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2021年陕西榆林能源集团横山煤电有限公司面向社会公开招聘岗位及资格条件表

2021-03-24 16:16:56 来源：京佳教育

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陕西榆林能源集团横山煤电有限公司面向社会公开招聘岗位及资格条件表

序号	部门	岗位	名额	年龄	学历	专业	职称/ 技能等级	工作经验	用工形式
1	生产技术部	锅炉主管	1	40周岁及以下	本科及以上	热动相关专业	工程师及以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上已投产350MW等级以上超临界火力发电机组锅炉主管岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上机组锅炉主管岗位工作经验者优先； ②符合第一项者或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
2	设备维护部	锅炉主管	1	40周岁及以下	本科及以上	热动相关专业	工程师及以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上已投产350MW等级以上超临界火力发电机组锅炉主管岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上机组锅炉主管岗位工作经验者优先； ②符合第一项者或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
3	设备维护部	电气一次主管	1	40周岁以下	本科及以上	电气相关专业	工程师及以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上600MW以上火电机组电气一次技术主管岗位工作经验； ①有2年以上1000MW机组电气一次主管岗位工作经验者优先； ②符合第一项者或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
4	设备维护部	锅炉本体点检	1	35周岁及以下	本科及以上	热动相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上已投产300MW等级以上超临界火力发电机组锅炉本体点检或锅炉本体技术员及以上岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上超临界机组或有1年1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
5	设备维护部	锅炉辅机点检	1	35周岁及以下	本科及以上	热动相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上已投产300MW等级以上超临界火力发电机组锅炉辅机点检或锅炉辅机技术员及以上岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上超临界机组或有1年1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
6	设备维护部	汽机点检	1	35周岁及以下	本科及以上	机电或热动相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上已投产300MW等级以上超临界火力发电机组汽机点检或汽机技术员及以上岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上超临界机组或有1年1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
7	设备维护部	热工点检	1	35周岁及以下	本科及以上	热控相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上已投产300MW等级以上火力发电机组汽热工点检或热工技术员及以上岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上超临界机组或有1年1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
8	设备维护部	燃料检修点检	1	35周岁及以下	本科及以上	火电厂相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上300MW以上火电机组同岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上超临界机组或有1年1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、职称或年龄可适当放宽。	合同工
9	设备维护部	汽机辅机化水班技术员	1	35周岁及以下	大专及以上	热动、化学相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上超临界火电机组同岗位工作经验； ①1年以上600MW以上火电机组技术员及以上岗位工作经验者优先； ②符合第二项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
10	设备维护部	汽机本体主检	1	35周岁及以下	大专及以上	热工、热动、自动化相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上超临界火电机组同岗位工作经验； ①1年以上600MW以上火电机组技术员及以上岗位工作经验者优先； ②符合第二项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
11	设备维护部	热工主检	1	35周岁及以下	大专及以上	热控相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上超临界火电机组同岗位工作经验； ①1年以上600MW以上火电机组技术员及以上岗位工作经验者优先； ②符合第二项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
12	设备维护部	电气一次辅检	2	30周岁及以下	大专及以上	热工、热动、自动化相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上火电机组同岗位工作经验； ①有1年以上1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
13	设备维护部	电气二次辅检	3	30周岁及以下	大专及以上	电气相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上火电机组同岗位工作经验； ①有1年以上1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
14	设备维护部	锅炉本体班辅检	3	30周岁及以下	大专及以上	热工、热动、机电、自动化相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上火电机组同岗位工作经验； ①有1年以上1000MW火电机组同岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
15	设备维护部	汽机辅检	2	30周岁及以下	大专及以上	热工、热动、仪表、自动化相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上300MW以上火电机组同岗位工作经验； ①有1年以上1000MW火电机组同岗位工作经验优先； ②符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
16	设备维护部	网络信息维护员	2	30周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	通信工程、自动化等相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有3年以上300MW以上火力发电机组信息维护工作经验。 ①有1年以上1000MW火电机组网络信息维护工作经验者优先； ②掌握发电厂通信设备和通信规约，掌握信息设备的基本维护和缺陷处理能力；掌握信息专业设备检修质量验收标准及工艺要求，熟悉通信专业技术监督的有关知识； ③熟练使用和维护计算机办公软件和应用办公自动化系统。	合同工
17	发电运行部	锅炉主管	1	40周岁及以下	本科及以上	热动相关专业	工程师及以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上已投产350MW等级以上超临界火力发电机组锅炉运行主管岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上机组锅炉主管岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
18	发电运行部	汽机主管	1	40周岁及以下	本科及以上	热动或机电相关专业	工程师及以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上已投产350MW等级以上超临界火力发电机组汽机运行主管岗位工作经验； ①有2年以上600MW以上机组汽机主管岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
19	发电运行部	燃料主管	1	40周岁及以下	大专及以上	火电厂相关专业	不限	具有10年以上火电厂煤场管理工作经验； ①具有2年以上1000MW火电厂煤场管理岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
20	发电运行部	值长	1	40周岁及以下	本科及以上	火电厂集控运行等相关专业	工程师以上职称/技能鉴定高级工及以上技能等级	具有2年以上600MW以上超临界火电机组值长岗位工作经验； ①有1年以上1000MW机组值长岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
21	发电运行部	主值	1	35周岁及以下	本科及以上	火电厂集控运行等相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上600MW以上超临界火电机组集控主值岗位工作经验； ①有1年以上1000MW机组集控主值岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
22	发电运行部	集控副值	2	35周岁及以下	本科及以上	火电厂集控运行等相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	具有2年以上600MW以上超临界火电机组集控副值及以上岗位工作经验； ①有1年以上1000MW机组集控副值岗位工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
23	发电运行部	集控巡检	3	35周岁及以下	大专及以上	火电厂集控运行等相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	①具有3年以上300MW以上火电机组集控巡检（全能值班员）岗位工作经验； ②有2年以上600MW以上或有1年1000MW火电机组集控巡检（全能值班员）岗位工作经验者优先； ③符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
24	发电运行部	化学巡检	2	35周岁及以下	大专及以上	电厂化学及火电厂相关专业	助理工程师及以上职称/技能鉴定中级工及以上技能等级	①具有3年以上300MW以上火电机组化学巡检岗位工作经验； ②有2年以上600MW以上或有1年1000MW火电机组化学巡检岗位工作经验者优先； ③符合第一项或专业技术突出者，年龄可适当放宽。	合同工
25	安全监察部	安全监察管理岗	1	40周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	安全管理相关专业	工程类中级以上职称或注册安全工程师职业资格	具有5年以上300MW以上火电机组安全管理工作经验； ①有2年以上1000MW机组安全管理工作经验者优先； ②符合第一项或专业技术突出者，学历、年龄或职称可适当放宽。	合同工
26	物资部	采购主管	1	40周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	采购、物资管理、商务、技经等专业	中级及以上职称	①具有5年以上火电厂物资采购岗位工作经历，担任物资采购主管满1年。 ②熟悉火电厂物资采购相关知识及国家政策法规； ③有1年以上1000MW火电机组物资采购岗位工作经验者优先。	合同工
27	燃料采购部	燃料运输管理岗	1	30周岁及以下	大专及以上	火电厂相关专业		具有5年以上燃料运输工作经验； ①具有1年以上1000MW火电机组燃料运输管理岗位工作经验者优先； ②熟悉燃料运输相关业务及国家政策法规； ②熟悉各类办公软件应用，有较强的沟通协调能力。	合同工
28	行政管理部	文秘	1	35周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	文秘、汉语言文学等相关专业		①具有5年以上党政机关、企事业单位公文写作经验； ②具有扎实的文字功底和大型材料撰写能力； ③具有火电厂文秘岗位工作经验者优先。	合同工
29	人力资源部	薪酬管理岗	1	35周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	人力资源管理相关专业	经济类中级以上职称	①具有5年以上国有企业人力资源管理工作经验； ②具有2年以上300MW等级以上火电厂薪酬管理工作经验； ③熟悉人力资源管理薪酬福利相关知识、实务及国家政策法规。	合同工
30	财务部	主管会计	1	40周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	会计学、财务管理相关专业	中级会计及以上职称	①具有10年以上财务核算、财务管理工作经历，2年以上大型火力发电企业主管会计工作经验； ②具有全面的财务专业知识、熟悉国内会计准则以及相关的财税法规政策，熟练使用Office办公软件和财务应用软件； ③具有1000MW火电机组主管会计岗位工作经验者优先。	合同工
31	财务部	税务会计	1	35周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	会计学、财务管理、税务等相关专业	中级会计及以上职称	①具有5年以上财务核算、财务管理工作经历，2年以上火力发电企业税务会计工作经验； ②具有全面的财务专业知识、熟悉国内会计准则以及相关的财税法规政策，熟练使用Office办公软件和财务应用软件； ③具有1000MW火电机组税务会计岗位工作经验者优先。	合同工
32	财务部	成本会计	1	40周岁及以下	本科及以上学历，学士及以上学位	会计学、财务管理专业	中级会计及以上职称	①具有10年以上财务核算、财务管理工作经历，2年以上大型火力发电企业成本会计工作经验； ②具有全面的财务专业知识、熟悉国内会计准则以及相关的财税法规政策，熟练使用Office办公软件和财务应用软件； ③具有1000MW火电机组成本会计岗位工作经验者优。	合同工
33	售电公司市场营销部	延安、榆林地区市场营销	1	40周岁及以下	大专及以上	不限	不限	①具有2年以上大型国有企业售电相关岗位工作经验，具有很强的市场信息收集、整理、分析评估能力，具有比较丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等营销经验； ②身体素质好、能吃苦耐劳，适应经常出差，具有高度的工作责任心，很强的沟通能力及团队合作意识； ③能够适应长期出差条件，熟悉计算机操作及售电相关业务知识； ④熟悉国家电力改革政策，掌握陕西省内电力市场化交易品种、规则、流程； ⑤近2年每年签约电量2亿千瓦时以上。	合同工
34	售电公司市场营销部	京津冀地区市场营销	1	40周岁及以下	大专及以上	不限	不限	①具有2年以上大型国有企业售电相关岗位工作经验，具有很强的市场信息收集、整理、分析评估能力，具有比较丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等营销经验； ②身体素质好、能吃苦耐劳，适应经常出差，具有高度的工作责任心，很强的沟通能力及团队合作意识； ③能够适应长期出差条件，熟悉计算机操作及售电相关业务知识； ④熟悉国家电力改革政策，掌握华北地区省间交易品种、流程，掌握河北省内电力交易品种、规则、流程； ⑤近2年每年签约电量2亿千瓦时以上。	合同工
35	售电公司市场营销部	省间交易主管	1	40周岁及以下	大专及以上	不限	不限	①具有2年以上大型国有企业售电相关岗位工作经验，具有很强的市场信息收集、整理、分析评估能力，具有比较丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等营销经验； ②身体素质好、能吃苦耐劳，适应经常出差，具有高度的工作责任心，很强的沟通能力及团队合作意识； ③能够适应长期出差条件，熟悉计算机操作及售电相关业务知识； ④熟悉国家电力改革政策，掌握华北地区省间交易品种、流程，掌握山东、河北、陕西省交易及结算规则。 ⑤熟悉计算机网络技术，熟练掌握电力交易平台操作流程，有较强的数据分析能力； ⑥近2年每年签约电量2亿千瓦时以上。	合同工
合计			46名

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