陕西省榆林市军队团职转业干部安置暂行办法

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2015陕西榆林团职军转干部安置暂行办法

　　陕西省榆林市军队团职转业干部安置采取量化赋分的办法，军转网搜集《陕西省榆林市军队团职转业干部安置暂行办法》，供广大军转干部参考。陕西人事考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

　　第一章 总 则

　　第一条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

　　第二条 接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部的安置任务。军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，服从组织分配。

　　第三条 为了军队转业干部分配工作的透明度和工作效率，根据《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部安置实行量化赋分分配办法。

　　第二章 量化赋分分配办法

　　第四条 军队转业干部考核量化赋分包括基本素质赋分、立功受奖赋分两个方面。赋分标准如下：

　　1、基本素质赋分标准

　　军龄分：按军龄每年0.5分计

　　职务分：正团职、副团职、分别按10分、8分计，文职干部和技术干部参照上述标准进行计分。其中技术7级、8级对应正团职，技术9级对应副团职。

　　任职年限分：按任现职级每年1分计，正副团职累计计算。任职时间满三年的加2分。

　　学历分：在军队或在地方正规全日制院校脱产学习并取得硕士学位以上的计10分;取得学士学位的计8分;取得本科毕业证书的计7分;取得大专毕业证书的计6 分;取得中专、高中毕业证书的计4分，初中以下计3分。通过全国高等教育自学考试取得大学本科和专科学历的参照上述标准赋分。凡参加各类非全日制脱产学习并取得毕业证书的相应赋分(研究生对应硕士学位，其余类推)，赋分标准比正规全日制低2分(初中以下不减分)。此项赋分只计最高一项。

　　2、立功受奖赋分标准

　　在部队服役期间，获大军区以上荣誉称号的计30分;战时一等功奖励25分;一等功、战时二等功奖励的计20分;受大军区以上表彰的计15分;获二等功、战时三等功奖励的计10分;获三等功奖励的计1分。从事飞行、舰艇工作满10年以上，在边远、高原、沙漠、海岛特别艰苦地区(不包括本市辖区)服役满10年以上的计5分。获国家和军队科研成果一、二、三、 四等奖的前3位人员分别计20分、15分、10分;15、10、5;10、5、3;5、3、1分。立功受奖、从事艰苦边远工作岗位分数可累计计算。因同一原因同时获得两项以上奖励的，只按最高奖项记分一次。

　　在执行全国性重大勤务、处置突发事件、抢险救灾等特殊任务时立功受奖可参照战时立功赋分。?

　　第五条 每年军队转业干部档案移交地方后，由市委组织部专人填写统一印制的《军队团职转业干部量化赋分情况登记表》。

　　第六条 军队转业干部量化赋分打分情况在当年分配前由市委组织部张榜公布。同时按军队转业干部安置比例的1：1.2—1.5公布拟安置职位、单位(分任职满最低年限的和低职安排职务两个层次)。

　　第七条 参加考核分配的军队转业干部，根据自己的考核分数和市委公布的安置意见，每人只能挑选1个职位或单位。

　　第八条 市委组织部根据岗位空缺和工作需要事先公布职位、单位，1-2周内，按照安置层次分别召集军转干部在统一时间、地点，由军转干部本人按照量化分数名次，从高分到低分依次挑选安置岗位或单位。对低职安排职务的，当场办理有关手续;需安排职务的，按照干部管理权限和规定程序在市委组织部发任职文件后再办理有关手续。

　　凡在部队长期从事某项专业工作的军队转业干部，应优先照顾个人专长。

　　第九条 量化赋分分数相同的情况下，按职务高低、任职年限、军龄长短、晋衔时间的顺序依次挑选。

　　第三章 附 则

　　第十条 本办法由市委组织部负责解释。

　　第十一条 本办法从下发之日起执行。

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