2015陕西公务员面试：考生须着重培养的能力

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2015陕西公务员面试备考：考生须着重培养的能力

　　一、热点搜集工作

　　必要性：鉴于以往的考试真题来看，公务员面试对于考生对社会热点的把握，还是有较高的要求。作为公务人员应对社会热点有关注度、敏感度，能理性客观地看待当下的热议现象，并能提出具有合理性、可行性的建议。这就要求大家要对时事热点有了解，要有独到的见解、丰富的论据作为支撑。

　　搜集途径：新闻联播、人民网、新华网、腾讯网，包括之前学习申论过程中的热点资料，这里尤其建议大家多看看人民日报评论员的评论。

　　二、培养综合分析能力

　　综合分析能力是公考面试过程中必考察的能力之一，也可以说是首要考察的能力。综合分析，基本是国考、省考中的第一道题。但其实，在整个面试过程中，无论何种题型，无论考察哪种能力，其中都贯穿着对综合分析能力的考察，因为考生都要对题干加以分析、综合，最后提炼出观点。只是不同的题，侧重考察的能力不同，或说是答题思路略有偏重。因此，考生应培养或加强自身的综合分析能力。不必非要针对公考真题或是时事热点进行练习，其实对于刚入门的考生，我们可以从生活小事入手，遇事多问个“是什么”、“为什么”、“怎么办”等等，进而养成这种分析问题的意识。

　　三、言语表达能力

　　言语表达能力，既是公考面试中单独考察的一种能力，又是是贯穿于整个考试的另一种重要能力。作为公职人员，能说明白话、做明白事，是最最基本的要求。考生可以通过阅读、朗诵、演讲等多种途径，加强对言语能力的锻炼。尤其对于性格内向不善言辞、或是辞藻单一、有话说不出的人，更要锻炼张开嘴，打开话匣子;对于言语丰富说话没有重点或是层次感、逻辑性较差的考生，要着重练习说话的技巧与艺术。

　　四、加强应变处理能力

　　“应变能力”也是面试考察的能力之一，同时考场上什么事情都可能发生，有时是单纯的紧急事件、有时是有意安排的“突发情况”，无论对于哪一种，都能从正面或侧面反映出一个考生的应变能力与心理素质。因此，考生要做好随时应对突发状况的心理准备，做到不慌不忙、不卑不亢、不骄不躁。

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