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2019年咸阳市秦都区劳务派遣制工作人员岗位一览表
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| 序号 | 用人单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 薪资待遇 |
| 1 | 秦都区税务局 | 办税服务厅工作人员 | A1 | 4男 | 主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收和服务工作。 | 1.年龄18周岁以上，30周岁以下（在窗口有工作经验的可以适度放宽） 2.男身高1.70米以上，女身高1.60米以上； 3.要求为国民教育全日制本科及以上学历； 4.身体健康、品貌端正、诚实、敬业、踏实、稳重、能吃苦耐劳、热爱本职工作，乐于奉献； 5.普通话标准、吐字清晰、具有较好的语言表达能力，有的计算机操作基础和文字写作能力，具备办税服务厅工作的素质要求。 |
1、薪资待遇：2500-2800元/月（扣除社保个人部分后实际工资）； 2、社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、试用期3个月，试用期满后与派遣公司签订劳务合同，试用期间工资按1800元发放； |
| 14女 | |||||||
| 保安人员 | A2 | 2 | 主要负责办税大厅防火、防盗、责任区域内的人员人身安全，财产安全，维持办公区域内的正常工作秩序和治安秩序。 | 1.男性，年龄18岁以上，30周岁以下； 2.身高1.70米以上； 3.要求为国民教育全日制专科及以上学历； 4.责任心强，身体体质好。 |
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| 2 | 秦都区图书馆 | 采编室、视障阅览、古籍室 | B1 | 2 | 1.努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目工作。 2.负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符。 3.做好馆藏图书的验收、登记、造册工作。积极采取各种措施，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。 4.做好破旧图书的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、别除意见。 5.新书要及时上架、投入使用，努力阁书的利用率和周转率。 6.借阅者借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育借阅者爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。 7.做好图书馆的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。 |
1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.图书馆等相关专业（图书馆学、档案学、信息资源管理） 3.要求为国民教育全日制本科及以上学历； |
1、薪资待遇：2500-2800元/月（扣除社保个人部分后实际工资）； 2、社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 3、试用期2个月，试用期满后与派遣公司签订劳务合同，试用期间工资按1800元发放； |
| 地方文献室、报刊阅览、阅读推广部中文阅览区 | B2 | 3 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.汉语言文学专业等相关专业 3.要求为国民教育全日制本科及以上学历； |
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| 机房、报告厅、电子阅览室、展览厅 | B3 | 2 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术） 3.要求为国民教育全日制本科及以上学历； |
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| 少儿阅览区 | B4 | 3 | 1.年龄18周岁以上，35周岁以下； 2.幼教等相关专业； 3.要求为国民教育全日制本科及以上学历； |
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| 合计 | 30 | ||||||
文章关键词： 2019年咸阳市秦都区公开招聘岗位一览表
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