解决朴素逻辑问题的关键点——利用突破口

　　确定性既然题干中会给那么多条件,我们应该首先从哪一个条件入手呢?第一个突破口,找确定性信息，也就是从相对确定的信息入手。

　　【例1】甲、乙、丙在北京、南京和成都工作，他们的职业是医生、演员和教师。已知：甲不在北京工作，乙不在南京工作;在北京工作的不是教师;在南京工作的是医生;乙不是演员。那么，甲、乙、丙分别在哪里工作?

　　A.南京、成都和北京 B.成都、北京和南京

　　C.南京、北京和成都 D.成都、南京和北京

　　【解析】答案A。分析题干可知，我们要根据已给条件，将甲乙丙三个人和所在城市对应。根据所给条件可知，相对确定的条件为“在南京工作的是医生”，从这一确定性的信息入手再结合与南京相关的“乙不在南京工作”可知乙不在南京工作，不是医生;然后结合与乙相关的条件“乙不是演员”可知乙是教师;再结合与教师有关的“在北京工作的不是教师”可知乙也不在北京工作;结合上面所推结论可知，乙不在南京也不在北京，那么乙在成都工作。故正确答案为A。

　　关联性信息有确定性信息固然令人欣喜，但并非所有题目都有确定性信息，这时候也不用担心，我们还可以从另一个突破口入手，也就是关联性信息。所谓关联性信息，也就是条件中反复提到的信息。哪一个信息被提到的次数最多，对这个信息的限制也就最多，那么也就最容易确定。所以关联性信息，也可以成为我们的抓手。

　　【例2】甲、乙、丙三人去餐厅吃饭，服务员想知道他们三人分别是干什么的，但三人只提供了以下信息：三人当中有一位是工程师，一位是教授，一位是医生;丙比医生年龄大，甲和教授不同岁，教授比乙年龄小。

　　据此可以推出：

　　甲是工程师、乙是教授、丙是医生甲是教授、乙是医生、丙是工程师甲是医生、乙是工程师、丙是教授甲是医生、乙是教授、丙是工程师【解析】答案C。根据题干可知，要根据所给的几个条件来判断谁对应的是什么职位。根据所给条件可知，教授这一条件被提及次数最多，也就是我们的关联性信息，所以我们可以从与之相关的条件入手。结合与教授相关的“甲和教授不同岁”和“教授比乙年龄小”可知，教授不是甲也不是乙，则只能丙是教授。故正确答案为C。

　　根据上述两个题目分析可知，以后对于朴素逻辑中元素对应的题型，应该利用确定性或关联性信息作为突破口，确定一些信息后，再根据与之相关的条件层层递进，环环相扣，又快又准的确定选项。当然找到题目突破口后，也可借助一些其他的解题方法，如排除法等确定选项，这里就不另做讨论。相信大家通过数量的练习可将此类题型完全掌握。