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2022年西咸新区空港新城管委会各单位人才招聘岗位表
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| 2022年度空港新城管委会各单位人才公开招聘岗位表（简称A类岗） | ||||||||||||||
| 序号 | 单位 | 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位 编号 |
招聘人数 | 岗位描述 | 岗位任职条件 | |||||||
| 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 政治面貌 | 资格证书要求 | 工作经验及其他要求 | 放宽条件 | 优先条件 | |||||||
| 1 | 组织和人力资源部 | A | 高端人才服务岗 | A-01 | 1 | 负责研究中省市和新区的人才政策和先进地区人才服务措施，完善空港新城人才政策，优化人才就业创业环境，通过举办人才活动、人才论坛等各种活动，不断空港新城对人才的吸引力。 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有1年及以上人才相关工作经验，有较强的创新意识和大局观念，综合协调能力和文字表达能力较好。 | / | 有高校从业经验者优先。 |
| 2 | 组织和人力资源部 | A | 党建综合岗 | A-02 | 1 | 负责起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料； 组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动； 上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 | 中共党员 （含预备党员） |
暂无要求 | 具有1年及以上党建工作经验，遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正常履行职责的身体条件； 具有较强的政策研究能力、组织协调能力、书面表达能力。 |
/ | 具有党政机关、开发区管委会、国有企业、大型民企党建及共青团相关工作经验者优先。 |
| 3 | 组织和人力资源部 | A | 目标与绩效管理岗 | A-03 | 1 | 根据新城发展目标，负责制定各单位目标责任考核指标； 负责做好日常指标的监控预警工作； 负责制定考核方案，并做好各单位的定期目标责任考核工作； 负责搭建绩效考核体系，制定绩效考核管理目标和实施方案； 做好绩效管理制度的落实，发挥绩效管理作用。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有1年及以上目标绩效管理工作经验，遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正常履行职责的身体条件； 具有较强的文字写作能力、组织协调能力。 |
/ | 具有开发区管委会、大型国有企业、大型民营企业、平台公司等单位目标考核、绩效评价、战略管理、流程管理、经营计划、人力资源等管理工作经验者优先。 |
| 4 | 组织和人力资源部 | A | 干部人事管理岗 | A-04 | 2 | 负责干部队伍建设、优秀年轻干部选拔培养、干部信息管理、干部监督、人事管理等相关工作。 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 | 中共党员 （含预备党员） |
暂无要求 | 具有1年及以上干部人事管理工作经验，遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正常履行职责的身体条件； 具有较强的文字写作能力、组织协调能力、沟通交流能力。 |
/ | 具有党政机关、开发区管委会、大型国有企业机构编制、组织人事、行政综合、人力资源工作经验者优先。 |
| 5 | 发展和经济运行部 | A | 国民经济分析研究岗 | A-05 | 1 | 负责区域经济研究、经济热点剖析、重要经济工作调研等，撰写综合经济分析、经济研究报告、经济创新案例、经济发展成效等综合材料，并做好日常相关信息收集及综合协调工作。 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件； 具有2年及以上相关工作经历。 |
/ | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 6 | 发展和经济运行部 | A | 产业促进与政策研究岗 | A-06 | 1 | 负责制定新城国民经济和社会发展规划、产业规划以及重大专项、区域发展、产业发展、城镇化建设等领域的政策意见； 组织拟订新城综合性产业政策，协调一二三产业发展中的重大问题并统筹衔接相关发展规划和重大政策等相关工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件； 具有2年及以上相关工作经历。 |
/ | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 7 | 发展和经济运行部 | A | 商贸发展与服务岗 | A-07 | 1 | 负责制定新城商务贸易及电子商务产业发展有关政策并组织实施，负责新城商务和贸易管理工作，促进商贸企业发展； 研究制定新城商品市场、商业网点建设及商业设施重点项目年度建设计划，并组织实施； 培育限额以上商贸企业，促进社会消费品零售总额增长等相关工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件； 具有2年及以上相关工作经历。 |
/ | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先，熟练掌握英语及其他外语者优先。 |
| 8 | 开发建设部 | A | 建筑工程勘察设计质量管理岗 | A-08 | 1 | 负责建筑工程勘察设计质量监督管理； 负责勘察设计建筑市场检查监督； 负责施工图设计文件质量抽查检查管理； 负责建筑业经济指标管理及建筑企业招引和服务工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、建筑与土木工程（085213）、电气工程（0808、085207）、工程管理（1256）、项目管理（085239）、工业工程（085236）、测绘工程（085215）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上设计院、工程管理相关工作经验；熟悉建筑类相关法律法规及行业规范，熟悉建设工程勘察设计标准和流程； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
具有工程师及以上职称，可放宽年龄至40周岁及以下。 | / |
| 9 | 开发建设部 | A | 建设工程消防审验管理岗 | A-09 | 1 | 负责建设工程消防设计审核、验收、备案及抽查工作。 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、土木类（0810）、电气类（0806）、管理科学与工程类（1201）、消防工程（083102K）专业 研究生：建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、消防工程（0814Z2）、建筑与土木工程（085213）、电气工程（0808、085207）、安全科学与工程（0837）、安全工程（085224）、工程管理（1256）、项目管理（085239）、工业工程（085236）、测绘工程（085215）专业 |
不限 | 暂无要求 |
具有2年及以上设计院相关工作经验； 熟悉建筑类相关法律法规及行业规范，熟悉建设工程消防审验流程； |
具有工程师及以上职称，或具有2年消防机构、建设工程消防审验工作经验，学历可放宽至大学本科，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 10 | 开发建设部 | A | 房屋管理岗 | A-10 | 1 | 负责新城新建商品房和二手房交易管理系统的使用和维护工作； 负责新建住宅物业保修金和住宅专项维修资金管理工作； 负责办理业务范围内的信访及涉诉案件等工作； 负责房屋物业服务行业管理； 负责（前）物业服务合同备案,组织物业承接查验工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 管理学（12）、建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具备2年及以上房地产或建筑工程管理经验； 熟悉行业规范及相关法律法规； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
/ | / |
| 11 | 临空保税和物流产业发展部 | A | 航空货运促进岗 | A-11 | 2 | 负责研究、制定、执行省、市推进航空物流发展的相关政策措施、总体方案； 按照航空物流相关政策，推进货运航线网络建设工作； 配合省、市、新区发改和财政部门做好航空货运专项资金的管理、审核，年度资金预算编制和使用绩效评价等工作； 负责航空物流产业方向的招商引资工作，项目的资源获取接洽，项目及政策咨询，在谈和已入区项目的落地及推进； 配合相关部门完成空港新城航空物流产业相关的政策兑现工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、文学（05）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、工商管理（1202、1251）、物流工程（085240）专业 | 中共党员 （含预备党员） |
暂无要求 | 遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正常履行职责的身体条件； 具有2年及以上航空物流领域工作经验； 具有较强的学习研究能力、团队协作能力、政策研究分析能力、书面表达能力、组织沟通协调能力、营销策划能力； 熟悉国际国内航空货运市场现状和趋势，有较强的市场拓展能力。 |
/ | 具有2年及以上党政机关或国有企事业单位文字材料撰写工作经历； 熟练掌握英语，通过国家大学英语六级（CET6）考试，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 |
| 12 | 临空保税和物流产业发展部 | A | 综合保税区促进岗 | A-12 | 2 | 负责综合保税区招商运营工作； 负责综合保税区企业服务工作； 负责综合保税区创新业务拓展； 负责综合保税区宣传工作； 负责综合保税区相关进出口数据统计分析工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、文学（05）、新闻传播学（0503）、新闻与传播（0552）、工商管理（1202、1251）、物流工程（085240）专业 | 不限 | 暂无要求 |
遵纪守法，品行端正，责任心强，进取心强，具有正常履行职责的身体条件； 具有2年及以上政府或开发区（综保区）外向型经济、先进加工制造业招商运营工作经历，或具有2年及以上国际贸易工作经验。 |
有5年以上综保工作经验者，年龄可放宽至40周岁及以下。 | 具有2年及以上党政机关或国有企事业单位文字材料撰写工作经历优先考虑； 熟练掌握英语，通过国家大学英语六级（CET6）考试，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 |
| 13 | 西咸新区自然资源和规划局（空港）工作部 | A | 工程规划管理岗 | A-13 | 1 | 负责新城房建项目规划设计方案审查和品质管控落实； 负责新城房建项目总平面审查和交通影响评价审查； 负责《建设工程规划许可证》核发等相关工作； 负责规划三维辅助系统的信息录入和维护工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 城乡规划学（0833）、城市规划（0853）、城市规划与设计（081303）专业 | 不限 | 暂无要求 | 2年及以上规划审批管理或相关设计单位工作经验，熟悉规划专业技术规范。 | / | 具有开发区、甲级设计院相关岗位经验者优先。 |
| 14 | 西咸新区自然资源和规划局（空港）工作部 | A | 市政规划管理和规划批后管理岗 | A-14 | 1 | 负责各类项目的批后巡查和规划实施的监督工作； 负责违法建设的技术认定并协助执法部门开展违法建设的处罚； 负责各类市政专项规划的编制工作； 负责各类迁改道路及管线工程方案协调和审批。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 交通运输工程（0823）、城乡规划学（0833）、城市规划（0853）、城市规划与设计（081303）、交通运输工程（085222）专业 | 不限 | 暂无要求 | 2年及以上城市规划、市政道路、管线工程审批管理或相关设计单位工作经验，熟悉规划管理和市政道路、管线工程专业技术规范。 | / | 具有开发区、甲级设计院相关岗位经验者优先。 |
| 15 | 西咸新区自然资源和规划局（空港）工作部 | A | 用地报批管理岗 | A-15 | 1 | 负责新城农转用征收土地报批相关工作； 负责贯彻执行土地用途管制政策； 负责土地征收成片开发方案编制工作； 负责建设用地管理及信息平台建设。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、测绘工程（085215）、土地资源管理（120405）专业 | 不限 | 暂无要求 | 2年及以上自然资源管理、土地报批相关工作经验； 熟练掌握Autocad、南方CASS、Arcgis、Mapgis等相关制图软件。 |
/ | 具有开发区或自然资源管理部门相关岗位经验者优先。 |
| 16 | 西咸新区秦创原创新驱动发展（空港）工作部 | A | 科技成果转化岗 | A-16 | 1 | 负责产学研合作、科技转移和成果转化工作； 负责推进市级重点实验室、新型研发机构工作，建立健全校（所）科技合作平台工作联动机制。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、理学（07）、工学（08）、医学（10）、法学（0301）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有科技发展规划以及产学研合作、技术转移和成果转化、校地（所）科技合作平台建设及工作联动机制方面2年及以上工作经验； 具有较强的文字功底和对外沟通能力。 |
/ | 具有科技政策体系、科技创新平台建设、科技成果转化项目实施等方面工作经验的优先。 |
| 17 | 西咸新区秦创原创新驱动发展（空港）工作部 | A | 融合发展促进岗 | A-17 | 1 | 负责研究落实国家军民融合相关政策和工作举措； 负责新城军民融合机制体制建设、军地资源需求对接等工作； 负责推动军民两用科技成果双向转化、军民融合项目建设、企业服务等工作； 负责日常活动举办、文件拟定、综合文稿起草、数据统计报送等。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 理学（07）、工学（08）专业 | 中共党员 （含预备党员） |
暂无要求 | 具有军民融合政策措施制定、军民融合发展规划以及军民两用成果转化方面2年及以上工作经验； 具有较强的文字功底和对外沟通能力。 |
/ | 在高校、科研院所、政府相关部门具有相关工作经验者优先。 |
| 18 | 西咸新区秦创原创新驱动发展（空港）工作部 | A | 数字城市管理岗 | A-18 | 1 | 负责制定大数据发展规划、政策法规、标准规范并组织实施； 负责新城数字化转型、新型智慧城市规划、建设及项目管理工作； 负责信息资源的开发管理，信息监测预测、数字分析和标准化建设工作； 负责电子政务网的建设、维护工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 电子科学与技术（0809)、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835、085212）、电子与通信工程（085208）、计算机技术（085211）专业 | 不限 | 暂无要求 | 熟悉数字政府、智慧城市、数据智能、数字孪生等领域业务，对互联网、物联网、移动通信、云计算、大数据、人工智能等智慧城市建设相关专业技术、产业化、市场化有深刻的认知与见解； 具备架构规划、技术研发、项目管理及实施等2年及以上相关经验； 具备学习能力和良好的实际动手能力，具有较强的研究能力、沟通协调能力和文字表达能力。 |
/ | 参与建设及管理过智慧城市项目者优先。 |
| 19 | 西咸新区政务服务 （空港）中心 |
A | 营商环境岗 | A-19 | 1 | 负责深化“放管服”改革工作，承担优化营商环境的统筹谋划、日常管理、综合协调、督查考核、宣传策划等工作； 协调做好营商环境评价工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、法学（03）、中国语言文学（0501）、工商管理（1202、1251）、公共管理（1204、1252）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉营商环境和政务服务相关政策法规； 具有较强文字综合能力、沟通协调能力。 |
/ | / |
| 20 | T5站前商务区管理服务办公室 | A | 园区招商运营岗 | A-20 | 1 | 开展T5站前商务区的产业研究、招商及项目服务等。 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 经济学（02）、工商管理（1202、1251）、公共管理（1204、1252）专业 | 不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上招商引资、市场营销或投资管理等相关岗位工作经验。 | 具备2年以上开发区园区招商运营经验的，不限专业 | 从事过商业地产运营3年以上优先。 |
| 21 | 空港新城管委会 | A | 管培生 | A-21 | 10 | 录用后由组织人事部门进行统一分配。 | 30周岁以下（含30周岁） 即为1991年8月26日及以后出生 |
具有硕士研究生学历及硕士学位（含）以上学历，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 | 不限 | 暂无要求 | 暂无要求 | / | / |
| 22 | 陕西空港自贸产业发展有限公司--运营管理部 | A | 园区运营主管岗 | A-22 | 1 | 负责制定园区运营管理方案，研究、制定和实施园区的年度、月度、周运营计划； 负责园区各项日常运营管理工作； 负责运营信息系统搭建及管理，定期汇总、分析运营数据，汇报园区运营情况； 负责客户关系管理，定期拜访入驻企业，了解企业发展情况，提供配套服务； 负责运营人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：金融学类（0203）、建筑类（0828）、房地产开发与管理（120104）、市场营销（120202）、市场营销教育（120214T）专业 研究生：金融（0251）、建筑学（0813、0851）、金融学（020204）、房地产经济学（0202Z3）、房地产经济与管理（1201Z2）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年以上产业园区运营管理等相关工作经验； 熟悉产业园、孵化器等运营理念及模式，具备工业地产、产业园工作经验者优先； 熟悉园区管理运作程序，具有扎实的园区管理理论知识，精通服务规范标准； 具有丰富的团队管理经验，具备战略、创新思维能力； 具有良好的沟通表达、协调能力，良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识。 |
/ | / |
| 合计 | 22岗 | 34人 | ||||||||||||
| 2022年空港新城管委会下属管理服务机构公开招聘岗位表（简称B类岗） | |||||||||||||||
| 序号 | 单位 | 下属单位 | 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位编号 | 招聘人数 | 岗位描述 | 岗位任职条件 | |||||||
| 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 政治面貌 | 资格证书要求 | 工作经验及其他要求 | 放宽条件 | 优先条件 | ||||||||
| 1 | 党政办公室 | 党群服务中心 | B | 综合文秘（新闻宣传）岗 | B-01 | 2 | 负责起草党委、管委会工作总结、汇报材料、领导讲话等综合文字材料； 策划开展对外宣传，起草纸媒、自媒体等宣传文稿； 审核、校对机关公文； 整理编发会议记录、重点信息等； 参与相关会务、宣传活动。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 不限 | 不限 | 暂无要求 | 2年及以上政府综合机关（如办公室）、宣传机构工作经历，且从事综合文秘、新闻宣传专业工作。 | 获得市级以上公文写作类奖项者，年龄可放宽至40周岁及以下。 | 原政府综合机关、宣传机构文字岗位中层干部，且从事文秘工作5年以上。 |
| 2 | 组织和人力资源部 | 人力资源中心 | B | 社区及非公党建岗 | B-02 | 1 | 负责辖区非公企业党组织建设和阵地建设； 负责组织非公企业党组织党员的培训教育和相关活动的开展工作； 负责非公企业党组织的评新晋级、非公有制经济组织党建管理系统的更新等相关工作； 负责对接社区开展日常党务工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 研究生：哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 |
中共党员 （含预备党员） |
暂无要求 | 1年及以上相关岗位工作经验，熟悉党建工作相关政策、流程，具有较强文字写作、策划编排、组织协调能力。 | / | 具有党政机关、开发区管委会、国有企业、大型民企党建及共青团相关工作以及新媒体、自媒体运营经验者优先。 |
| 3 | 组织和人力资源部 | 人力资源中心 | B | 绩效考评岗 | B-03 | 2 | 负责做好绩效考核工作的推动落实，实现绩效考核目标； 负责分解绩效考核任务，对绩效考核实施过程进行监督及检查形成绩效执行方案； 负责定期组织实施绩效考核，协助、指导各部门开展考核工作； 负责做好绩效考评结果的反馈和兑现； 完成考核结果的整理及归档工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 研究生：哲学（01）、经济学（02）、法学（03）、教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）专业 |
不限 | 暂无要求 | 1年及以上相关岗位工作经验，熟悉目标考核相关工作流程，具有较强组织协调、文字写作能力。 | / | 具有开发区管委会、国有企业、大型民企人力资源管理、经营计划管理、绩效考核等工作经验着优先。 |
| 4 | 发展和经济运行部 | 统计调查中心 | B | 统计监测分析岗 | B-04 | 1 | 负责贯彻执行统计法律法规，组织开展新城经济领域统计工作； 负责新城经济发展统计监测、预警预判、研究分析等工作； 组织开展经济普查等重大国情国力调查及经济领域专项调查工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学类（0303）专业 研究生：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年及以上相关岗位工作经验，具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件。 |
业务素质过硬，具备3年及以上统计监测分析工作经验者，不限专业。 | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 5 | 发展和经济运行部 | 统计调查中心 | B | 自贸服贸研究岗 | B-05 | 1 | 负责制订新城服务贸易统计、监测、分析等工作； 做好服务贸易发展规划并组织实施； 负责区内服贸市场主体培育、案例挖掘、产业研究、平台建设及相关统计监测工作； 负责国家、省、市服务贸易专项资金的申报、管理等相关工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学类（0303）专业 研究生：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年及以上岗位相关工作经验，具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件。 |
业务素质过硬，具备3年及以上自贸服贸研究工作经验者，不限专业。 |
具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先，熟练掌握英语及其他外语者优先。 |
| 6 | 发展和经济运行部 | 统计调查中心 | B | 文旅产业发展岗 | B-06 | 1 | 负责新城文化、旅游产业统计、监测、分析等工作； 研究制定新城文化旅游产业发展规划并组织实施，指导重点旅游区域和线路的规划开发，促进旅游事业与其他领域的融合发展等相关工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学类（0303）专业 研究生：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年及以上岗位相关工作经验，具备较强的文字写作、分析研究、组织协调及学习能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件。 |
业务素质过硬，具备3年及以上文旅产业发展研究工作经验者，不限专业。 | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 7 | 发展和经济运行部 | 统计调查中心 | B | 项目投资管理岗 | B-07 | 1 | 负责新城投资项目统计、监测、分析等工作； 编制新城重点项目中长期规划和年度计划，制定重点项目管理制度并组织实施； 负责重点项目全流程管理，统筹推进项目开工建设、手续办理和服务保障工作，协调解决项目建设中的重大问题。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学类（0303）专业 研究生：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年及以上岗位相关工作经验，掌握建设工程审批手续办理及现场建设施工流程； 具备较强的文字写作、分析研究及组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件； 具有C类及以上驾驶证。 |
业务素质过硬，具备3年及以上项目投资管理工作经验者，不限专业。 | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 8 | 发展和经济运行部 | 统计调查中心 | B | 企业协调服务岗 | B-08 | 1 | 负责辖区重点企业、重大项目的对接服务，做好数据的收集、统计、审核及上报等工作； 及时了解并协调解决企业发展和项目建设中存在问题及诉求建议，做好各级政策宣讲、申报、兑现； 做好新城重点项目集中开工、观摩、领导调研、融资对接及视频拍摄等重点项目相关重大活动的组织、策划及筹备工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学类（0303）专业 研究生：经济学（02）、文学（05）、理学（07）、工学（08）、管理学（12）、社会学（0303）专业 |
不限 | 暂无要求 | 2年及以上岗位相关工作经验，具备较强的文字写作、分析研究及组织协调能力，有较强的责任心与团队协作意识； 熟练运用各类办公软件； 具有C类及以上驾驶证。 |
业务素质过硬，具备3年及以上企业协调服务工作经验者，不限专业。 | 具备开发区、党政机关、事业单位相关工作经验者优先。 |
| 9 | 财政金融部 | 财政综合服务中心 | B | 会计核算岗 | B-09 | 1 | 负责部门预决算编制审核、公开工作； 负责单位财务审核、记账结账、会计报表编制工作； 负责竣工财务决算报告审核工作； 负责财政云系统相关工作； 负责各项审计检查对接、协查等工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、会计学（120203K）、财务管理（120204）、审计学（120207）专业 研究生：经济学（02）、会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 具有相关领域中级及以上职称 | 具有2年及以上相关岗位工作经验； 具备较强的文字写作能力和组织协调能力； 有较强的责任心与团队协作意识。 |
/ | 具有党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先； 通过注册会计师考试优先。 |
| 10 | 财政金融部 | 财政综合服务中心 | B | 财政预算岗 | B-10 | 1 | 负责新城财政收入组织工作； 负责国库管理工作； 负责财政预决算的编制、调整、信息公开； 负责编制新城综合财务报告； 负责组织开展财政资金预算绩效目标管理、绩效评估、绩效运行监控、绩效评价等工作； 负责单位财政监督检查工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、会计学（120203K）、财务管理（120204）、审计学（120207）专业 研究生：经济学（02）、会计（1253）、会计学（120201）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 具有相关领域中级及以上职称 | 具有2年及以上相关岗位工作经验； 具备较强的文字写作能力和组织协调能力； 有较强的责任心与团队协作意识。 |
/ | 具有党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先； 通过注册会计师考试优先。 |
| 11 | 财政金融部 | 财政综合服务中心 | B | 金融管理岗 | B-11 | 1 | 研究制定金融创新发展规划及相关政策； 负责政策性金融创新发展、政府资金管理等工作； 负责区内金融机构引进及行业监管工作，包括金融机构上市、融资、并购重组等业务指导，推动多渠道融资，推进新城资本市场良性发展。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学类（0201）、金融学类（0203）、财务管理（120204）、会计学（120203K）专业 研究生：经济学（02）、金融（0251）、会计（1253）、会计学（120201）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 具有基金从业资格证书或相关领域中级及以上职称 | 具有2年及以上相关岗位工作经验； 具备较强的文字写作能力和组织协调能力； 有较强的责任心与团队协作意识。 |
/ | 具有开发区金融平台、银行券商等金融机构相关工作经验者优先； 通过特许金融分析师、金融风险管理师考试优先。 |
| 12 | 财政金融部 | 财政综合服务中心 | B | 国资管理岗 | B-12 | 1 | 负责支持和指导国有企业转型发展； 负责审核和汇总编制国有资本经营预决算草案； 负责新城企业国有资本收益管理工作； 负责国有资产监督管理工作； 负责国有企业年度考核工作； 负责国有企业各类报表的统计报送工作； 负责国有企业退休人员社会化管理工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、财务管理（120204）、会计学（120203K）专业 研究生：经济学（02）、金融（0251）、会计（1253）、财政学（020203）、会计学（120201）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 具有相关领域中级及以上职称 | 具有2年及以上相关岗位工作经验； 具备较强的文字写作能力和组织协调能力； 有较强的责任心与团队协作意识。 |
/ | 具有党政机关事业单位、开发区、国有企业工作经验者优先； 通过注册会计师考试优先。 |
| 13 | 开发建设部 | 房屋管理和保障房 管理中心 |
B | 政府采购管理岗 | B-13 | 1 | 负责拟定政府采购内部管理制度，并根据有关规定及时更新和调整政府采购工作流程内控指引； 负责编制、申报部门政府采购预算和实施计划； 负责政府采购电子商城、网上竞价平台运行管理等工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：管理学（02）、经济学类（0201）、财政学类（0202）、会计学（120203K）、财务管理（120204）专业 研究生：经济学（02）、管理学（12）、会计（1253）、会计学（120201）、企业管理（120202）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉行业规范及相关法律法规； 能够独立撰写重要文稿和综合材料； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
/ | / |
| 14 | 开发建设部 | 房屋管理和保障房 管理中心 |
B | 建设管理岗 | B-14 | 1 | 负责协调处理新城各类保障房建设项目建设过程中的相关问题； 负责保障房建设项目工程管理，制定项目整体建设目标，并对目标完成情况进行监督检查及调整； 负责新城保障房建设项目考核工作，配合做好各类专项资金、专项债申报工作； 负责保障房建设项目移交相关工作； 负责新城保障房建设项目及相关配套设施回购，保障房社区设施增配工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）专业 研究生：建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上房地产或工程管理经验； 熟悉行业规范及相关法律法规； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
/ | / |
| 15 | 开发建设部 | 城市管理中心 | B | 燃热监督管理岗 | B-15 | 1 | 负责新城城镇燃气和供热行业经营许可审批、监管工作； 负责燃气供热行业监督管理工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：土木类（0810）、安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201）、工业工程类（1207）专业 研究生：土木工程（0814）、安全科学与工程（0837）管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）、安全工程（085224）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉行业规范及相关法律法规； 能够独立撰写重要文稿和综合材料； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
具有工程类中级职称，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 16 | 开发建设部 | 市政配套中心 | B | 市政管理岗 | B-16 | 1 | 负责新城及入区项目道路、供水、排水等市政基础设施建设的综合协调和配套保障； 负责入区项目市政管网及出入口接驳审批； 负责新城市政基础设施方案审查。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、土木类（0810）、交通运输类（0818）专业 研究生：建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、交通运输工程（0823）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）、交通运输工程（085222）专业 |
不限 | 暂无要求 |
具有2年及以上同类岗位工作经验； 具有较强的工作责任心和的市政工程设计或审批管理、或市政配套服务工作经验； |
具有建造师执业资格或相关专业中级职称，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 17 | 开发建设部 | 市政配套中心 | B | 市政维护岗 | B-17 | 1 | 负责新城市政道路、桥梁、隧道、地下管网、路灯设施的运行、维护管理； 负责市政道路占用、挖掘审批管理； 负责市政基础设施项目成本合约管理。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：管理科学与工程类（1201）、土木类（0810）专业 研究生：土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉国家、省、市市政工程管理、成本合约管理相关法律法规、规章制度及技术规范； 熟悉成本合约、市政工程管理的环节与流程； 具有较强的工作责任心和的成本合约、市政管理经验，具备的组织和沟通协调能力。 |
具有建造师执业资格证书或相关专业中级职称，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 18 | 开发建设部 | 工程质量安全 监督站 |
B | 建筑节能监督管理岗 | B-18 | 1 | 负责绿色建筑建设指导、监督管理及验收； 负责绿色建筑星级申报工作； 负责装配式建筑评审、监督管理及验收； 负责建筑节能设计、施工监督管理及验收； 负责组织区内项目申报建筑科技类政策补助； 负责绿色建筑、装配式建筑、建筑节能超越规范、采用新技术、新材料的论证工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、土木类（0810）、电气类（0806）、管理科学与工程类（1201）、环境科学与工程类（0825）专业 研究生：电气工程（0808、085207）、建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、环境科学与工程（0830）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）专业 |
不限 | 暂无要求 |
具有2年及以上设计院、工程管理相关工作经验； 熟悉建筑类相关法律法规及行业规范，熟悉建设工程绿色建筑、装配式建筑、建筑节能政策规范； 具有良好的思想品德，较强的沟通、文字、综合协调能力。 |
具有中级工程师及以上职称，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 19 | 开发建设部 | 工程质量安全 监督站 |
B | 人防工程土建 监督岗 |
B-19 | 1 | 负责新城人防工程质量安全监督管理； 人防工程质量安全监督申报、验收资料审核； 人防工程档案备案资料管理。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、土木类（0810）、安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201）专业 研究生：建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、安全科学与工程（0837）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）、安全工程（085224）专业 |
不限 | 暂无要求 |
具有2年及以上同类岗位工作经验； |
具有人防工程师证书、中级及以上职称、有人防工程设计、管理监督经验，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 20 | 开发建设部 | 工程质量安全 监督站 |
B | 人防工程设备 安装监督岗 |
B-20 | 1 | 负责新城人防工程设备安装质量安全监督管理； 人防工程设备安装检查、设备及资料核查； 人防工程档案备案资料管理。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、电气类（0806）、土木类（0810）、管理科学与工程类（1201）、安全科学与工程类（0829）、工业工程类（1207）专业 研究生：电气工程（0808、085207）、建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、安全科学与工程（0837）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）、安全工程（085224）、工业工程（085236）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉国家、省、市建设领域相关法律法规及条例； 熟悉建筑工程质量管理工作； 具有较强的工作责任心、工程管理经验、组织和沟通协调能力。 |
具有人防工程师证书、中级及以上职称、有人防工程设计、管理监督经验，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 21 | 开发建设部 | 工程质量安全 监督站 |
B | 水电安装监督岗 | B-21 | 1 | 负责建筑工程水暖电及设备安装质量安全监督； 负责开展质量安全的抽查、检查等工作。 |
35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 本科：建筑类（0828）、电气类（0806）、土木类（0810）、管理科学与工程类（1201）、工业工程类（1207）专业 研究生：电气工程（0808、085207）、建筑学（0813、0851）、土木工程（0814）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）、工业工程（085236）专业 |
不限 | 暂无要求 | 具有2年及以上同类岗位工作经验； 熟悉国家、省、市建设领域相关法律法规及条例； 熟悉建筑工程质量管理工作； 具有较强的工作责任心、工程管理经验、组织和沟通协调能力。 |
具有中级及以上职称、有机场基建工程现场管理经验，年龄可放宽至40周岁及以下。 | / |
| 合计 | 21岗 | 23人 | |||||||||||||
| 2022年度空港新城管理辅助人才公开招聘岗位表（简称C类岗） | |||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位 类别 |
岗位名称 | 岗位编号 | 招聘人数 | 身份类型 | 任职条件 | ||||||
| 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 政治面貌 | 资质证书要求 | 工作经验 | 其他要求 | |||||||
| 1 | 招商相关部门及园区管理服务机构 | C | 项目招引岗 | C-01 | 6 | 管理辅助 | 35周岁以下（含35周岁） 即为1986年8月26日及以后出生 |
具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历 | 不限 | 不限 | 暂无要求 | 5年及以上销售岗位相关工作经验 | 1.熟悉招商、销售相关工作，具有较强表达、推销、沟通能力； 2.房地产、保险、汽车、医药等领域销售冠军或业绩突出者可放宽至大专学历、40周岁及以下。 |
| 合计 | 1岗 | 6人 | |||||||||||
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文章关键词： 2022年西咸新区空港新城管委会各单位人才招聘岗位表
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