注册
400 071 1689

2019年安康市宁陕县民政局选聘敬老院服务人员公告(17人)

2019-06-22 09:14:54     来源:京佳教育

关注京佳微信: sxjingjia  

  • 咨询电话: 029-85205500/15802955575

  • 地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育

关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位考试群:209831875

获取第一手事业单位招聘考试资讯,及时了解陕西事业单位招聘考试最新动态。

宁陕县民政局关于公开选聘敬老院服务人员的公告

  为切实解决好我县所有特困供养对象“两不愁三保障”问题,确保全县年底脱贫“摘帽”时五保集中供养率达到80%以上。根据县脱贫指挥部安排,结合敬老院服务人员缺员情况,经与县纪委监委、县人社局沟通,并提请县政府研究同意,拟公开给太山和江口第二敬老院选聘服务人员17名。现将选聘工作有关事项公告如下:

  一、选聘目的

  本次敬老院招聘服务人员采取定向选聘、择优聘用的方式,拟从搬迁社区建档立卡贫困户中公开选聘,实现兜底保障与就业扶贫互促共赢。

  二、选聘条件

  1.拥护党的路线方针政策,政治可靠,具有较高的思想觉悟和组织纪律性,有较强的工作责任心和事业心。

  2.拥有本县户籍的城乡居民,年龄18周岁以上45周岁以下。

  3.具有初中毕业及以上文化程度,身体健康、仪表端庄、品行端正、办事干练、讲究卫生。

  4.具有的组织管理能力和服务意识,服从领导、爱岗敬业、孝亲敬老、吃苦耐劳、诚实守信、作风正派、以院为家、关爱老人、沟通力强。

  5.具有较好的与人共事能力,心胸开朗、团结同事、邻里和睦、群众口碑好。

  6.同等条件下,学过护理专业(可为非贫困户),具有乡村医生证、有从事养老护理、医疗护理及其他专业技能工作经验者优先录用。

  三、选聘人数

  1、本次拟选聘服务人员15名、护理人员2名(持专门院校护理专业证书),共17名。其中:太山第二敬老院选聘8名,报名人员限龙王镇、太山庙镇户籍并搬迁至集镇安置点的贫困户;江口第二敬老院选聘7名,报名人员限江口镇、金川镇、广货街镇户籍并搬迁至集镇安置点的贫困户;老城失能中心护理人员选聘2名,可为非贫困户。

  2、选聘合格者由县民政局统一分配到敬老院工作,不服从分配者不予聘用。

  四、选聘程序

  1.公示:在县政府网站发出公告,公示时间:2019年6月21日-25日,公示期为5天。

  2.报名:选聘工作按照“公开条件、定向选聘、自愿报名、择优聘用”的原则进行。

  (1)报名时间:2019年6月26日(上午8:00—12:00 下午14:00—18:00);

  (2)报名地点:宁陕县民政局

  联系人:李婷 联系电话:6825076

  (3)报名时须提供的资料:

  ①户口本、居民身份证原件及复印件;

  ②毕业证书原件及复印件;

  ③本人近期正面免冠1寸彩照2张;

  ④具有专业技术职务任职资格的报考人员,需提供相应的资格证书原件;

  ⑤建档立卡的贫困户需持镇村两级签章的证明;

  ⑥报名人员如实填写《宁陕县公开选聘敬老院服务人员报名登记表》;

  3.面试:报名结束后经县民政局、县纪委监委、县人社局对报名人员资格进行审定后组织面试。面试以结构化面试的形式进行,主要测试应聘人员的思维能力、语言表达能力、组织能力、亲和能力、仪表礼仪等方面的综合素质。面试满分为100分。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。成绩保留2位小数后如出现并列,顺延小数位确定排名顺序。

  面试具体地点及时间安排另行通知。

  4.考察:面试结束公示3天无异议后,根据面试成绩从高到低,前17名进入考察人选。由县民政局、县监委、县人社局成立公开选聘领导小组,选聘领导小组成员重点围绕选聘条件规定的六个方面,考察应聘人员的政治素质,遵纪守法、道德品质、个人修养及当地口碑等情况综合评判,考察不合格人员不予聘用。

  5.体检:考察合格后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

  进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。

  体检时间另行通知。

  6.培训:体检结束公示3天无异议后,对聘用人员进行敬老院管理服务相关业务知识培训。

  7.聘用:聘用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期执行试用期工资。试用期间发现不胜任工作的,不签订聘用合同,予以辞退;能胜任工作的,签订聘用合同、履行聘用手续。

  五、管理形式

  所聘人员按照《宁陕县敬老院工作人员“五制”管理制度》,实行民政局统一领导下的院长负责制,优化组合、动态管理、年度考核、末位淘汰和一年一聘管理机制。

  六、工资待遇

  聘用工作人员工资待遇由基本工资、生活补贴、聘用年限补贴和年终奖金构成,其中:月工资2300元(基本工资1300元/月、生活补贴1000元/月),聘用年限补贴20元/月、每续聘一年增加20元;年终加发一个月基本工资为一次性奖金,具体按岗位和工作量考核发放。

  聘用人员按照户籍自行缴费参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。按照养老经办中心个体及灵活就业人员缴费规定,政府每人每年补贴4000元,剩余部分由职工自行缴纳,职工自行在社保局开户,持当年的缴费发票办理政府补助手续。

  七、组织要求

  为了确保敬老院服务人员公开招聘工作有序进行,由县民政、县纪委监委、县人社等部门组成招聘领导小组,全面负责招聘各环节工作。考务机构以及所有参与招聘工作的人员要高度重视、严格程序、严肃纪律、规范操作,并自觉接受县纪检监察部门和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。如有弄虚作假、违规泄密等行为,一经查实,将对相关人员进行严肃处理,对应聘人员弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格。

  八、本公告未尽事宜由宁陕县民政局负责解释。

  宁陕县民政局 宁陕县监察委员会

  宁陕县人力社会资源保障局

  2019年6月21日

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。