2020年中国建筑股份有限公司招聘岗位职责和任职资格

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岗位职责和任职资格

　　一、资深记者岗(2人)

　　主要职责：

　　1) 负责集团重要会议、重大活动、重要事件的新闻采写、宣传报道。

　　任职资格：

　　年龄40周岁以下;

　　2) 大学本科及以上学历，中文、新闻学、政治学、经济学、管理学等相关专业;

　　3) 具备5年以上采访报道工作经验;

　　4) 文字功底深厚;新闻敏感性、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力强;政治素养高、大局意识强;

　　5) 抗压能力强，能适应经常性出差;

　　6) 深入掌握党和国家有关政策、了解中央企业运营实际;熟练掌握国内时政类报道采访和写作，掌握融媒体产品制作;

　　7) 有中央媒体从事时政新闻采访报道工作经历者优先。

　　二、报刊采编与管理岗(1人)

　　主要职责：

　　1) 制定和组织落实集团报刊管理制度;

　　2) 协助做好集团各层级内部报刊阵地建设和管理工作;负责及时更新数据，组织开展内部检查、通报等。指导子企业建好报纸和刊物，组织开展内部报刊从业人员培训、交流等工作;

　　3) 根据集团宣传思想工作要点，策划全年48期报纸主题、出版发行计划;结合国家重大主题和集团重大事件、品牌工程等，策划各期报纸企业年刊的主题、版面、重点内容等。

　　4) 根据集团宣传思想工作要点，策划年刊的重大主题、出版发行计划;

　　5) 负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等;

　　6) 负责编制集团报纸、专刊年度费用预算。

　　任职资格：

　　1) 年龄35周岁以下;

　　2) 大学本科及以上学历，新闻传播学、中文、历史、哲学、管理学等相关专业;

　　3) 拥有相关领域3年以上工作经验;

　　4) 新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强;

　　5) 掌握传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识。

　　三、网站采编与管理岗(1人)

　　主要职责：

　　1) 制定并落实集团内部各层级网站管理制度和工作计划，完善集团网站管理体系;

　　2) 协助开展集团各层级网站阵地建设和管理工作;及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等;指导子企业建设网站，组织开展内部网站从业人员培训、交流等工作;

　　3) 制定并落实网站运营计划，策划集团网站栏目、内容、设计等;

　　4) 负责集团网站的日常更新和维护，确保网站内容发布及时准确;结合国家重大主题和集团重大事件、品牌工程等，策划、设计集团专题网页和栏目;

　　5) 负责网站的安全监管，保持与技术后台的密切沟通，保证网站技术运行安全可靠;

　　6) 负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等;

　　7) 负责编制集团网站年度费用预算。

　　任职资格：

　　1) 年龄35周岁以下;

　　2) 大学本科及以上学历，中文、历史、哲学、新闻传播学、管理学、信息科学、信息管理等相关专业;

　　3) 拥有相关领域3年以上工作经验;

　　4) 新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强;

　　5) 掌握传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识。

　　四、新媒体采编与管理岗(1人)

　　主要职责：

　　1) 制定并落实集团内部各层级新媒体阵地管理制度、管理体系和工作计划;

　　2) 协助开展集团各层级新媒体阵地建设和管理工作;负责及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等;组织开展内部新媒体从业人员培训、交流等工作;

　　3) 根据集团宣传思想工作要点，策划新媒体重大主题、年度运营计划，开设新媒体平台专题专栏;

　　4) 负责新媒体平台信息的日常策划、编发，及时掌握舆论热点，紧跟公司重大新闻，组织落实新媒体专题策划、编制与传播;

　　5) 做好新媒体平台的推广活动，加强与上级单位和主流媒体新媒体平台的沟通协作，集团新媒体内容推广范围，新媒体指数;

　　6) 挖掘新媒体用户的使用习惯、情感特点和体验感受，及时收集用户反馈;

　　7) 管理评论功能，做好新媒体舆情把控;

　　8) 定期做好新媒体运营效果评估，撰写相关报告。

　　9) 负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等;

　　10) 负责编制集团新媒体年度费用预算。

　　任职资格：

　　1) 年龄35周岁以下;

　　2) 大学本科及以上学历，中文、历史、哲学、新闻传播学、管理学、信息科学、信息管理等相关专业;

　　3) 拥有相关领域3年以上工作经验;

　　4) 新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强;

　　5) 掌握传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识。

　　五、影像采编与管理岗(2人)

　　主要职责：

　　1) 做好集团重要会见、重要会议、重大活动的影像拍摄工作;结合集团重大活动、重点项目、典型人物等，拍摄基层影像资料，配合做好宣传工作;

　　2) 结合集团宣传思想工作要点，策划相应主题的影像文化产品，做好前期策划、拍摄和后期剪辑等各项工作;

　　3) 负责管理集团文化片、形象片、业绩片、党建宣传片等;

　　4) 根据集团各媒体阵地传播需求，策划并制作“微视频”等影像传播产品;

　　5) 策划和组织开展集团内部摄影大赛;

　　6) 建立并及时更新集团重大新闻影像资料库、企业影像产品库等，做好集团重要影像资料的管理、存档工作;

　　7) 建好中建摄影协会，招募会员，组织协会活动，管理协会作品和器材;与上级摄影协会对接，做好集团优秀影像作品的宣传和推广;

　　8) 编制摄影协会年度费用预算。

　　任职资格：

　　1) 年龄35周岁以下;

　　2) 大学本科及以上学历，中文、摄影摄像、新闻传播、新闻采编等相关专业;

　　3) 拥有相关领域3年以上工作经验;

　　4) 新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强;

　　5) 掌握管理学基础、视频制作与剪辑、版面编辑与设计、计算机基础;

　　6) 有媒体采编等相关从业资格证书者优先。