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招聘岗位一览表
| 序号 | 单位 | 部门名称 | 岗位名称 | 岗位层级 | 需求人数 | 任职条件 | 专业要求 | 岗位职责 | 岗位要求 | 资格要求 | 备注 |
| 1 | 西 咸 环 境 | 综合部 | 综合行政岗 | 员工 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 汉语言文学、新闻、传播、行政管理、文秘等相关专业 | 1.负责草拟公司各类公文、报告、总结、发言稿、讲话稿等综合文字材料； 2.负责公司重要会议的筹备、组织及会议纪要的草拟； 3.负责公司各类宣传材料的编写，包括简报、网站资料及宣传报道材料； 4.负责公司综合行政事务工作； 5.协助公司及部门内部活动组织、办公室环境管理及其他行政人事事务； 6.完成上级交办的其他事务。 | 1.3年以上党政机关、开发区、大型国企行政、文秘相关工作经验； 2.具备扎实的文字功底、精通文字写作，具有较强执行力及服务意识； 3.熟悉国家、地区相关法律、法规及政策要求，熟悉行政管理工作流程； 4.熟练使用office办公软件。 | ||
| 2 | 人事管理岗 | 员工 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 人力资源等相关专业 | 1.负责办理劳动合同签订、工资薪酬、社保、招聘以及职务任免、调配、离退的申请报批手续，掌握人事相关法律法规和政策； 2.负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整和人才库建立等工作； 3.负责制定培训计划，负责员工的培训管理工作； 4.制定并落实人力资源年度工作计划；负责研究制定公司的薪酬福利政策，并具体执行； 5.负责研究制定公司的绩效管理政策，组织实施公司各部门、经营团队及员工的绩效考核 6.完成上级交办的其他事务。 |
1.3年以上大型国有企业人力资源管理工作经验； 2.具备扎实的文字功底、精通文字写作，具有较强执行力及服务意识。 | 中共党员 优先考虑 | |||
| 3 | 审计内控岗（兼纪检工作） | 员工 | 1 | 研究生及以上学历 | 审计、财务会计等相关专业 | 1.负责公司制度流程建设，做好内部控制体系建设工作； 2.建立内部审计工作程序及规范，制定年度内部审计计划； 3.梳理和识别公司在治理、决策、运营、业务等各环节的风险点，建立风险清单，制定风险应对措施； 4.负责业务培训工作，制定审计内控业务培训年度计划； 5.建立与纪检监察机构的协作机制，开展有效的协作配合和高效的联合督促工作； 6.负责组织党风廉政教育工作计划的制订和落实； 7.负责公司党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的监督检查； 8.完成上级交办的其他事务。 |
1.3年以上审计内控相关工作经历； 2.3年以上正式党员党龄； 3.具备良好的审计、财务管理、内控管理等专业知识； 4.熟悉党纪、整纪条例、纪检监察业务知识。 |
中共党员 | 具有会计师事务所审计工作经验者且持有中国注册会计师执业资格者优先考虑 | ||
| 4 | 财务部 | 综合会计 | 员工 | 1 | 研究生及以上学历 | 会计学、财务管理等相关专业 | 1.负责公司会计核算工作（审核原始单据、编制会计凭证、按照准则规定确认收入及成本费用）； 2.负责每月编制财务报表及公司年度财务报表决算工作； 3.负责配合会计师事务所完成财务报表年度审计工作； 4.负责组织公司全面预算编制及跟踪分析等工作； 5.税务管理、纳税申报及分析指导，税务关系协调，税务咨询等。 6.负责对公司新业务项目进行财务分析和预测； 7.完成上级交办的其他事务。 |
1.3年以上大型国有企业或开发区相关工作经验； 2.熟练运用相关财务软件，熟悉全面预算、决策分析等财务知识；熟悉财务信息的加工、处理和分析。 | 中级会计师及以上职称 | 具有高级会计师、注册会计师（CPA)证书者优先 | |
| 5 | 运营管理部 | 环境工程岗 | 员工 | 1 | 研究生及以上学历 | 环境工程、市政工程类等相关专业 | 1.积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，工程的科技含量； 2.负责编制施工组织设计、专项施工方案，并进行审核； 3.组织图纸会审，并进行技术交底； 4.检查、督促技术资料的整理工作； 5.组织竣工资料的初审工作； 6.检查施工组织设计、专项施工方案与技术交底的执行情况。 7.完成上级交办的其他事务。 |
1.3年以上环保、市政工程施工技术管理工作经验； 2.熟悉现场技术管理工作，具有较强的专业技术能力及丰富的工程实际经验； 3.熟练掌握环保工程施工相关技术； 4.具备较强的执行能力和管理能力。 |
中级及以上职称（道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气） | 具有二级及以上市政专业建造师证书者且主持完成过市政总承包二级资质标准要求的工程业绩不少于2项者优先考虑。 | |
| 6 | 工程建设部 | 安全管理岗 | 员工 | 1 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 安全管理等相关专业 | 1.参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实重大危险源的安全管理措施； 4.参与组织应急救援演练； 5.检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实安全生产整改措施。 8.完成上级交办的其他事务。 |
1.具有3年以上道路运输或者建筑施工安全管理经验； 2.具有较强的组织能力、人际交往能力和协调能力； 3.熟悉安全生产相关法律法规和标准。 | 具有注册安全工程师资格证（道路运输专业）优先 | ||
| 7 | 运营管理部 | 运营管理岗（劳务派遣制） | 员工 | 3 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 |
环境保护类专业及化学类专业 |
1.负责公司所开发的固废处理板块（建筑垃圾资源化、汽车拆解、医疗废弃物处理、污泥干化无害化、垃圾分类清运及处理等）项目进行策划、调研，负责项目前期工作，对接政府各部门、设计院等。 2.负责公司已建成项目、环卫收运体系等项目的日常运营管理工作； 3.负责公司运管业务各类技术方案、文件的编制和审核； 4.负责公司环保相关新业务的拓展。 5.负责编制公司固废处理项目、环卫收运体系等管理流程、制度及作业指引相关文件； 6.完成上级交办的其他事务。 |
1.3年以上运营管理工作经历； 2.熟悉了解环境环保类、市政市容类相关法律法规和国家政策； 3.有垃圾智慧分类技术、垃圾收集运输及固废处置相关项目等环保产业链技术和管理工作经验；； 4.具备较强的沟通能力，能与政府各部门、设计院、企业单位进行高效沟通。 |
1.具有市政专业二级及以上建造师证书者优先考虑。 2.具有中级以上职称（道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气）的优先考虑。 |
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| 8 | 运营管理部 | 垃圾转运站站长（劳务派遣制） | 员工 | 9 | 国民教育序列全日制本科及以上学历 | 不限 | 1.协助公司对站内外作业质量、人员（各级管理人员及环卫车辆司机、环卫工人）和车辆进行监督、检查、评估、绩效考核，并对结果进行分析，提出纠正、预防措施; 2.负责对人工成本、物资、车辆需求提报和管理等重要环节严格控制，降低经营成本，经济效益。协助公司运营管理人员拓展增值服务项目，经济效益； 3.负责为转运站创造良好的运营环境，确保站内稳定运行; 4.协调处理各种突发事务，确保无安全环保责任事故、无财产损失； 5.协助组织定期对转运站人员的教育培训工作； 6.完成上级交办的其他事务。 |
1.具有正义感和责任心，服从管理，工作态度认真，有的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 2.能熟练操作office及其它办公软件； | 具有相关行业从业经验者优先 |
文章关键词： 陕西西咸新区环境集团有限公司第二批工作人员招聘岗位一览表
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