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2022年陕西公务员申论热点：让“三孩”政策真正落实

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2022年陕西公务员申论热点：让“三孩”政策真正落实

　　热点背景

　　2021年5月31日中央政治局召开会议，会议审议通过了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，其中明确指出“一对夫妻可以生育三个子女的政策”以及“完善相应的配套支持”。同时在两会代表的提议中，如何促进生“三孩”的建议也成为热点，引发了诸多争议。

　　综合分析

　　【阻碍因素】

　　1. 生活成本高，生育成“负累”。住房支出、教育支出、医疗支出如今已成为压垮年轻一代的“三座大山”，让年轻夫妻“自顾不暇”，更无法承担起多个孩子的支出成本。除此之外，日常生活支出也不是一笔小数目，赡养孩子所需的奶粉等各项消耗性成本也是拖垮家庭的“稻草”。

　　2. 工作压力大，生育成“拖累”。随着“996”“007”等工作模式成为普遍性现象，工作时间以及工作所带来的巨大压力，使得年轻一代失去了自我生活，想要“挤出时间”照料多个小孩确属为难。加之工作所耗费的精力，则让照顾家庭难上加难。

　　3. 心理偏差大，生育成“牵累”。一方面，随着社会的发展，“独立”“自由”“自主”已成为大部分年轻人的鲜明标签，这部分年轻男女将会担心孩子成为“自我”性格的牵累。另一方面，社会上家庭暴力、生育歧视等信息通过互联网扩散传播，也为女生生育带来了担忧。

　　4. 服务保障弱，生育成“连累”。从就业中性别歧视尚未根除，到生活中全职妈妈遭受白眼;从生育保险覆盖度不足，到普惠性教育尚未普及，均可以看出目前我国的社会基本保障尚不完善，无法真正让年轻父母无“后顾之忧”。

　　【提出对策】

　　1. 完善福利政策，降低生活成本。从主要成本支出入手，强化供给侧结构性改革，消解房地产库存，“坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居”;“办好人民满意的教育”，增加公立学校和普惠性学校的数量;全面深化医疗卫生体制改革。

　　2. 维护劳动权益，减轻工作压力。严格落实《女职工劳动保护规定》，引导企业依法用工，同时畅通职工维权通道，维护劳动权益。

　　3. 引导社会舆论，安抚内心惶惑。通过社交平台、公益广告、线下广告等多种手段，宣传正向的婚姻观、生育观，提供心理援助渠道，消除女性生育“恐慌”。

　　4. 强化服务保障，纾解后顾之忧。全面覆盖生育保险，扩大基本公共服务的范围和内容，不断完善生育政策，发放普惠性补贴。

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