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三个现象帮你了解如今的就业形势
现象一
据统计，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年增加14万人，再创新高。2018年，有48万留学生回国就业，随着各国收紧移民政策，2019年海归将有增无减。2019年，海归毕业生与本土毕业生两者相加，将接近900万之众!加上往年未就业毕业生，就业工作任务十分艰巨。
现象二
根据中共中央2018年3月印发的《深化党和国家机构改革方案》，“所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。”31省份机构改革方案已获批，招录考试与往年会有所不同是一方面，另一方面政府职能转变，行政编制数量缩水;市县行政编抽出80%，乡镇行政编抽出60%对准当地事业单位已有人员招聘，公务员行政编社招岗位以及人数会略微下降，竞争压力变大。此次的机构改革，多省份不再保留或新设承担行政职能的事业单位，事业单位也迎来了新变化。
我国约有126万个事业单位，涉及到4000多万的事业单位
现象三
人员，事业单位改革迫在眉睫。但是，事业单位改革只会对部分人的编制有影响，在改革中，这三类人将被取消编制，实行聘任制。第一类：高校教师和公立医院。教师和医院是最先"试水"改革的一类人。去年，我国已经有多个省份开始实施。第二类：工勤人员。事业单位改革后，为了精简编制、缩减成本，一些地区对于新招收的工勤人员实行劳务派遣，不再具有事业单位工勤人员编制。这类工勤岗工种将会统一外包出去，遵循“只出不进”原则。第三类：承担生产经营活动的事业单位员工。改革后部门单位会实行转企改制，按照企业的发展模式进行管理。按照计划，2020年前，将全面实行转企工作，生产经营性单位退出事业单位序列。
文章关键词： 三个现象帮你了解如今的就业形势
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