2019年西安浐灞生态区人力资源服务有限公司劳务派遣员工招聘公告（15人）

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1. 西安浐灞生态区人力资源服务有限公司2019年劳务派遣员工招聘公告

　　西安浐灞生态区人力资源服务有限公司是经市工商局、市人社局批准，依法成立的人力资源服务企业，具有独立从事求职招聘、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。

　　现受西安浐灞生态区委托，面向社会公开招聘工作人员，具体在浐灞生态区工程质量安全监督站工作，从事市政设施管理、安全检查、燃气热力监督等工作。公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

序号	岗位名称	人数	任职专业要求
1	安全质量监督岗	11	机械类、土木类、建筑类、安全科学与工程类、工业工程类、机械工程、环境科学与工程、城乡规划学、城市规划、土木水利等相关专业；具备工程类中级及以上职称；熟悉建筑工程质量安全管理工作，具有较强的工作责任心和丰富的工程监督经验，具备的组织和沟通协调能力。
2	燃气热力监督岗	4	土木类、能源动力类、电气类、管理科学与工程类、机械类、安全科学与工程类、动力工程及工程热物理、电气工程、石油与天然气工程、资源与环境、能源动力等相关专业；具备工程类中级及以上职称；熟悉燃气热力安全监督工作，具有较强的工作责任心和丰富的工程管理经验，具备的组织和沟通协调能力。
合  计		15

　　二、招聘基本条件

　　1.须具有中华人民共和国国籍。

　　2.全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

　　3.工程类中级及以上职称(取得陕人社函[2019]181号文件中明确的与工程师职称对应关系的职业资格也可参与报名，详见附件2)。

　　4.年龄40周岁以下(1979年10月13日以后出生)。具有工程类副高及以上职称的人员年龄可放宽至45周岁(1974年10月13日以后出生)。

　　5.具有较强的沟通协调能力，能够吃苦耐劳，责任心强;具备正常履职所需的身体条件。

　　6.符合具体岗位要求的条件。

　　7.具备上开发区相关工作经验的，同等条件下优先考虑。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用等程序组织实施。具体如下：

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式，须本人亲自递交报名材料，不接受他人代为报名。现场报名与资格审查同步进行。应聘人员在网上下载并填写报名登记表(每人限报1个岗位)，持报名所需证件及材料，到地点现场报名。

　　1.报名时间：2019年10月13日(星期日)至15日(星期二)，上午9:00—12:00，下午13:00—16:00。

　　2.报名地点：浐灞生态区人才交流服务中心8号窗口。

　　3.报名需提交材料：(1)纸质版《报名登记表》(登陆浐灞生态区管委会门户网站下载并填写报名登记表);

　　(2)本人身份证原件及复印件;

　　(3)近期1寸免冠彩色照片2张;

　　(4)学历学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证材料;

　　(5)职称证书、资格证书、获奖证书原件及复印件;

　　(6)可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等)。

　　注：现场查验各类资料原件，复印件留档不予退还。

　　4.资格审查：报名结束后根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点：与笔试名单同时公布(请查阅浐灞生态区管委会门户网站，不再另行通知)。

　　2.笔试内容：公共基础知识和岗位相关专业知识(土建、市政方向)。笔试满分为100分。

　　3.笔试结束后，根据各岗位确定的最终招聘人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：与面试名单同时公布(请查阅浐灞生态区管委会门户网站，不再另行通知)。

　　2.面试以半结构化面试形式进行，主要对应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、任职匹配度、心理特征和举止仪表等方面进行测试。面试满分为100分。面试成绩低于60分的，取消录用资格。

　　3.综合成绩满分100分，计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.根据各岗位招聘人数1:1比例，按照综合成绩从高到低确定参加体检的人员名单。

　　(四)体检

　　1.体检时间及地点：与体检名单同时公布(请查阅浐灞生态区管委会门户网站，不再另行通知)。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.体检工作结束后，由体检中心出具结论性意见。

　　4.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试、体检结果，确定拟录用人员。并在浐灞生态区管委会门户网站进行公示。

　　六、用工形式及待遇

　　1.用工形式：为劳务派遣制用工。录用人员与浐灞生态区人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期两个月，期满考核合格后办理聘用手续。

　　2.薪资待遇：基本工资4500元/月(含“五险一金”)，享受带薪年假，提供工作早、午餐，定期开展团队建设活动。

　　七、报名咨询电话：

　　029-83592517(工作日9:00-12:00;13:30-17:30)

　　特别提示：

　　1.各招聘环节公告将在浐灞生态区管委会门户网站进行发布，请应聘人员及时查看。

　　2.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　3.相关表格可在浐灞生态区管委会门户网站下载，网址： cbe.xa.gov.cn。

　　4.应聘者对本人所填报资料的真实性负责。凡是伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，立即解除劳动合同。

　　5.本次招聘未委托其它任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，招聘笔试不教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗，本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区人力资源服务有限公司。

　　附件：1.《报名登记表》

　　2.国家部分职业资格与职称关系对应关系表(摘自《陕西省人力资源和社会保障厅关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》(陕人社函[2019]181号))

　　2019年9月29日