2020年2月24日延安市招聘信息

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2020年2月24日招聘信息

　　一、延安新区昶安工贸招聘简章

　　延安昶安工贸有限公司成立于2016年，主要从事建筑建材、新能源技术的研发和节能产品的销售等贸易业务，在西北地区具有广泛的客户群和良好的口碑。公司坐落于延安新区锦绣东方A座高端写字楼，办公区域面积850平米，区域展示面积1000平米。是一家具有综合性强，业务多元化发展的新型朝阳企业，公司下设工程部、运营部、安装部、型材部、行政部、财务部以及人事部等多个部门。截至目前公司旗下分设四个子公司，分别为延安旭安工贸有限公司、延安旭安能源科技有限公司、延安晟安新能源科技有限公司和西安国鑫建设工程有限公司。西安国鑫建设工程有限公司成立于2019年2月，是应延安昶安工贸有限公司业务拓展升级所注册成立的综合型建筑公司，并获批多种相关资质。

　　延安昶安工贸有限公司现因业务发展需要招聘行政助理2人，人事3人，土建施工员10人，项目协调员8人，会计2人，共计25人。具体岗位任职要求及岗位职责如下：

　　会计：2人

　　会计招聘要求：

　　1.财会类专业，3年以上工作经验;

　　2.负责各部门费用预算组织、编制工作;

　　3.负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

　　4.负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

　　5.负责公司税务相关工作;

　　6.负责公司统计报表的收集、整理工作;

　　7.熟悉金蝶软件。

　　会计岗位职责：

　　1.认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整;

　　2.对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核;

　　3.录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿;

　　4.正确、及时编制单位会计报表,并根据学院工作需要,适时提供有关会计信息;

　　5.对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室;

　　6.会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放;

　　7.协助学院编制预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系;

　　8.完成计财处领导交办的其他工作。

　　行政助理：2人

　　行政助理任职要求：

　　1.文秘、中文相关专业大专以上学历;

　　2.具备1-2年以上相关工作经验，参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验;熟练办公自动化;

　　3.具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具有高度的工作热情，工作认真负责;

　　6.年龄30岁以下，相貌端正。

　　行政助理岗位职责：

　　1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草;

　　2.协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作;

　　3.负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导;

　　4.负责来访客人或者单位的接待工作;

　　5.负责行政相关文件的整理与归档;

　　6.负责进行各部门之间的沟通协调工作。

　　人事：3人

　　人事任职要求：

　　1.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

　　2.熟练使用相关办公软件;

　　3.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;

　　4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

　　5.大专或以上学历。年龄30岁以下，相貌端正。

　　人事岗位职责：

　　1.制订招募计划，组织实施招募作业并达成招募目标;

　　2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

　　3.填制和分析各类人事统计报表;

　　4.拟订公司规章制度、招聘制度草案;

　　5.建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;

　　6.协助上级推行公司各类规章制度的实施;

　　7.协助上级完成对员工的年度考核;

　　8.管理争端解决程序;

　　9.负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。

　　项目协调员：8人

　　项目协调员任职要求：

　　1.建筑类或者市场营销类相关专业，大专以上学历;

　　2.具备1-2年以上相关工作经验，具备承担项目管理任务的专业技术、管理和法律法规;

　　3.具备较好的管理和组织协调能力;

　　4.具备良好的社交及谈判能力和应变能力;

　　5.具有高度的工作热情，工作认真负责;

　　6.年龄35岁以下，相貌端正，有驾驶经验，熟悉延安市区环境及周边环境。

　　项目协调员岗位职责：

　　1.参加每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查各相关部门实施情况;

　　2.负责协调各项目部与职能部室的工作关系;

　　3.负责组织总工办及其它部室进行现场勘察，做好施工准备的协调工作;

　　4.负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》，并报批;

　　5.根据合同内容和要求，向相关项目部下达具体的施工任务书;

　　6.参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会;

　　7.组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底;

　　8.参加分包方施工队伍的评审和验证工作;

　　9.根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍(分包方)，并进行动态管理;

　　10.负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定，并核定质量等级;

　　11.参与总工办组织的不合格品的评审工作;

　　12.负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因，并指导项目部制定纠正措施，填写《纠正措施记录表》的相关部分内容;

　　13.参加工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验;

　　14.负责组织项目部进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护;

　　15.工程竣工验收后，负责相关工作移交手续。

　　土建施工员：10人

　　土建施工员任职要求：

　　1.建筑类类相关专业，大专以上学历;

　　2.具备1-2年以上相关工作经验，具备承担项目管理任务的专业技术、管理和法律法规;

　　3.具备较好的管理和组织协调能力;

　　4.具备良好的社交及谈判能力和应变能力;

　　5.具有高度的工作热情，工作认真负责;

　　6.年龄35岁以下，相貌端正，有驾驶经验。

　　土建施工员岗位职责：

　　1.在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全;

　　2.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

　　3.编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;

　　4.协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益;

　　5.编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地;

　　6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;

　　7.搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益;

　　8.向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作;

　　9.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;

　　10.参加工程竣工交验，负责工程完好保护;

　　11.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量;

　　12.组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;

　　13.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

　　福利待遇：3k-7K元;工作满一年缴社保，通过内部考核参与每年涨薪，参与年终分红，内部晋升，节日福利;带薪休假等;

　　地址：延安新区治平集团9楼910室

　　联系方式：18710939193

　　延安昶安工贸有限公司

　　2020年2月20日

　　二、延安欧凯罗商贸有限公司招聘简章

　　公司简介：延安欧凯罗商贸有限公司成立于2015年5月,位于延安市宝塔区黄蒿洼，凯欧罗商城占地面积64亩，营业面积10万平米，经营范围主要以蔬菜、水果、粮油、百货、汽配、机电、家电的批发为主。

　　公司名称：延安欧凯罗商贸有限公司

　　招聘岗位：出纳1名

　　招聘条件：

　　1.年龄：45岁以下;

　　2.负责日常收支的管理和核对;

　　3.办公室基本账务的核对;

　　4.工作认真、踏实、有责任心;

　　5.有财务工作经验优先;

　　工资面议

　　联系人：薛江峰

　　联系电话：18609113767

　　三、陕西延安苹果有限公司招聘简章

　　岗位：门店销售员

　　任职要求：

　　1.年龄25-40岁，高中以上文化程度;

　　2.会操作智能手机，收银系统;

　　3.具有较强的沟通能力和服务意识;

　　4.有一年以上门店销售工作经验(水果店销售经验优先录用);

　　工作内容：

　　1.负责陕果集市门店商品的日常销售工作;

　　2.负责门店商品的美观陈列和环境卫生清洁;

　　3.负责门店商品的预订和库存管理;?

　　4.负责门店的收银工作;

　　5.配合公司定期与不定期的盘点工作;

　　6.服从公司管理部门安排。

　　薪资福利：

　　1.薪资待遇：底薪+提成+电商推广佣金(2000元--5000元);

　　2.每月3天顶班休假;

　　3.发展空间：销售员--主管--片区经理--门店运营经理

　　4.其他劳保福利;

　　附件：近期急需8名销售员，营业员需长期储备，便于优化调整

　　联系人：庞经理

　　联系电话：13309117277