2021年陕西建工浐河实业有限公司社会公开招聘任职资格要求及岗位职责表

招聘部门

招聘岗位

招聘

人数

任职资格要求

岗位职责

综合管理部

法务、审计主管

1

1、5年以上律师事务所或大型房地产行业、平台公司主办律师经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，具有律师职业资格证优先；

1. 熟悉房地产土地、金融投资相关的法律法规、政策等，具有较强的研究分析能力和判断能力；
2. 熟悉财务、金融、审计、经济学等相关专业知识。

1、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议；

2、负责对投资项目进行法律可行性评估、审计调查，识别并防控法律风险；

3、负责建立、完善公司法律及审计事务管理体系；

4、协调公司内外部法律事务，提供法律咨询。

党工团、纪检、人资、企宣、组织工作高级主管

1

1、5年以上企事业单位党建、纪检、人力资源工作经验，中共党员；陕建系统内优先；

2、40岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；

3、具备扎实的写作功底，擅长各类报告撰写，服务意识强。 熟练操作人力资源信息管理系统；

4、具备人力资源管理及组织管理理论知识，独立起草人力资源各项规章制度；

5、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规政策，劳动法、社会保险法等；

1、负责传达落实公司党委有关文件和会议精神；

2、负责制定公司党建、纪检工作的规划、规章制度并组织实施和检查落实；

3、负责组织、群团、企业宣传等工作开展；
4、负责公司党建、纪检工作的总结、报告；
5、负责招聘与员工关系维护工作；

6、负责薪酬体系建立和员工绩效考核体系建立及实施；

7、负责员工福利、社保、公积金审报及手续办理工作；

8、负责企业培训工作。

财务融资部

财税主管

1

1、3年以上建设单位或房地产相关财务管理经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，财会类专业，中级及以上职称，

3、有较强的责任心及抗压力。

1. 按时完司相关财务报表，统计数据；
2. 负责项目公司财务管理工作；

3、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查并及时准确完司纳税申报工作。

出纳

1

1、3年以上财务工作经验，30岁以下，本科及以上学历，中级职称；

2、熟悉会计核算及现金管理的有关规定；熟练使用财务软件；

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；

2、负责办理现金和银行存款收付业务；

3、管理银行账户和余额，确保资金的安全和完整；

4、负责保管库存现金、税务发票和各种有价证券；

5、负责办理纳税申报等工作。

建设管理部

工程管理专员

1

1、5年以上施工现场管理经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称；

3、熟练掌握房地产相关及现场管理的各项制度及工作流程，能够编制项目工程进度计划。         

1、负责公司本部及项目公司工程管理日常工作；

2、负责做好协调、沟通、紧急事项处理相关工作；

3、负责组织有关单位共同审定施工组织设计和施工方案，并监督执行；

3、负责监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步；

4、负责制订项目建设计划，按计划对工程进度、工程质量、安全生产、文明施工进行监督考核。

商务合约部

商务合约主管

1

1、5年以上大型房地产相关同等职位工作经验；
2、40岁以下，本科及以上学历，工程管理或相关专业，中级职称，具有国家注册造价师资格证书优先；
3、具备商务谈判技巧，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉招投标程序，熟练操作预算软件；

1、全面负责建设项目合同日常管理工作；

2、负责预决算、项目用款拨付、工程进度款审核、现场签证核定等，组织项目招投标工作；

3、负责制定招标工作计划和组织招标活动，拟定各类招标合同，承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核；

4、组织相关部门对投标单位进行考察，完司各项招标采购工作。

产业开发部

产业开发主管

1

1、10年以上房地产相关前期策划经验，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先；

2、40岁以下，本科及以上学历，房地产或市场营销等相关专业；

3、精通房地产营销策划推广全过程，熟悉商业地产运作者优先；

4、具有良好的公关能力和客户关系建立能力、心理素质和抗压能力；

1、全面负责公司产业布局工作，进行营销、定位策划、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施；

2、负责公司形象宣传、推广及形象监控并对策划进度进行动态掌控；

3、组织对目标市场进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；

4、建立产业资源关系，选择优质产业资源落地；负责按政府要求进行产业规划、导入；

部门

招聘

岗位

招聘

人数

任职资格要求

岗位职责

管理层

副总经理

2

1、10年以上房地产或者工程施工管理工作经验，其中五年以上大型房地产企业高管人员工作经验；40岁以下，本科及以上学历，高级职称。

2、熟悉国家房地产行业相关政策和法规、房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；

3、精通房地产开发业务和流程；

4、高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力；

5、良好的人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力；

1、参与公司战略规划，提出建议并参与决策；

2、参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策；

3、协助总经理向董事会报告公司的经营状况；

4、根据公司的总体战略规划，组织制定公司年度经营和考核计划，及时掌握和了解计划执行情况，分析计划差异原因，寻求改进措施；

5、组织、指导下属部门制定本部门的年度经营计划并监督执行。

计划财务部

出纳

1

1、3年以上财务工作经验，35岁以下，本科及以上学历，中级职称；

2、熟悉会计核算及现金管理的有关规定；熟练使用财务软件；

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；

2、负责办理现金和银行存款收付业务；

3、管理银行账户和余额，确保资金的安全和完整；

4、负责保管库存现金、税务发票和各种有价证券；

5、负责办理纳税申报等工作。

投融资管理部

负责人

1

1、10年以上金融机构、大型房产、城投公司等相关工作经验；有投资机构从业经历，主导过成功的投融资项目成功业绩和案例优先；

2、40岁以下，本科及以上学历，金融、财务、经济、投资类相关专业；

3、熟悉国家相关的政策、法规；具备独立开发投融资项目的能力；能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理。

1、负责对公司投融资运作进行全面的战略管理；建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施；

2、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；融资渠道的发掘、维护及客户管理；

3、负责项目投融资的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程；对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。

建设管理部

负责人

1

1、5年以上施工现场管理从业经历；

2、40岁以下，本科及以上学历，工程类相关专业，中级职称，具有一级建造师、造价工程师资格优先；

3、熟练掌握房地产相关的各项制度及工作流程，能够编制项目工程进度计划。    

1、负责施工现场管理、协调、沟通事项工作；

2、负责项目施工技术、监督工作；

3、负责监督确认项目工程质量，参与项目技术验收；

4、负责对工程合同工期的控制进行监督，及时提出纠偏要求；

5、负责公司技术档案、工程档案的规范管理工作，确保收编并保管工程项目的全部技术档案；

工程管理主管

1

1、5年以上施工现场管理经验；

2、40岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称，具有一级建造师、造价工程师资格优先；

3、熟练掌握房地产相关及现场管理的各项制度及工作流程，能够编制项目工程进度计划。         

1、负责公司本部及项目公司工程管理日常工作；

2、负责做好协调、沟通、紧急事项处理相关工作；

3、负责组织有关单位共同审定施工组织设计和施工方案，并监督执行；

3、负责监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步；

4、负责制订项目建设计划，按计划对工程进度、工程质量、安全生产、文明施工进行监督考核。

规划设计专员（人工智能、智慧城市、产业规划方向）

2

1、5年以上市政、建筑及室内设计、智慧方向等相关领域工作经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，人工智能、通信设计等相关专业，中级职称；

1. 熟悉建筑及室内设计规范和国家地方对建设项目的建筑及室内设计的相关规定；
2. 熟悉人工智能设计领域；
3. 熟悉智慧城市领域规划设计；

6、熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件。

1、提出设计单位的选择方式及标准，参与设计单位的招标、洽谈；

2、组织安排对初步方案、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；

3、负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合；

4、提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；

5、负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

6、负责公司 组的组织管理工作，围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、 研讨、 技术调研、考察等活动；

7、负责人工智能、智慧城市发展方向的政策收集、战略规划设计、体系搭建、研究发展和应用等相关工作。

资料管理专员

1

1、3年以上施工现场管理经验；

2、40岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称；

3、熟练掌握房地产相关及现场管理的各项制度及工作流程。

1. 负责管理施工现场各种文件、资料、图纸等；
2. 负责工程档案管理，建立资料台账；
3. 负责收集、建立与工程建设相关的标准、文件、材料等；

合同管理部

负责人

1

1、5年以上大型房地产相关同等职位工作经验；
2、45岁以下，本科及以上学历，工程管理或相关专业，中级职称，具有国家注册造价师资格证书优先；
3、具备商务谈判技巧，熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉招投标程序，熟练操作预算软件；

1、全面负责建设项目合同日常管理工作；

2、负责预决算、项目用款拨付、工程进度款审核、现场签证核定等，组织项目招投标工作；

3、负责制定招标工作计划和组织招标活动，拟定各类招标合同，承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核；

4、组织相关部门对投标单位进行考察，完司各项招标采购工作。

成本、采购、合同主管

1

1、5年以上大型房地产或建筑施工企业同等职位工作经验；

2、40岁以下，本科及以上学历，工程管理类相关专业，中级职称； 
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉招投标程序，熟练操作预算软件；

4、 较强的沟通、计划、谈判能力。

1. 负责预决算、项目用款拨付、工程进度款审核，配合现场签证核定、项目招投标工作；
2. 负责制定招标工作计划和组织招标活动，拟定各类招标合同，承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察，完司各项招标采购工作；
3. 负责公司各类工程合同的拟定、审核等管理工作。

招聘部门

招聘岗位

招聘

人数

任职资格要求

岗位职责

综合管理部

主管

1

1、5年以上企事业单位党建、纪检、人力资源工作经验，中共党员；陕建系统内优先；

2、35岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；

3、具备扎实的写作功底，擅长各类报告撰写，服务意识强。 熟练操作人力资源信息管理系统；

4、具备人力资源管理及组织管理理论知识，独立起草人力资源各项规章制度；

5、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规政策，劳动法、社会保险法等；

1、负责传达落实公司党委有关文件和会议精神；制定公司党建、纪检工作的规划、规章制度并组织实施和检查落实；
2、负责公司党建、纪检工作的总结、报告；
3、负责人员招聘与员工关系维护工作；

4、负责组织培训工作；

5、负责薪酬体系建立工作；

6、负责员工绩效考核体系建立及实施；

7、负责社保、公积金审报及手续办理工作；

8、负责企业文化宣传工作。

产业运营部（合同管理部）

产业运营（合同管理）主管

1

1、3年以上房地产相关前期策划经验，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先；

2、40岁以下，本科及以上学历，房地产或市场营销等相关专业，中级及以上职称；

3、精通房地产营销策划推广全过程，熟悉商业地产运作者优先；

1. 具有良好的公关能力和客户关系建立能力、心理素质和抗压能力。

1、制订公司运营管理计划、营销政策及市场发展策略，为公司提供建议和信息支持；

2、根据公司发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，制订与实施；

3、监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案；

4、全面负责建设项目合同日常管理工作；

5、负责制定招标工作计划和组织招标活动，拟定各类招标合同，承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核；

6、组织相关部门对投标单位进行考察，完司各项招标采购工作。

规划设计部

规划设计主管

1

1、5年以上市政、建筑及室内设计、智慧方向等相关领域经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，人工智能、通信设计等相关专业，中级职称；

3、熟练掌握房地产相关及现场管理的各项制度及工作流程，能够编制项目工程进度计划；

1. 悉建筑及室内设计规范和国家地方对建设项目的建筑及室内设计的相关规定；
2. 熟悉人工智能设计领域；

1. 熟悉智慧城市领域规划设计；

7、熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件。     

1、提出设计单位的选择方式及标准，参与设计单位的招标、洽谈；

2、组织安排对初步方案、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；

3、负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合；

4、提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；

5、负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

6、负责公司 组的组织管理工作，围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、 研讨、 技术调研、考察等活动；

7、负责人工智能、智慧城市发展方向的政策收集、战略规划设计、体系搭建、研究发展和应用等相关工作。

计划财务部

计划财务主管

1

1、3年以上建设单位或房地产相关财务管理经验；

2、35岁以下，本科及以上学历，财会类专业，中级及以上职称，

3、有较强的责任心及抗压力。

1、按时完司相关财务报表，统计数据；

2、负责项目公司财务管理工作；

3、根据国家税法、会计法等有关规定，严格审查并及时准确完司纳税申报工作。