2022年陕西事业单位面试热点：信任不能代替监督

关注陕西京佳微信:sxjingjia·陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位千人Q群

2022年陕西省下半年招聘3948人公告|岗位表|考试大纲|报名入口|公告汇总

2022年陕西事业单位面试热点：信任不能代替监督

　　【题干】对于“信任不能代替监督”，谈谈你的理解。

　　【参考解析】

　　“信任不能代替监督”，蕴含着辩证思维，体现了信任与监督的有机统一。

　　一方面，信任是秉公用权的基本前提。党和人民把领导部放在的位置，赋予的权力，鼓励大家改革创新、干事创业，这本身就是最大的信任。

　　另一方面，监督是权力规范行使的重要保证。党员干部只有自觉接受组织和群众的监督，接受人民的检验，接受事业的考验，才能更好地赢得组织和群众的信任。

　　无数案例证明，没有监督的信任就等于放任。曾经的公安英模胡志国疯狂敛财，到了“家里除了盐，什么都要人送”的地步还有宜化集团前董事长蒋远华，曾经是让企业扭亏为盈的功臣，最后却蜕变成把国企当"家天下"的蛀虫，严重影响企业发展。

　　的权力导致的腐败，不受监督的权力极其危险，必须树立"信任不能代替监督"的意识。

　　首先要建好“防火墙”。没有健全的制度和严格的程序，实际上就是制造管理漏洞，滋长权力滥用风险。十八大以来，我们党出台"八项规定"、《中国共产党问责条例》等一系列党内监督举措，建立健全党和国家纪检监察体制，构建巡视巡察上下联动格局，通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，党风政风为之一新，党心民心为之一振，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

　　其次要念好“紧箍咒”。严是爱，松是害。对有能力、有担当、有品格的党员干部，特别是主要领导干部，严加管理、严加监督才是对其本人负责、对组织负责、对党和人民的事业负责。党委要承担好管党治党的主体责任，发挥全面监督的作用，对主要领导干部定期约谈，真管真严。纪检监察机关要切实担负起监督专责，在党员干部有苗头性、倾向性问题时，及时提醒，抓早抓小、防微杜渐。

　　最后要练好“金钟罩”。党员干部自身要意识到，

　　监督不仅是信任，更是保护。要把信任和责任时时放在心上，坚守对党和人民的忠诚。要自觉在监督下开展工作，接受上级、同级之间以及社会舆论和人民群众监督，把监督作为祛病强身的营养剂，确保思想不走偏、行动不走样。

扫码添加老师微信，回复【课程】，获取公务员、事业单位、特岗教师招聘等笔试面试最新课程优惠详情