2020年西安富成防务科技有限公司招聘公告

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西安富成防务科技有限公司招聘公告

　　一、公司简介:

　　西安富成防务科技有限公司是专业提供高性能嵌入式计算系统设计、特种专用测试设备生产及应用的科技公司。公司自2007年成立以来，本着以“技术创新为基础，技术服务为路线，质量管控是生命”为主导的经营理念，重科研、保质量、促发展，以推动公司成为本行业高端产品供应商的领军企业。经过多年的发展，公司已通过GB/T 19001-2008 idtISO 9001:2008质量管理体系认证，GJB9001B-2009武器装备质量管理体系认证;武器装备科研生产单位二级保密资格，公司已通过西安市高新技术企业及陕西省高新技术企业认定。西安富成防务科技有限公司是国内为数不多的进入武器装备配套空间领域(星载、弹载、机载等)的高新技术企业。

　　公司核心专业技术与营销人士均已在军工领域工作数十载，公司在成立之初就确定了高科技高性能产品，致力于军用嵌入式高速运算计算机、军用特种装备测试系统和航空总线等产品的设计、开发、生产和销售，产品技术水平已在国内居于领先。

　　二、企业文化：

　　企业宗旨：祖国利益高于一切，国防安全重于泰山

　　企业使命：技术领先、理念铸企、实业兴邦、科技强军

　　企业愿景：创高端装备，保国防安全。

　　企业目标：创军品行业高端科技型企业

　　企业精神：开拓创新、追求卓越

　　服务理念: 求真务实,心系用户

　　产品理念：军工产品，质量第一

　　人才理念：不拘一格、唯才是举、内外兼修、价值共享

　　三、招聘岗位需求：

岗位类别	岗位需求	专业要求	工作地点	应届生薪资
管理类	管理培训生	管理学、经济学、计算机、电子类、通讯类、财会类、物流类、机电类等相关专业	西安	3000-5000/月

　　四、招聘岗位要求：

　　岗位职责：

　　1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;

　　2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用;

　　3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作;

　　4、 前期至综合部、研发部、质量部、基础服务部、保密保卫部等部门轮岗实习3-6个月，后期根据实习成绩评定及个人意愿，分配至各部门进行定岗工作锻炼及培养;后期协助解决行政管理日常工作事务、对接研发生产运营相关问题的传达、沟通及分析改进、对接研发生产技术工艺流程的更新完善及绘图制图等工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理学、经济学、计算机、电子类、通讯类、财会类、物流类、机电类等相关专业，优秀毕业生优先;

　　2、为人诚信、正直，踏实、稳重;

　　3、有良好的职业道德和团队合作意识;

　　4、有持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习自己的综合素质和综合竞争力。

　　5、在校期间担任过学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验的优先考虑;

　　6、获得奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次的优先考虑;

　　7、具有丰富的社会实践实习经验者优先考虑。

　　五、薪酬待遇

　　富成防务薪酬管理体系针对不同类别的人员提供不同的激励方案，通过内部激励机制与薪酬调整，使员工绩效同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得认可与激励，并根据公司所在地政策提供相应的福利保证，以解决员工的后顾之忧。

　　1、基本工资-提供业内具有竞争力的保障性薪酬

　　2、绩效工资-责任贡献导向的奖励性薪酬

　　3、项目奖金-共享企业发展所带来的成果

　　4、年终奖金-员工的付出

　　5、政府规定的各种社会福利计划

　　6、年度体检(每年定期为员工安排健康咨询与身体检查，确保员工的身体健康)

　　7、接收户口档案(当地政策允许的范围内，均可为本科及以上学历学子解决户口问题)

　　六、员工福利

　　(一)完善的培训体系

　　入职后一周内进行入职培训，包含企业介绍、产品介绍等，让新入职员工更快地融入公司文化中。在岗阶段，公司将不定期组织研讨会、分析会，同时针对企业进步和员工发展，采取多种培训方式对员工进行技能的完善和更新。

　　(二)员工餐补

　　为员工提供用餐补助。

　　(三)员工体检

　　为员工提供入职体检，员工转正后将享受公司年度体检的福利。

　　(四)缴纳五险一金

　　为员工提供完善的社会保险保体系，缴纳住房公积金。

　　(五)户籍福利

　　与应届毕业生签订三方协议后，如需落户的应届毕业生，公司可为其办理集体户口。

　　(六)节日慰问

　　公司员工可享受国家法定假日休假的福利，如遇特殊节日，公司将为员工发放节日慰问品，以示祝贺。

　　(七)丰富的业余生活

　　公司不定期组织集体文体活动，如：郊游、聚餐、运动会等。

　　七、员工发展

　　从公司战略、业务发展和个人的角度考虑，结合人才梯队建设，为员工提供多样化、多维度的学习机会，结合多序列人才发展通道，满足员工职业发展。

　　公司为员工职业发展建立双通道的发展模式

　　(一)技术专业通道，凭借专业知识和技能的不断，由最初的助理工程师发展为高级工程师。

　　(二)管理通道，通过对团队的有效管理，不断扩大管理范围，逐步成为部门和企业的领导者。

　　八、联系我们

　　公司地址：西安市高新区丈八五路2号现代企业中心东区1号楼1区4楼

　　简历投递邮箱：1337297097@qq.com

　　联系电话：029-68590575 联系人：李女士