2019年咸阳渭城农村商业银行股份有限公司招聘公告（15人）

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陕西汇丰人力资源开发（集团）有限公司招聘劳务派遣制工作人员的公告

　　因工作需要，陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司现面向社会公开招聘15名劳务派遣制工作人员，派往陕西咸阳渭城农村商业银行股份有限公司从事金融服务工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次面向社会公开招聘业务岗劳务派遣制工作人员15人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录;

　　2.年龄应在28周岁及以下;

　　3.第一学历原则上应为大学本科及以上，且为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相关专业;

　　4.本人、配偶及父母等直系亲属在银行系统无不良记录(查询征信记录并留存);

　　5.建档立卡贫困户子女优先;

　　6.身体健康;

　　7.严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》;

　　8.有从事金融行业工作经验者优先。

　　(二)不符合报名应聘条件的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在金融机构工作的;

　　2.曾受过开除处分或被原单位辞退;

　　3.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的;

　　4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、薪酬及相关待遇

　　(一)薪酬。参照渭城农村商业银行各岗位正式员工的工资标准，试用期内不计绩效劳务费，劳务派遣人员工资由汇丰人力资源开发(集团)有限公司代发。

　　(二)社会保险。按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，“五险一金”中应由个人承担部分由汇丰人力资源开发(集团)有限公司按照相关基数代扣代缴。

　　(三)其他待遇。劳务派遣人员患病、工伤、非因工负伤、孕产和哺乳期、死亡等相关待遇，由劳务派遣单位负责按国家和地方政府有关规定执行。

　　(四)用工形式。本次招聘用工形式为劳务派遣，聘期为2年，聘用人员试用期为3个月。

　　四、招聘流程

　　公告发布→线上报名及资格预审→现场资格审查→笔试→面试→体检→公示→入职。

　　(一)公告发布时间及方式

　　2019年11月21日通过陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网发布。

　　(二)报名时间

　　2019年11月21日至2019年11月23日17:00

　　(三)报名方式

　　本次招聘采取网络电子邮件方式进行报名，应聘者请登录陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(http://www.sxhfhr.com)，下载并填写《陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司招聘劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)，与本人近期1寸彩色免冠照片电子版共同发送至报名邮箱完成报名。报名邮箱：3434985996@qq.com，报名表和邮件主题统一按照“业务岗-姓名-身份证号码”格式命名和填写(如:“业务岗-张三-610101199901010101”)、电子照片用本人身份证号码命名(如:“610101199901010101.jpg”)。

　　(四)现场资格审查

　　现场资格审查时间暂定为：2019年11月24日(10:00—17:00)

　　现场资格审查地点暂定为：西咸新区人才大厦十一层(陕西省西咸新区世纪大道中段)。

　　现场资格审查所需资料(复印件材料不予退还)：

　　1.有效期内身份证原件及复印件;

　　2.《陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司招聘劳务派遣制工作人员应聘报名表》(见附件)

　　3.学历、学位证书原件及复印件;

　　4.专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

　　5.能够证明工作经验和业绩的相关材料;

　　6.本人、配偶及父母征信查询原件;

　　7.学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　8.1寸彩色近期免冠照片2张。

　　注意事项：未按截止时间完成报名者不得进入资格审查。

　　现场资格审查结束后，通过现场资格审查进入笔试人员名单将在汇丰人力官网公布。

　　(五)笔试考核

　　1.笔试时间暂定为2019年11月26日9:00-11:00。

　　2.笔试地点：短信通知。

　　3.笔试内容：以综合能力测试与金融基础知识相结合，突出考察应聘人员的综合能力和实际工作能力，笔试成绩满分为100分，笔试成绩达到60分以上(含60分)方可进行笔试成绩排名。

　　4.根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例确定进入面试人员名单。

　　5.进入面试人员名单将在汇丰人力官网公布。

　　(六)面试考核

　　1.面试时间暂定为2019年11月27日，面试地点及具体时间以短信方式通知。

　　2.面试满分100分，面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。

　　3.综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=百分制笔试成绩×40%+百分制面试成绩×60%。

　　4.根据拟招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

　　5.体检名单及相关安排将在汇丰人力官网公布。

　　(七)体检

　　1.体检时间：2019年11月29日

　　2.参加体检人员将统一到医院进行体检。

　　3.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　4.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

　　(八)公示。对拟录用人员，将在汇丰人力官网公布进行公示，公示期原则上为3天。

　　(九)聘用。公示期满，由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司办理招聘录用手续，劳务派遣人员与陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司建立劳动合同关系，并派遣到渭城农商银行工作。

　　(十)上岗。劳务派遣人员正式派往渭城农商银行进行统一培训后再进行岗位分配。

　　(十一)管理。劳务派遣人员的日常管理和年度考核，党、团、工会组织关系由汇丰人力资源开发(集团)有限公司管理。

　　(十二)重要提示

　　1.应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，应聘者将会被取消资格。

　　2.应聘者报名时应准确填写本人常用手机号码。应聘者因未及时查阅招聘信息或因手机未通而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。报考人员个人信息仅用于此次招聘，不公开，不退还。

　　4.应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

　　5.资格审查环节须本人携带公告中要求的资料进行现场审核，不接受他人代办。

　　6.本次招聘由陕西咸阳渭城农村商业银行股份有限公司委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗!

　　7.报名咨询电话：029-38958888(转招聘考务中心，咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

　　五、附件

　　《陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司招聘劳务派遣制工作人员应聘报名表》

　　陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司

　　2019年11月21日