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大西安(咸阳)文化体育功能区管委会招聘领导干部职位表
岗位名称 |
管理层级 |
招聘人数 |
岗位要求 |
综合办公室副主任 |
B |
1 |
40周岁以下,国民教育大学本科及以上学历,人力资源管理专业,熟悉人力资源管理、档案管理、公文处理等业务知识;具有较强的沟通协调能力和公文写作能力;工作效率高,服务意识强;2年以上人力资源部门任职经历或8年以上人力资源管理工作经验。 |
城乡规划建设管理局副局长 |
B |
1 |
40周岁以下,国民教育大学本科及以上学历,建筑学、城市规划、城市管理等相关专业;熟悉规划审批流程、要求、标准、建设程序及设计、建设等相关业务;了解国家相关法律、法规,熟悉城乡规划建设发展情况;2年以上规划建设部门任职经历或8年以上与规划建设相关的管理工作经验。 |
双照湖管理 中心副主任 |
B |
1 |
40周岁以下,国民教育大学本科及以上学历,景观设计、工程管理等相关专业;熟悉景区运营、市政市容环境卫生管理等业务;能撰写项目策划书并组织实施;具有的经营意识和创新精神;2年以上景区管理部门任职经历或5年以上与景区管理相关的工作经验。
|
集团公司总经理 |
B |
1 |
45周岁以下,大学本科及以上学历,工程管理、工商管理、经济学、金融学及相关专业;了解国家方针政策和地产开发、财务、税务等相关法律法规;熟悉企业经营管理、财务管理、项目投资、工程建设管理等业务;善于经营,有战略眼光、商业判断力;具有较强的领导能力、组织协调能力及团队建设经验和的创新能力;5年以上地产类企业副总以上任职经历或10年以上企业管理经验。 |
集团公司副总经理 (工程) |
B |
1 |
男性,40周岁以下,大学本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业;了解企业管理、房地产项目管理、市场开发管理等业务;具有中级以上专业技术职称;熟悉房地产行业的政策法规,有成功的房地产项目开发经验或市政、公共服务类项目建设管理和规划设计、招投标、项目运营等实战经验;熟悉建设过程中的各项审批流程;5年以上大中型房地产企业、市政工程建设单位中层以上任职经历或8年以上企业管理经验。 |
集团公司总工程师 |
B |
1 |
40周岁以下,国民教育大学本科及以上学历,建筑学、路桥工程、土木工程等相关专业;具有高级职称及丰富的工程技术知识;熟悉规划、设计、配套、施工等业务流程,掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;具备房地产项目施工管理、工程配套管理等相关经验和现场监督管理及协调能力;5年以上建筑工程任职经历或8年以上建筑工程工作经验。 |
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