2015陕西公务员行测必考题型：假言命题

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2015年陕西公务员考试行测必考题型：假言

　　例1.某单位每逢年底会针对全体员工进行评优，评优奖项有5个，分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意将和最佳敬业奖;如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工，揽括了所有奖项，每个人都获奖，但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖，员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。

　　由此可知，下列推测正确的是：

　　A.如果乙获得了写作奖，则其还获得了敬业奖

　　B.如果乙获得了协作奖，则乙和丙各获得两个奖项

　　C.如果乙获得了写作奖和创意奖，则甲只获得一个奖项

　　D.如果丙获得了协作奖，则乙不能获得敬业奖

　　【答案】B。

　　【京佳解析】由题干可知：

　　①如果评选了明星奖则不能再评选创意奖和敬业奖;

　　②如果评选了协作奖，就不能再获得写作奖;

　　③如果评选了敬业奖，则不能再获得协作奖;

　　④每个人最多获得两个奖项;

　　⑤每个人都获奖，但是奖项各不相同;

　　⑥甲获得了明星奖，乙和丙二人之间有人获得了写作奖。

　　由①⑥可知甲不能获得创意奖和敬业奖;A项，由②可知乙没有获得协作奖，了③的后件，是无效推理，故不能推出其获得了敬业奖，错误;B项，由②知乙不能再获得写作奖，则由⑥可知丙获得了写作奖，再由③可知乙没有获得敬业奖，则敬业奖由丙获得，创意奖由乙获得，乙和丙各获得两个奖项，正确;C项，由题干条件不能确定谁获得了协作奖，错误;D项，由③知丙没有获得敬业奖，则乙获得敬业奖，错误。故答案选B。

　　例2.公司董事会决定调整公司的经理层，现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形成下列意见：

　　(1)如果选了A，最好也同时选取B，即让A和B一起进入班子;

　　(2)如果决定C不进入班子，那么最好让D 进入;

　　(3)如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入;

　　(4)最好不要让E和F同时进入经理层;

　　(5)最好让F成为新班子的总经理。

　　根据以上意见，理想的人选方案是( )。

　　A.F、A、B、C B.F、D、E、C

　　C.F、D、B、A D.F、C、B、D

　　【答案】C。

　　【京佳解析】由题干可得：(1)A→B，(2)非C→D，(3)非A且C→E，(4)非E或非F，(5)F由确定的(5)入手推理，(4)和(5)联合可得，选F，不选E。结合选项来看，排除B项。D项满足了(3)的前件，但与(3)的后件矛盾，因此排除D项。由(4)(5)知，F→非E，由(3)知，非E→A或 非C，故A项和C不能一起选，排除A项，选C。

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