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西安高科集团有限公司招聘岗位一览表
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 性别 | 年龄区间 | 学历及职称要求 | 专业要求 | 任职资格 | 备注 |
| 1 | 产业发展研究员 2名 经济政策研究员 1名 战略管理研究员 1名 企业管理研究员 1名 |
5 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 硕士研究生及以上学历 | 应用经济学、城市规划、管理学、金融、财务等相关专业 | 1、3年以上大型国有企业或高校教研院所、政府研究机构、管理咨询机构、投资机构等相关工作经验；获得相关专业中、高级职称者优先； 2、熟悉战略管理、投资并购、资本运营、国资国企管理等业务知识和相关法律法规； 3、具有独立开展研究、拓展整合研究资源和写作大型研究报告的能力； 4、博士研究生及以上学历不作工作经验要求。 |
特别优秀者，部分岗位的工作经验要求可适当放宽，年龄可放宽至38岁（即1982年1月1日（含）以后出生）。 |
| 2 | 资本运营主管 | 3 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 硕士研究生及以上学历 | 财务、金融、经济学等相关专业 | 1、3年以上券商、投行、基金、上市公司等相关岗位工作经验； 2、获得相关专业中级及以上职称优先； 3、在资本运营方面有优良业绩者优先； 4、熟练掌握资本市场运作模式、流程、法规以及集团型公司资本运作、并购、股权债权管理、再融资等业务； 5、具有较强的沟通协调及行文写作能力。 |
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| 3 | 资本市场融资主管 | 3 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 硕士研究生及以上学历 | 财务、金融、经济学等相关专业 | 1、3年以上银行、券商、上市公司等相关岗位工作经验； 2、获得相关专业中级及以上职称优先； 3、熟练掌握资本市场融资相关政策、法规，具备建立、维护和开拓资本市场融资渠道的能力； 4、具有较强的沟通协调及行文写作能力。 |
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| 4 | 产权（国资）管理主管 | 2 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 硕士研究生及以上学历 | 法律、财务、金融等相关专业 | 1、3年以上产权管理、国资管理或大型公司相关岗位工作经验； 2、获得相关专业中级及以上职称优先； 3、熟练掌握国资监管相关政策、法规； 4、具有较强的沟通协调及行文写作能力。 |
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| 5 | 建筑设计主管 | 4 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 建筑学、城市规划等相关专业 | 1、3年以上大型项目独立或主设计经验； 2、熟悉建筑规划设计规范，具备承担产品研发、设计管理的能力； 3、具备设计过程中对成本、进度、质量有效控制及监督的能力； 4、具备编制各阶段建筑专业设计任务书及计划安排能力； 5、具有较强的现场施工配合经验； 6、获得相关专业中级及以上职称优先； 7、熟练掌握常用办公操作系统及AUTOCAD等相关设计软件。 |
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| 6 | 结构设计主管 | 4 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 结构设计类专业 | 1、3年以上大型项目独立或主设计经验，或3年以上设计院工作经验； 2、熟悉结构设计规范，具备独立完成结构设计任务的能力； 3、具备设计过程中对成本、进度、质量有效控制及监督的能力； 4、具备编制各阶段结构专业设计任务书及计划安排能力； 5、具有较强的现场施工配合经验； 6、获得相关专业中级及以上职称优先； 7、熟悉掌握常用办公操作系统及AUTOCAD等相关设计软件。 |
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| 7 | 造价主管 | 4 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 本科及以上学历 | 造价、预决算等相关专业 | 1、5年以上独立大型项目经验； 2、掌握现代成本管理的理论和方法，熟悉国家有关成本造价政策及法规； 3、需具备二级造价师资格，一级造价师优先； 4、熟练使用办公软件，具有良好沟通协调能力、计划与执行能力。 |
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| 8 | 工程管理 | 4 | 不限 | 35周岁以下 （即1985年1月1日（含）以后出生） | 本科及以上学历、中级及以上职称 | 土木工程等工程管理相关专业 | 1、5年以上房地产或建筑行业相关工作经验； 2、具有较强的现场施工管理能力； 3、具有二级及以上建造师资格证； 4、熟练掌握工程管理相关政策法规及业务规范； 5、熟练使用办公软件，具有良好沟通协调能力、计划与执行能力。 |
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| 注：所有岗位要求初始学历(高考后第一次学历)为国民教育序列全日制统招本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或国外同等学历（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。 | ||||||||
文章关键词： 2020年西安高科集团有限公司招聘岗位一览表
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