2021年西安昆明池景区运营管理有限公司招聘公告(11人)

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　　西安昆明池景区运营管理有限公司招聘公告

　　招聘公告

　　西安昆明池景区运营管理有限公司于2017年1月成立，主要负责景区旅游项目开发、基础设施维护、配套商业经营管理、旅游观光服务等日常运营管理工作。

　　为高质量推动景区不断发展，我公司根据业务发展需求，招聘一批具有专业知识技能及操作技能的优秀人才。此次招聘本着公平、公正、公开的原则，面向社会招聘，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障。现面向社会招聘11名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘涉及 7 个部门，共 10 个岗位，招聘 11 人。具体岗位职责及任职要求详见 《西安昆明池景区运营管理有限公司2021年社会招聘岗位一览表》 。

　　二、招聘条件

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

　　3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;

　　4.品行端正，无不良行为记录;

　　5.年龄：45周岁以下(1976年7月20日后出生);

　　6.学历：国民教育序列大学专科及以上学历(具体以各个岗位任职要求为准)，国(境)外学历须经国家教育相关部门认证;

　　7.具备岗位所需的专业或技能条件，具备履职的身体条件以及岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名

　　1.有违法犯罪记录，曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

　　各岗位具体要求

　　应聘人员除符合上述要求外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求。具体参照 《西安昆明池景区运营管理有限公司2021年社会招聘岗位一览表》 。

　　三、招聘流程

　　

 

　　(一)发布招聘信息

　　此次招聘将通过前程(西安频道)发布招聘公告，并同步进行微信H5页面宣传。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2021年7月20日-7月29日18：00(7月29日18:00之后，报名系统将自动关闭，已报名人员不能再改报其他招聘岗位)

　　2.另以附件形式上传以下报名材料：

　　(1)本人近期免冠彩色证件照;

　　(2)本人身份证正、反面扫描件;

　　(3)毕业证扫描件、学位证扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》电子版(需从学信网下载PDF版且需要在有效期范围内的)，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件;

　　(4)资格证书扫描件、职称证书扫描件;

　　(5)其他荣誉与奖励材料扫描件。

　　(三)资格复审

　　1.时间：2021年7月31日9：00-8月1日18：00

　　2.地点：具体地点另行通知

　　3.应聘人员资格复审时需携带相关证件、资料原件和复印件。资格复审现场核实原件，留存复印件。未在规定时限内参加资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。

　　资格复审时需携带以下报名材料：

　　(1)工作证明文件。包括：工作证明、劳动合同、离职证明等能够证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限的证明材料，需加盖公章的原件(有多段工作经历的需分段提供);

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

　　(4)资格证书、职称证原件及复印件;

　　(5)其他荣誉与奖励材料原件及复印件。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符者，取消其应聘资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间及地点：具体时间和地点另行通知;

　　2.笔试成绩满分为100分，考试时间为90分钟，笔试内容为行政能力测试;

　　3.笔试结束后，根据应聘者笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定进入面试环节人员，成绩并列的，一并进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：具体时间和地点另行通知;

　　2.面试按主要考核应聘人员的专业知识及整体形象素质等方面。面试时间平均为5分钟，其中应聘人员自我介绍2分钟，考官提问3分钟;

　　3.分数统计及排名

　　面试官根据《面试评估表》考核内容对面试人员进行打分评价;面试结束后，收集《面试评估表》进行统计汇总。

　　(六)考生综合成绩计算

　　由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，根据考生综合成绩，按照公布招聘岗位计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排名为序，面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定排名。

　　(七)确定拟录用人选

　　根据岗位实际招聘人数确定各岗位拟聘用人选，并按照公司有关规定进行审定。

　　(八)体检及综合考察

　　1.入职体检要求三级甲等医院进行，相关费用由应聘人员自行承担;

　　2.若出现体检不合格、自动放弃等情况的，按照规定程序和时限，可按应聘同一招聘岗位考评成绩从高分到低分的顺序递补;

　　3.考察委托专业第三方背调公司进行。

　　(九)录用

　　1.按照有关规定为录用人员办理入职手续

　　2.所有入职人员按照公司《员工劳动合同管理制度》签订劳动合同。

　　(十)相关事宜

　　1.招聘期间，将通过应聘者提供的联系方式或邮箱与本人联系，请保持通讯畅通，因本人原因未能取得联系的，后果自负;

　　2.本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗;

　　3.本次招聘最终解释权归西安昆明池景区运营管理有限公司所有，本次招聘工作公开、公正、透明。

　　4.招聘咨询

　　咨询电话：029-88416622转827

　　     029-88416622转635

　　咨询时间：09:00-12:00，14:00-17:00(周一至周五)

　　附件：《西安昆明池景区运营管理有限公司2021年社会招聘岗位一览表》

文章来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/xa/kmcjq/index.html