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浅谈陕西社区的工作人员
陕西城镇社区包括城市社区和农村社区，绝大部分农村社区由原村演变而来，本质未发生根本变化。为了解决农村干部年龄偏大、文化程度偏低的现状，2012年-2016年连续5年共招录了10000余名社区专职工作人员(以下简称专职)，他们的到来改变了过去“生产队式”的工作状况，专职在社区便民服务大厅和政府部门一样，严格执行上下班制度，为群众提供各种便民服务。目前社区主要工作人员由党支部委员、居委会委员(简称“两委”)和社区专职工作人员构成。“两委”成员为民选干部，为非脱产干部，工作时间相对自由，可以在完成社区工作的同时拥有其他职业。社区专职工作人员正如其工作名称而定，需要全工作日在社区便民服务大厅坐班，负责日常各项业务办公，无力也无时间干兼职。
专职和两委进入渠道不同，工作性质也不同，政策理应不同，调研时也不能混为一谈。
我省出台了很多对社区“两委”成员中的党支部书记和居委会主任很多优惠政策，如每年从社区党组织书记和居委会主任中定向招录乡镇公务员，使很多农村干部迈向了正式公务员序列。但是服务基层的多年专职未见任何倾斜政策，2018年5月，省委省政府出台了陕发【2018】8号文件，拓宽社区干部晋升渠道里首次提到加大社区党组织书记、居委会主任和专职中招录公务员和事业编制的力度，仿佛让专职看到了职业成长空间，可是出台文件到落实政策的道路还有多漫长，全体专职都非常期待......
文章关键词： 浅谈陕西社区的工作人员
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