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2015陕西公务员面试：考情分析

2015-05-05 14:40:12 来源：京佳教育

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2015陕西公务员面试：考情分析

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　　从近三年的真题来看，陕西省考面试题最主要的考察对象就是综合分析类题型，其在所有中所占的比重可以达到80%以上，因此综合分析类习题是考生学习的重中之重。而在综合分析类试题中，又以社会热点现象类和观点类试题为主。

　　陕西省考面试基本上每套题都包涵3小道题，根据所报考单位的不同，可以将类型分为3类，分别是普通类型、材料题和针对优秀工人农民的套题，下边我们来分别介绍。

　　一、普通类型

　　这种类型题一般就是由3道相互之间毫无关系的题构成，但是这3道类型题的构成可以基本确定。根据这三年的真题来看，一般都是热点现象类+观点类+以下任意一种类型题(热点现象类、观点类、政策理解类、寓言故事类、名人名言类、组织计划类、应急应变类、自我认知类、新题型)

　　(备注：第一道热点现象类题型可以涵盖比较广泛，但是最好能有部分预测题涉及到学生教育及学校教育上。第二道观点类试题通常是对某一句话的解释或者双观点类试题。第三道题涉及的新题型以演讲类和现场模拟类为主)

　　二、材料题：

　　这类题一般出现在公安、法检等专业度要求较高的面试系统中，其最基本的特点就是3道题都是根据给出的材料所命，因此考生在回答此类题目之前要仔细阅读材料，抓住其中的关键点及材料所要表达的最根本含义。当然这类套题的3道题也有的规律，一般为热点现象类(即对题目所述事件的看法)+应变类或者组织计划类+观点类(通常是对材料所述事件的一种观点的总结)，基本上考生只要对材料能够透彻的理解，在回答这类题目上就没有问题。这类题目的设计特点就在于习题的部分答案可以从材料中获得，考生只要认真细致的阅读材料就能得到的分数，但是如果考生拥有较强的专业知识，在回答上更加的专业，能给自己更好地加分。

　　三、针对优秀工人农民套题

　　正如在面试形式中介绍的一样，由于这类题目所面对的考生类型的特别性，考察的内相较于其他类型也会有较强的侧重性，主要考察面试人员解决农村、社区、企业基层工作实际问题的综合能力。面试套题类型构成一般为：热点现象类+三农相关试题+自我认知类。

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文章关键词：陕西公务员考试，考情分析

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