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2022年西安市幸福路地区开发建设公司招聘岗位表
>>>点击下载：2022年西安市幸福路地区开发建设公司招聘岗位表.xlsx
| 西安市幸福路地区开发建设公司2022年公开招聘岗位表 | |||||||||
| 序号 | 部门 名称 |
岗位 名称 |
需求人数 | 年龄 要求 | 学历 要求 | 专业 要求 |
岗位职责 | 任职条件 | 用工 方式 |
| 1 | 经营 发展部（5人） |
招商经理岗 | 3 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 专业 不限 |
1.负责项目市场调研、定位、业态组合、店铺分割、品牌落位、租金调研、收益测算等工作； 2.负责制定招商方案和招商计划，开展招商活动； 3.负责商业规划及品类的合理布局调整； 4.负责品牌商户及意向商户资源的收集、筛选、整理、汇总及客户资料的管理； 5.负责各项租赁合同的起草、签订、变更、续签、终止、执行； 6.负责现有商户的综合评定工作，开展商户的合理性调整。 |
1.具备5年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，具有丰富的客户资源； 2.熟悉业态规划与品牌调整，熟练掌握招商租金收益测算，有较好的统筹、组织、计划管理能力； 3.具备出色的客户服务意识、良好的业务拓展和沟通协调能力。 |
劳务派遣 |
| 2 | 运营管理岗 | 1 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 专业 不限 |
1.负责建立商铺适时动态管理,详细掌握商铺现存状况,对经营活动适时跟踪、监控,并定期分析； 2.负责开展日常巡场,监督商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况,处理解决商户反映的问题,做好解释、安抚和工作； 3.负责商户应缴款的催缴及商户租赁备案等工作； 4.配合项目大型营销活动的实施、组织,落实商户促销活动的执行； 5.做好空置商铺的处置、管理和维护工作； 6.负责顾客的咨询接待、投诉的处理及管理。 |
1.具备2年以上商业项目运营管理工作经验； 2.熟悉商场运营管理流程； 3.能够熟练制定各项运营管理制度； 4.具备优秀的市场分析、谈判沟通能力,具有良好的服务意识。 |
公司直签 | |
| 3 | 经营 发展部（5人） |
商业策划岗 | 1 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 专业 不限 |
1.负责制定项目年度整体策划推广方案，包括阶段划分、推广策略、主题制定； 2.负责项目人气及销售的策划、组织实施与效果评估； 3.负责主推品牌阶段招商方案策划与效果评估； 4.负责项目宣传片、招商折页、招商手册的制定、更新； 5.负责活动方案撰写，活动策划，导购手册，对外广告推广等活动的组织执行。 |
1.具备5年以上市场营销及商业策划工作经验； 2.熟悉商业策划流程，掌握商业策划相关知识； 3.有较强的市场策划能力、执行能力和组织能力，思维活跃，创新意识强； 4.具备项目策划、投资分析、信息搜集、表达能力及沟通协调能力。 |
劳务派遣 |
| 4 | 合约 法务部（1人） |
法务 | 1 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 法律相关专业 | 1.负责公司各类合同拟制，评审； 2.负责公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审； 3.负责对公司各项管理制度进行合法性把关、监控，控制公司的经营风险； 4.为公司经营管理提供日常法律咨询服务； 5.负责公司法律档案整理。 |
1.具有5年以上工作经验，具备法律职业资格或者法律顾问资格证书； 2.熟悉合同法、公司法、劳动法及相关法律法规； 3.具有公司法人治理、投融资、征地拆迁、工程建设等领域的法务工作经验； 4.具有独立承办法律业务的能力，较好沟通协调能力。 |
公司直签 |
| 5 | 项目 管理部（1人） |
拆迁项目管理岗 | 1 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 专科及以上学历 | 专业 不限 |
1.负责拆迁项目拆除清运、清表、文勘、文物发掘等各项工作的统筹和协调； 2.负责督导拆迁项目现场施工方的工作进度； 3.负责拆迁项目现场的评估、测量； 4.负责统筹项目现场维稳、治污减霾、防汛以及舆情管理工作。 |
1.具有3年以上相关工作经验； 2.熟悉国家拆迁相关的法律和政策，精通拆迁相关业务流程，熟悉土地开发等相关知识； 3.具备较好的项目现场统筹管理能力。 |
公司直签 |
| 6 | 综合 管理部（3人） |
宣传岗 | 1 | 35周岁以下（即1987年7月15日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 新闻学、传媒、电子信息等相关专业 | 1.负责接待安排新闻单位采访，负责建立并维护媒体关系； 2.负责公司重大事件、活动的宣传报道； 3.负责公司公众号等的建立、维护和日常更新工作； 4.负责组织单位工会活动，做好职工宣传教育相关工作； 5.负责公司企业文化建设，编写更新公司大事记。 |
1.掌握新闻报道、媒体宣传等基础知识； 2.具有较高的文字水平及宣传稿件编写能力； 3.熟练使用视频制作软件，能独立编辑宣传视频； 4.有政府宣传部门、各大媒体平台宣传相关工作经验者优先。 |
公司直签 |
| 7 | 后勤兼司机岗 | 2 | 40周岁以下（即1982年7月15日（含）以后出生） | 专科及以上学历 | 专业 不限 |
1.负责公司公务车辆的驾驶、保养、维修等工作，熟悉车辆年检、保险办理等程序； 2.负责公司车辆的安全驾驶工作，具有良好的驾驶技术和安全意识； 3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章； 4.负责办公区物业管理、后勤管理工作； 5.负责受理办公区域故障，组织安排维修事宜； 6.负责办公区域环境卫生、安全保卫、疫情防控等工作的日常检查。 |
1.具备日常行政事务的处理能力； 2.持有C1或以上资格驾驶证，实际驾龄5年以上，驾驶技术娴熟；掌握机动车维修保养相关知识，熟悉西安市及周边路况； 3.具备较好的服务意识及应急处理能力，有责任心及较强的工作原则性； 4.部队转业军人或在企事业单位工作过人员优先； 5.持A照者，可适当放宽学历条件。 |
劳务派遣 | |
| 合 计 | 10 | / | / | / | / | / | / | ||
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文章关键词： 2022年西安市幸福路地区开发建设公司招聘岗位表
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