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2022年咸阳市北塬新城发展集团有限公司公开招聘岗位一览表
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| 2022年咸阳市北塬新城发展集团有限公司公开招聘岗位一览表 | ||||||||||
| 岗位编号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位核心职责 | 岗位任职条件 | ||||||
| 知识及能力要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 职称及执业资格 | 工作经验 | 优先条件 | ||||
| A1 | 经营发展部 经理助理 （经营发展） |
1 | ·协助经理做好日常工作。 ·协助部门经理编制年度经营计划，并组织职责范围内的目标落地和实施工作。 ·根据公司的总体安排，协助经理对半年、年度计划进行调节和完善。 ·协助经理建立规范、高效的经营管理体系，对公司的长期规划和短期计划等进行实施执行和实施。 ·做好公司及子公司的经营业绩考核等工作。 ·协助经理做好资产管理工作。 ·协助经理对各部门和子公司经营计划完成情况进行定期检查监督。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
1、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。 2、具备良好的沟通协调能力、谈判能力及公关能力；具有敏锐的市场洞察力、策划组织能力。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 经济学、法学等相关专业 | 经济类中级及以上职称 | 8年以上工作经历，从事经济管理、企业经营管理5年以上工作经验。 | 具备开发区平台公司经营管理5年以上工作经验的优先 |
| A2 | 财务资金部 经理助理 |
1 | ·协助经理做好日常工作。 ·负责审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。 ·负责公司及子公司会计科目、会计凭证和会计账簿的设计并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。 ·定期结账并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。 ·对公司贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
1、具备企业财务管理、会计、税务等方面的专业知识。 2、具有较强的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 会计学、财务管理等相关专业 | 会计师及以上职称 | 具有8年以上财务工作经验，品行端正，具有较强的责任心和进取心。 | 具备开发区平台公司财务管理3年以上工作经验的优先。 |
| A3 | 投融资部 经理助理 |
1 | ·协助经理做好日常工作。 ·负责建立并完善公司的投融资管理体系。 ·分析、制订公司投融资需求、投融资策略和计划，进行投融资成本管理。 ·拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源。 ·组织公司的投资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写。 ·对项目初选和前期可行性建议书进行审核。 ·管理和维护公司与银行、金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
具有较强的沟通协调能力，熟悉开发区投融资模式和企业债券发行工作。 | 40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） 在开发区投融资工作岗位业绩突出者年龄可放宽至45周岁（1976年10月27日以后出生） |
国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 投资、金融或其他经济类相关专业。 | 具有8年以上投融资行业工作经历。 | 有开发区融资工作经验或会计师事务所、证券公司、银行工作经验者优先。 | |
| A4 | 资产管理运营公司副经理 | 1 | ·协助经理做好公司的日常管理、经营等工作。 ·落实综合管廊的管理运营、房屋租赁、酒店管理、景区运营管理等职能。 ·根据总公司要求，立足资产管理公司核心定位，结合公司专业与资源优势，制定公司发展战略与经营计划、管理预算等年度关键事项。 ·根据公司年度经营计划，统筹各业务板块资源配置，组织开展实际经营工作，保证年度各项经营指标的全面落实。 ·建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体等机构的关系，处理企业重大对外关系，建立公司形象。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
熟悉经营类资产的商业运营模式等方面知识。 | 40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） 企业经营业绩突出者年龄可放宽至45周岁（1976年10月27日以后出生）。 |
国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 工商管理、市场营销、企业管理、经济学等相关专业 | 具有8年以上工作经历，5年以上资产管理运营工作经验。 | 有开发区平台公司工作经验者优先。 | |
| A5 | 置业公司 副经理 |
1 | ·协助经理做好公司的管理、经营工作，落实房地产开发经营等职能。 ·根据总公司要求，立足置业公司核心定位，结合公司专业与资源优势，制定公司发展战略与经营计划、管理预算等年度关键事项。 ·根据公司年度经营管理计划，统筹各业务板块资源配置，组织开展实际经营工作，保证年度各项经营指标的全面落实。 ·建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体等机构的关系，处理企业重大对外关系，建立公司形象 配合公司领导班子的搭建工作。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
具有丰富的企业经营管理、房地产开发与管理等相关专业知识。 | 40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） 房地产行业业绩突出者年龄可放宽至45周岁（1976年10月27日以后出生）。 |
国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 土木工程、建筑学等相关专业。 | 具有工程师及以上职称，一级建造师执业资格。 | 具有10年以上工作经历，具有50万㎡完整项目或综合的大型房产项目管理能力和房产营销经验。 | 有开发区平台公司工作经验者优先。 |
| A6 | 实业公司 副经理 |
1 | ·协助经理做好公司的日常管理、经营等工作，落实公司园区类项目、商业综合体项目建设管理以及建材经营销售等职能。 ·根据总公司要求，立足实业公司核心定位，结合公司专业与资源优势，制定公司发展战略与经营计划、管理预算等年度关键事项。 ·根据公司年度经营计划，统筹各业务板块资源配置，组织开展实际经营工作，保证年度各项经营指标的全面落实。 ·建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体等机构的关系，处理企业重大对外关系，建立公司形象 配合公司领导班子的搭建工作。 ·完成上级单位及领导布置的其他任务。 |
具有丰富的企业经营管理、房地产开发、园区建设与管理等相关专业知识。 | 40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） 企业经营业绩突出者年龄可放宽至45周岁（1976年10月27日以后出生）。 |
国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 土木工程、建筑学等相关专业。 | 具有工程师及以上职称，一级建造师执业资格。 | 具有10年以上工作经历，具有30万㎡完整项目或综合的大型工程管理能力和经验。 | 有开发区平台公司工作经验者优先。 |
| C1 | 财务会计岗 | 1 | ·在经理的指导下，制定公司年度财务工作计划并负责实施。 ·拟定公司成本管理办法、经济计划、业务计划，会同相关部门编制成本费用计划，分析其执行情况。 ·按月编制资金计划，会计报表，安排各项税费的申报事宜。 ·负责工资、奖金津贴、职工福利费、职工教育经费及其他经费的会计核算。 ·定期与出纳进行财务清点和核算。 ·完成领导布置的其他任务。 |
1.具备企业财务管理、会计等方面的专业知识。 2、工作认真细致、谨慎、有耐心，有较强的责任心，做事条理性强。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 财务管理、会计学等相关专业。 | 会计专业技术资格初级职称及以上。 | 5年以上工作经历，从事会计工作3年以上工作经验。 | 有开发区平台公司财务会计工作经验者优先。 |
| C2 | 出纳岗 | 2 | ·提取和保管现金，办理银行存款、取款和转账结算等业务，完成收付手续和银行结算业务。 ·及时准确登记现金和银行日记账，负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票及收据。 ·对办理报销的单据，按会计审核程序进行审核，完司发生的经济业务，根据原始凭证，编制记账凭据并登录计算机。 ·负责公司全体员工的工资福利及各项补贴的计算与发放工作。 ·负责每周现金流量、投入资金情况表及月度资金预算的编制工作。 ·完成领导布置的其他任务。 |
1、具备企业财务管理、会计等方面的专业知识。 2、工作认真细致、谨慎、有耐心，有较强的责任心，做事条理性强。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 财务管理、会计学等相关专业。 | 会计专业技术资格初级职称及以上。 | 3年及以上工作经历； 从事财务工作5年以上工作经验者专业不限。 |
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| C3 | 投融资专员 | 1 | ·协助经理拟定融资方案，并负责相关融资工作计划的拟定及具体实施。 ·负责与银行及其他金融机构的联络工作，协助完成相关融资业务的商务谈判。 ·协助经理做好相关合同等法律文件的审查和签署工作。 ·根据贷款到期时间，提前做好贷款周转资料的准备。 ·协助办理相关抵、质押登记，完善工作流程。 ·完成领导布置的其他任务。 |
1、具备融资、投资、金融及会计等方面的专业知识。 2、具有敏锐的观察能力、良好的沟通能力，较强的逻辑分析和商务谈判能力。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 财务类、金融类、投资类等相关专业。 | 初级职称及以上。 | 8年以上工作经历，从事投融资工作5年以上工作经验 | 1.具有会计相关资质优先。 2.具有开发区平台公司、证券公司、银行投融资3年以上工作经验者优先。 |
| C4 | 法务主管 | 1 | ·对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件进行审查、修订与备案。 ·起草、审查和修改公司各类法律文书及合同。 ·建立、定期更新合同台账，对风险点及时进行汇报。 ·参与公司重要合同洽谈及招投标工作并提供法律意见。 ·为公司重大项目提供法律支持，起草相关协议。 ·负责处理公司内部法律纠纷并提出法律意见。 ·完成领导布置的其他任务。 |
1、具有法律、风险控制等方面专业知识。 | 40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 法律类相关专业。 | 8年以上工作经历，从事法务相关工作5年以上经验。 | 具有法律职业资格证书者优先。 | |
| C5 | 经营管理岗 | 1 | ·对公司运营指标、年度经营计划进行全面管理，协助领导推动各项经营指标的顺利完成。 ·对公司各部门、子公司的月度、季度、年度经营计划进行初审后提交上级审核。 ·跟进公司各部门、子公司计划的完成情况，项目阶段性成果提交的及时性、规范性进行管控，对偏离计划的情况提前预警。 ·拟制公司新项目的发展计划并与相关单位协调安排项目任务。 ·按照公司制度定期编制公司月度、季度、年度工作计划及工作总结。 ·及时搜集和掌握所有业务的进度、数据，按时按要求向公司及政府有关部门报送汇总各项资料及报表。 ·完成领导布置的其他任务。 |
1、具备的企业管理、工商管理、企业经营等相关知识。 2、具备良好的沟通协调能力、谈判能力及公关能力；具有敏锐的市场洞察力、策划组织能力。 |
40周岁及以下（1981年10月27日及以后出生） | 国民教育序列全日制统招本科及以上学历 | 经济学、企业管理等相关专业。 | 经济类中级职称及以上 | 5年以上工作经历，从事经济管理、企业经营3年以上工作经验。 | 有开发区平台公司经营工作2年以上工作经验者优先。 |
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