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2020年陕西汉盛置业有限公司招聘公告(4人)

2020-04-08 11:13:43     来源:京佳教育

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陕西汉盛置业有限公司2020年公开招聘

  公司简介

  陕西汉盛置业有限公司是汉中市滨江新区管理委员会成立的国有全资公司,于2018年4月13日注册成立,注册资本5000万,是一家集房地产开发销售、室内装饰施工、建筑市政工程施工、园林绿化施工、市场经营与管理于一体的现代化企业。公司以汉中市滨江新区管委会为依托,以创新引领、先行先试,大力发展“飞地经济”为手段,以打造融合发展平台和项目开发建设为核心,致力于展示滨江新区新形象,宣传汉中城市品牌,推动发展新合作,使企业跳出滨江、走向西安、融合全国,努力成为全国一流的融合发展和项目开发企业。截至目前,公司按照 “扁平化管理”的原则,设置了办公室、计划财务部、战略规划与发展部、合约造价部、项目管理部等五个部门,并扎实推进西安融合发展平台和汉中大厦等项目的建设工作。

  招聘范围

  面向社会公开招聘,各招聘岗位应聘人员除应满足各级别岗位招聘资格条件外,还应满足各岗位任职条件。

  招聘资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,政治过硬,具有良好品德和职业道德,无不良记录。

  2、原则上应聘者需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位,优先考虑“985工程”和“211工程”高校毕业生。其中:获得大学本科学历学位者,须有三年以上工作经验;获得硕士研究生学历学位者,须有两年以上工作经验;获得博士研究生学历学位者,不受工作年限限制。

  3、年龄35周岁(含)以下(1985年4月1日(含)以后出生),符合招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

  4、具有强烈的事业心和责任感;具有尽力尽责、勤奋不怠、爱岗敬业、甘于奉献精神;能够坚持原则,廉洁奉公、作风正派、严格自律。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有法律规定不得录用的其他情形,均不得参加应聘。

  6、具有国有企业、政府单位或开发区从业经验者优先。

  7、对特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。

  招聘程序

  发布公告

  前程西安首页(网址:http://campus.51job.com/sxhszy2020/ )及前程APP。

  现场报名及资格审查

  报名采用现场报名方式进行,应聘人员每人限报1个岗位。

  应聘人员现场报名需携带以下材料(复印件材料不予退还):

  (1)个人简历一份;《陕西汉盛置业有限公司2020年招聘人员登记表》(见附件)手写版本一份。

  (2)身份证原件及复印件。

  (3)学历、学位证书原件及复印件。

  (4)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件。

  (5)能够证明工作经验和业绩的相关材料。

  (6)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  报名时间:4月7日-28日,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00

  报名地点:西安市锦业路1号都市之门B座10603室

  笔试

  参加笔试人员以及笔试相关事宜将通过电话通知。

  面试

  视疫情防控情况,面试环节的相关事宜将通过电话通知。面试主要对应聘人员的综合素质进行考察。拟聘用人员按照招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检和综合考察人员。

  体检和综合考察

  1、体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。要求在三级甲等医院进行体检,并由医院出具体检报告,体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  2、综合考察:对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。若出现放弃体检、体检不合格、综合考察不合格者,将按照综合成绩从高到低进行递补。

  公示和录用

  拟聘用人员名单将在前程网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议的,按规定办理相关手续。

  相关事项说明

  1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格,对已聘用人员,一经查实,解除劳动合同。

  2、本次招聘不收取应聘人员任何费用。

  3、 报名咨询电话:029-68500666,联系人:张女士,咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

  4、本次招聘工作最终解释权归陕西汉盛置业有限公司办公室所有。

  招聘岗位

  计划财务部 部门负责人 1名

  【岗位职责】

  1、全面负责计划财务部的工作,建立健全公司财务管理体系,对公司年度预算、资金运作等进行总体控制;

  2、贯彻执行国家法律、财经法规、会计准则、财务通则和财经制度,组织制定和不断完善公司各项财务会计制度,并监督贯彻执行;对违反财经纪律、财务制度的行为,要及时制止和纠正,重大问题及时向上级领导报告;

  3、负责计划财务部工作目标、工作计划的编制与执行;

  4、负责组织编制和执行财务预算;加强预算管理,统筹安排资金并监督其使用情况,促进各项预算指标的完成;

  5、实行会计监督,严格执行公司内部控制制度,加强现金流、物流的管理,保证国有资产安全;

  6、定期组织财务分析,为公司经营管理决策提供详实依据,对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析,提供财务支持;

  7、掌握国家税收政策,负责公司税收整体筹划与管理工作,按时完成税务申报以及年度审计工作;创建良好的税收外部环境和公司内部节税意识;

  8、全面负责公司资金筹措,组织编制资金收支计划、融资计划,统一管理调配公司资金,保证重大项目资金的使用,保证公司资金正常、安全、高效运作;

  9、参与公司重大经营事项,拟订相关财务方案,负责财务风险的预测分析及有效控制。

  【任职条件】

  1、财务相关专业,具有8年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;

  2、具有丰富的财务管理、税收筹划、资金筹措、融资及资本运作经验;

  3、良好的沟通协调能力及团队精神,工作责任意识强;

  4、具有的领导能力、判断与决策能力、协调能力、财务管理能力;

  5、有会计师中级职称或者注册会计师证书者优先。

  合约造价部 部门负责人 1名

  【岗位职责】

  1、全面负责公司项目招投标、合约管理、预结算相关工作;

  2、负责制定合约造价相关工作流程、程序,完善各项规章制度;

  3、参与公司拟投资项目的成本测算和分析,项目方案的经济评价和成本分析,为项目决策提供经济分析和评价;

  4、负责公司项目的成本估算、成本预算、成本控制、成本分析、成本结算、成本评估工作;

  5、负责项目招投标,编制招标文件,编制工程量清单和招标控制价,负责工程的概算、预算、变更、签证、结算等工作;

  6、负责合同的洽谈、起草、审批、签订。

  【任职条件】

  1、工程造价、工程管理相关专业,具有中级及以上职称;

  2、8年以上招投标或者概预算经验,其中3年以上同岗位工作经验,有大型或者知名企业工作经验者优先;

  3、熟悉招投标、合同管理、预结算有关政策、法律法规、专业知识及工作流程;

  4、熟悉合同及成本体系的搭建,动态监控、分析;

  5、熟悉建筑材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;

  6、具有良好的组织、管理能力,较强的沟通、协调能力。

  战略规划与发展部 招商高级主管 1名

  【岗位职责】

  1、负责商业项目的前期市场调研、整体策划、商业定位、整体规划和商业布局;

  2、根据项目的定位规划、招商策略,制定项目招商计划,组织实施招商,达成项目最优招商率和收益指标;

  3、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;

  4、参与商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化;

  5、参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;

  6、执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作;

  7、负责项目的包装、策宣、可行性分析工作;

  8、负责产业规划编制工作;

  9、负责对外投资及战略合作工作。

  【任职条件】

  1、 不限专业,具有3年以上招商工作经验;

  2、具备优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的市场洞察能力、分析能力和语言表达能力;

  3、 有丰富的招商管理经验,熟悉商业地产招商运作;

  4、 具有丰富的行业资源,形象好、气质佳、亲和力强。

  办公室 高级主管 1名

  【岗位职责】

  1、 负责公司的行政管理及商务接待工作;

  2、 统筹规划公司的人事战略与行政战略,建立公司行政管理体系,做好人力资源规划和实施;

  3、 负责子公司的前期筹备和组建工作;

  4、制定子公司发展战略,经营计划并组织实施;

  5、负责子公司团队建设和团队管理工作;

  6、负责协调各部门关系,确保公司高效的运转;

  7、完成领导临时交办的各项工作任务。

  【任职条件】

  1、 专业不限,具备严谨、耐心、务实、细致的工作作风,执行力强,具有良好的文字功底与写作能力;

  2、 具有优秀的组织协调、人际沟通能力;

  3、 较强的逻辑思维能力、组织能力、解决问题能力,形象好、气质佳,亲和力强;

  4、 有国企或者开发区办公室相关工作经验者优先。

  附件:《陕西汉盛置业有限公司2020年招聘人员登记表》

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