-
029-89198000
-
-
029-89198000
关注京佳微信: sxjingjia
咨询电话: 029-89198000
地址: 西安市雁塔区城南含光南路216号嘉翔大厦9楼京佳教育
关注陕西京佳微信:sxjingjia·关注陕西事业单位考试微信:snsydw·加入陕西事业单位考试群:209831875 获取第一手事业单位招聘考试资讯，及时了解陕西事业单位招聘考试最新动态。
陕西德璟2021年公开招聘岗位及要求
| 陕西德璟2021年公开招聘岗位及要求 | ||||
| 序号 | 岗位类别 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 |
| 1 | A | 投资发展部部长 | 1 | 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，具有较强的组织能力、政府资源和对外工作协调能力,具备较强的工作突破能力； 2、具备对土地市场资源信息的掌控能力，具备对土地价值正确判断能力； 3、熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程。 |
| 2 | B | 投资发展经理 | 1 | 1、本科及以上学历，房地产投资相关经验5年以上，有至少十个完整的项目投资落地经验； 2、具备对土地市场资源信息的掌控能力，具备对土地价值正确判断能力； 3、熟悉规划技术规定、营销、工程、设计专业流程。 |
| 3 | B | 工程经理 | 1 | 1、 本科及以上学历，土木工程相关专业； 2、 5年及以上施工管理经验，其中至少3年以上地产工程经理同等岗位工作经验； 3、有完整项目经验3个，有大体量(20万方以上)复杂业态项目经历，团队管理经验； 4、熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范； 5、责任心强、抗压能力强、有团队精神、具有较强组织协调及沟通能力。 |
| 4 | A | 研发设计部部长 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、8年以上工作经验，至少4个全项目设计管理经验； 3、熟知研发管理全流程，自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力； 4、具有较高的产品格局、熟悉营销定位。 |
| 5 | A | 成本招采部长 | 1 | 1、本科及以上学历，工程造价等相关专业； 2、8 年以上工作经验，具有大型地产公司的成本负责人工作经验； 3、多项目管控经验；（项目立项—竣工结算）成本全面管控经验（目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等）； 4、成本专业理论知识扎实，精通招标、合同管理、预决算管理，对材料市场价格等细节关注，具备解决实际问题的能力； 5、具备甲方思维，坚持原则，注重规范操作维护甲方利益； 6、管理思路清晰，有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力。 |
| 6 | B | 招标采购经理 | 1 | 1、本科以上5年及以上大型房地产公司招标采购管理经验；有咨询单位或施工单位经验者优先； 2、熟悉房地产行业采购管理知识，熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识，能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法，有效组织实施采购活动； 3、细心，严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力，具有较强的谈判能力。 |
| 7 | A | 财务部部长 | 1 | 1、统招本科及以上学历，财务会计类专业优先； 2、8年以上财务工作经验；熟悉国家和地方财税法规；掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识；（具备预判和风险收益的评估） 3、具备严密性/怀疑性，研究精神，咨询能力。除专业精度外，应当有较强的分析能力，敏锐的观察力； 4、诚实、原则性强；有较强的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。 |
| 8 | A | 运营管理部部长 | 1 | 1、有房地产行业，运营管理经验的优先，管理类相关专业本科以上学历； 2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训； 3、10年以上工作经验，4年以上高级管理经验，有项目总经验者优先； 4、认同公司价值观，工作敬业，有责任心； 5、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 7、办事认真严谨；追求成功，精力充沛。 |
| 9 | B | 运营经理 | 1 | 1、本科及以上学历，5年及以上跨职能工作经验； 2、有过公司的工作经历和完整项目经验（30万方体量及以上）； 3、曾任职地产公司工程运营经理； 4、自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力； 5、全局视角、统筹协调能力。 |
| 10 | A | 人力行政部部长 | 1 | 1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等管理专业； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能均有深入的认识； 3、十年以上人事行政管理工作经验，五年以上房地产行业从业经验优先； 4、具有良好的计划执行能力、分析与判断能力、沟通与协调能力。 |
| 11 | C | 土建工程师 | 1 | 1、本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业； 2、具有3年及以上房地产行业工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任过至少一个全项目周期10万平方米以上的现场管理，有商业项目土建经验优先； 3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件； 4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决； 5、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。 |
| 12 | C | 安装工程师 | 1 | 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业； 2、具有3年及以上房地产行业工作经验，熟悉甲方现场管理程序，独立担任至少一个全项目周期10万平方米以上的现场管理； 3、熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件； 4、对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决； 5、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。 |
| 13 | C | 报批报建主管 | 1 | 1、本科以上学历； 2、5年以上房地产项目投资、前期报批、开发证件办理经验； 3、熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序； 4、完整参与过项目前期的市政、规划全过程； 5、具备较强沟通协调能力和交际能力； |
| 14 | C | 建筑设计工程师 | 1 | 1、本科及以上学历，建筑学相关专业； 2、5年以上地产建筑设计相关工作经验，有完整项目经历的优先考虑； 3、专业能力过关，对产品研发和设计有思考、总结和沉淀，具备商业视角和眼光； 4、爱钻研、琢磨，有上进心，能承受的工作压力。 |
| 15 | C | 结构设计工程师 | 1 | 1、统招本科及以上，建筑环境与设备相关专业； 2、经验要求：5年以上工作经验，有完整的项目工作经历； 3、具备成本意识、分析能力、逻辑思维能力强，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。 |
| 16 | C | 精装设计师 | 1 | 1、本科及以上学历，环境、艺术设计相关专业 ； 2、经验要求：3年以上地产公司全项目精装设计专业经验 ； 3、其它相关经验要求：熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范； 4、熟悉行业内房企精装配置。 |
| 17 | C | 景观工程师 | 1 | 1、本科及以上学历，风景园林等相关专业； 2、房地产公司景观设计管理经验5年以上，或设计院8年以上工作经验； 3、精通园林景观、工程等相关软件，熟悉相关的景观设计施工规范； 4、熟悉房地产行业业务流程；熟悉各项建筑材料、设备设施的运用原理及消防主管部门报审等各个流程。 |
| 18 | C | 安装造价工程师 | 1 | 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验； 2、熟悉水、电、电气图纸，3年以上品牌开发商安装造价工作经验； 3、在较知名地产企业或知名项目有至少一个较完整的项目经验； 4、熟悉定额及其配套文件，能够独立完成成本分解和实施； 5、沟通能力较强，逻辑思维清晰； 6、具有较强的学习能力与发展意愿。 |
| 19 | C | 土建造价工程师 | 1 | 1、本科以上毕业，工程造价及相关专业，3年及以上土建造价工作经验，持有工程造价总站颁发的“造价员”资格证，持有国家颁发的的“造价工程师”资格证优先考虑； 2、独立承担过至少三个5万平方米以上项目工程的造价管理优先考虑；熟悉定额及其配套文件、具有工程建设造价管理经验； 3、诚实守信，工作细致认真，具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。 |
| 20 | C | 会计 | 1 | 1、本科及以上学历，财务会计类专业优先； 2、熟悉国家和地方财税法规, 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识，6年以上财务工作经验； 3、具备严密性/怀疑性，研究精神，咨询能力。除专业精度外，应当有较强的分析能力，敏锐的观察力； 4、诚实、原则性强；有管理意识，能承受高强度工作压力。 |
| 21 | C | 出纳 | 1 | 1、本科以上学历，财务会计类专业，2年及以上相关工作经验； 2、了解并在程度上掌握财务会计基本知识； 3、持有会计从业资格证； 4、诚实、稳重、细心，有主动管理意识，沟通能力强、团队协作意识好。 |
| 22 | C | 行政主管 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、4年及以上行政工作经验，其中2年以上大型房地产企业行政管理经验； 3、优秀的沟通协调、资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神。 |
| 23 | C | 法务主管 | 1 | 1.本科以上，法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；具有房地产行业两年以上工作经验； 2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧； 3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验； 4.具有较好的逻辑思维和抗压能力； 5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 |
| 24 | C | 人力资源主管 | 1 | 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系、社会学等专业优先； 2、5年以上知名企业人力资源相关工作经验，有房地产行业或外资企业从业经验优先； 3、了解人力资源各，在招聘、绩效、员工发展等有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力； 4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，抗压能力强。 |
| 25 | C | 党群干事 | 1 | 1、本科学历；党员，汉语言文学、哲学、马克思主义理论与研究等相关专业； 2、具有党建、工会、纪律主管部门工作实习经验者优先； 3、热爱文字编辑书写工作； 4、工作细致、谨慎、务实，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有优秀的职业道德。 |
| 26 | C | 纪检干事 | 1 | 1、本科学历；党员，汉语言文学、哲学、马克思主义理论与研究等相关专业； 2、具有党建、纪律主管部门工作实习经验者优先； 3、热爱文字编辑书写工作； 4、工作细致、谨慎、务实，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有优秀的职业道德。 |
文章关键词： 2021年陕西德璟置业有限公司招聘岗位及要求
上一篇： 2021年杨陵区紧缺人才招聘岗位一览表
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
相关阅读
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
